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確定因工作需要，經(jīng)研究決定吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘1名客服專員。根據(jù)有關(guān)政策和規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
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1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔(dān)當(dāng)；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
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詳見附件1《吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計算方法為：28周歲及以下是指1996年12月1日（含）以后出生，30周歲及以下是指1994年12月1日（含）以后出生，其他年齡計算方式依此類推。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2024年12月1日（含）。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
二、招聘程序
此次招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。
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招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）平臺發(fā)布，通過指定的吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。
1.報名時間及報名方式
（1）報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2024年11月28日下午15:00止；
（2）報名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.jarencai.com/），通過點(diǎn)擊考試報名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠信報名。也可進(jìn)入報名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報一個崗位，重復(fù)報名人員則取消報名資格。請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報名。
2.報名所需材料
?。?）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件；
?。?）近期一寸免冠彩色證件照片；
?。?）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料。
3.注意事項(xiàng)
每位報考人員提交資料不符合條件或材料不全將視為報名不成功，審查不合格。報名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報名條件，認(rèn)真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負(fù)責(zé)。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
公司有權(quán)根據(jù)《公告》要求對報考人員報名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，考試開考比例原則上不低于1：2，若達(dá)不到開考比例，可按實(shí)際報考合格人數(shù)正常進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，但崗位總成績合格線為70分，低于合格線者可不予聘用，當(dāng)有崗位無人報名合格時，核減該崗位招聘計劃。在考試過程中，考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，招聘單位按照職位資格條件對報考者提交的材料進(jìn)行審查，在規(guī)定時間內(nèi)確定其是否具有報考資格，報考人員在報考時如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。報考人員經(jīng)核準(zhǔn)報考資格確認(rèn)無誤后方可參考，時間及地點(diǎn)另行通知。
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面試滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
（四）體檢
根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
（五）考察
考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
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根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）公示3個工作日。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，公司有權(quán)予以解聘，由公司會議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
聘用人員采取企業(yè)合同聘用制用工形式，簽訂《勞動合同》。工資待遇:工資面議,此次聘用人員薪資待遇根據(jù)面試評估結(jié)果按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
(二)四、其他事項(xiàng)
（一）考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話咨詢：1567963809018628085136（周經(jīng)理）
（二）本公告解釋權(quán)歸吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
附件：吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司招聘崗位及任職要求
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序號 |
職位序號及名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位要求 |
考試方式 |
用工方式 |
薪資待遇 |
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1 |
客服專員 |
1 |
1、28周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年及以上人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力較好； 3、能熟練使用辦公軟件(office或WPS)表格處理，能熟練運(yùn)用Photoshop、Excel函數(shù)及透視分類匯總。 4、持有人力資源管理師證者年齡可放寬至30周歲。 |
面試 |
勞動合同 |
面議 |
吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司
2024年11月25日
原始標(biāo)題：吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司面向社會招聘工作人員公告
信息來源：http://www.jarencai.com/art/ArticleShow_166575.aspx
