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江西省江投老年醫(yī)養(yǎng)有限公司招聘公告
根據(jù)實際工作需要，江西省江投老年醫(yī)養(yǎng)有限公司（下稱江投醫(yī)養(yǎng)）擬于近期面向社會公開招聘以下工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、公司簡介
江投醫(yī)養(yǎng)成立于2016年7月，是江西省投資集團有限公司探索布局大健康產(chǎn)業(yè)的主平臺。公司主要涉及康復(fù)醫(yī)療、活力公寓、長者照護、健康養(yǎng)生等項目的開發(fā)建設(shè)和運營管理。公司現(xiàn)有項目包括“江投頤養(yǎng)·北園”CCRC養(yǎng)老社區(qū)、北園醫(yī)院及青山湖、新宇、南齒嵌入式養(yǎng)老服務(wù)中心等。公司始終秉承國企擔當，以順應(yīng)發(fā)展、服務(wù)民生為宗旨，用一流的品質(zhì)為全齡層長者打造美好頤年生活，致力于成為立足本土、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先、享譽全國的大健康服務(wù)企業(yè)。
公司與南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院建立全面戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，并共同開辦經(jīng)營南昌江投康復(fù)醫(yī)院（南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院北園醫(yī)院）。該院位于南昌市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)曰修路1188號，定位為二級康復(fù)醫(yī)療機構(gòu)，開放床位100張，總建筑面積2萬平米，投資過億元，已于2024年初取得醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證。
二、招聘崗位及人數(shù)
副總經(jīng)理1人、北園養(yǎng)老服務(wù)中心護理主管1人
三、招聘需求
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和道德水平，熱愛黨和國家；
2.遵守國家法律法規(guī)和社會公德，品行端正；
3.身體健康，無影響工作的疾病；
4.無不良行為犯罪記錄；
5.個人檔案等資料真實、完整。
6.具有下列情形之一的，不得報名：
（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
（3）國家法律法規(guī)規(guī)定或企業(yè)認為不得聘用的其他情形。
（二）招聘崗位職責和任職條件
1.副總經(jīng)理
（1）崗位職責
①協(xié)助江投醫(yī)養(yǎng)總經(jīng)理分管公司相關(guān)領(lǐng)域工作，完成公司董事會下達的考核任務(wù)指標。
②在江投醫(yī)養(yǎng)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責公司的運營管理、安全管理等工作（具體以班子分工為準）。
③參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的目標制定，推動公司品牌知名度和價值的提升。
④參與公司業(yè)務(wù)發(fā)展工作，包括項目開設(shè)成本測算、盈利測算、功能布局等工作。
⑤負責牽頭制定江投醫(yī)養(yǎng)運營戰(zhàn)略規(guī)劃及運營管理計劃，管控各運營機構(gòu)的安全平穩(wěn)、經(jīng)濟高效運行。
⑥根據(jù)江投醫(yī)養(yǎng)年度計劃，結(jié)合各運營模塊業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定實施策略、方案，落實各機構(gòu)的經(jīng)濟指標下達和評價考核。
⑦組織搜集養(yǎng)老行業(yè)政策信息，調(diào)研分析，準確把握市場宏觀環(huán)境和行業(yè)消費需求，提出專業(yè)性的建議和意見。
⑧負責江投醫(yī)養(yǎng)運營部門的建立及團隊建設(shè)和績效管理，推動企業(yè)標準化體系的建立和持續(xù)提升。
⑨履行黨建工作、安全工作“一崗雙責”。
（2）任職要求
①原則上男性年齡為45周歲及以下，女性年齡為42周歲及以下。
②要求具有累計5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。對養(yǎng)老或醫(yī)療護理行業(yè)有系統(tǒng)認識，熟悉國內(nèi)外養(yǎng)老項目商業(yè)和運營管理模式，具有1年及以上養(yǎng)老項目的運營與管理經(jīng)驗，其中具有大中型養(yǎng)老護理機構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
③大學(xué)本科及以上學(xué)歷。本崗位側(cè)重工作經(jīng)驗，以具備要求豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗為前提，專業(yè)不限。同等經(jīng)驗條件下，以養(yǎng)老服務(wù)管理、健康服務(wù)與管理、酒店管理、護理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
④要求中國共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
⑤具有中級及以上職稱優(yōu)先。
四、薪酬福利
面談
五、招聘程序
本次招聘工作分為報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等階段。
（一）報名方式
應(yīng)聘人員可通過以下兩種方式進行報名，注冊并登錄個人賬號后按要求填寫相關(guān)信息，上傳本人身份證掃描件、個人征信報告、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告、職稱技能證書以及其他資質(zhì)和獲獎證書等有關(guān)附件，本次招聘不接受現(xiàn)場報名。
1.報名入口
http://hr.jxic.com/RedseaPlatform/zhaopin/zpChannelQrCode/24600dd7-5592-494c-b19f-9e0f1302a90d/officeMobileWebsite.mob
應(yīng)聘者如有報名技術(shù)咨詢事項，可在工作日以下時段（上午9:00-12：00、下午14:00-17:00）進行問詢。聯(lián)系電話：15923112309，聯(lián)系人：孫敏。
（二）資格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過程，根據(jù)各崗位要求，對應(yīng)聘人員的資格進行審查，滿足開考條件后即可組織開展甄選考試。在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件要求的，將取消其應(yīng)聘資格或錄用資格。
（三）甄選考試
公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員進行筆試和面試；未通過資格審查、筆試未入圍、面試未入圍人員不再另行通知。
（四）體檢
按崗位招聘人數(shù)1:1的比例組織體檢，體檢標準參照公務(wù)員、事業(yè)單位錄用體檢標準執(zhí)行，體檢不合格或放棄錄用依次遞補。?
（五）考察
公司對體檢合格候選人進行考察，并確定擬錄用人員。
（六）公示
擬錄用人選結(jié)果將通過江投地產(chǎn)、江投醫(yī)養(yǎng)公眾號平臺進行公示，公示期為5個工作日。
（七）錄用
公示無異議后發(fā)出錄用通知，辦理入職及相關(guān)手續(xù)。
六、注意事項
1.本次招聘不設(shè)報名截止時間，招滿為止。
2.報名者須對其本人提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者一律取消應(yīng)聘資格，已錄用的將終止錄用。
3.人員錄用后，我司有權(quán)根據(jù)其工作履職情況在公司內(nèi)部適當調(diào)整任職崗位。
4.考試時間、地點另行通知。