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　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，經(jīng)商洛市人力資源和社會(huì)保障局同意，丹鳳縣人力資源和社會(huì)保障局、丹鳳縣文化和旅游局?jǐn)M公開招聘差額事業(yè)單位工作人員20名（詳見2024年丹鳳縣劇團(tuán)公開招聘演職人員崗位表）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

　　3.年齡為18周歲以上35周歲以下（1988年11月26日至2006年11月25日期間出生）；

　　4.具有招聘崗位的專業(yè)知識(shí)、文化程度及業(yè)務(wù)能力，畢業(yè)證須于2024年10月31日前取得；

　　5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日。有戶籍限制的招聘崗位要求在2024年10月31日（含）之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù)。

　　招聘崗位等級(jí)及資格條件由事業(yè)單位設(shè)置，具體以《丹鳳縣劇團(tuán)2024年公開招聘演職人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見附件）的要求為準(zhǔn)。

　?。ǘ┎环蠄?bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

　　3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

　　4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

　　5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；服務(wù)期計(jì)算為2024年12月31日；

　　6.失信被執(zhí)行人；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘程序

　　（一）招聘公告

　　本次招聘在丹鳳縣人民政府網(wǎng)站（https://www.danfeng.gov.cn/）發(fā)布公告。

　　公告時(shí)間：2024年11月26日08:00至2024年12月1日18：00。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為丹鳳縣人民政府門戶網(wǎng)（https://www.danfeng.gov.cn/）。

　　報(bào)名時(shí)間：2024年12月2日08:00至2024年12月6日18：00。

　　應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格審查未通過前可以更改報(bào)考信息，資格審查通過后的報(bào)考信息不得更改。

　　為便于應(yīng)聘人員選報(bào)崗位，12月5日18:00之前，報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時(shí)顯示各崗位的繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。12月5日18:00之后，報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示各崗位繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。

　　資格審查時(shí)間：2024年12月2日08:00至2024年12月日7日18:00。

　　資格審查由丹鳳縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。報(bào)名結(jié)束（12月6日18:00）后，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報(bào)名信息。

　　（三）網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

　　繳費(fèi)截止時(shí)間為12月7日24:00。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄丹鳳縣人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)?？荚嚢凑彰棵麍?bào)考者100元的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自愿放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功后，因個(gè)人原因未能參加考試者，不予退費(fèi)。

　　已網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名登記表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。

　?。ㄋ模╅_考比例

　　本次招聘崗位開考比例不低于1:3。對(duì)急需緊缺專業(yè)的招聘崗位，未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，開考比例可降低至1:2。

　　未達(dá)到規(guī)定開考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷，并在丹鳳縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。對(duì)招聘崗位被核銷的應(yīng)聘人員，由相關(guān)部門辦理退費(fèi)手續(xù)。

　?。ㄎ澹┚W(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

　　已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員資格審查結(jié)束后在丹鳳縣人民政府門戶網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試（專業(yè)考試和公共筆試）、綜合面試資格復(fù)審、綜合面試、體檢等程序的憑證，請(qǐng)妥善保存。

　　（六）考試

　　考試分為筆試（含專業(yè)考試和公共筆試）和綜合面試兩部分。

　　1.筆試

　?。?）專業(yè)考試

　　專業(yè)考試分組：按戲曲演員，戲曲演奏員，音樂、舞蹈演員，舞蹈演員四組進(jìn)行。

　　專業(yè)考試時(shí)間地點(diǎn)：在丹鳳縣人民政府網(wǎng)站另行公告

　?、賾蚯輪T崗位考試內(nèi)容及分值（滿分100）

　　基礎(chǔ)業(yè)務(wù)考試：

　　包含：自選戲曲唱段、自選戲曲念白、戲曲身段組合

　　劇目現(xiàn)場(chǎng)展示：可選（秦腔、商洛花鼓）

　　②戲曲演奏員崗位考試內(nèi)容及分值（滿分100）

　　包含：自選曲目演奏、命題曲譜演奏、視唱練耳、節(jié)奏測(cè)試

　?、垡魳?、舞蹈表演崗位考試內(nèi)容及分值（滿分100）

　　包含：自選歌曲演唱（民族唱法）、即興舞蹈

　?、芪璧副硌輱徫豢荚噧?nèi)容及分值（滿分100）

　　包含：自選舞蹈即興舞蹈舞蹈形體展示個(gè)人才藝表演

　?。?）公共筆試

　?、賰?nèi)容及分值：公共筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)及綜合能力》，滿分為100分。

　?、诠补P試時(shí)間地點(diǎn)：在丹鳳縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

　　公共筆試主觀題采取網(wǎng)絡(luò)閱卷、客觀題機(jī)器閱卷，對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向丹鳳縣人力資源和社會(huì)保障局當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

　　確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。

　　筆試考試成績(jī)=專業(yè)考試成績(jī)×80%+公共筆試成績(jī)×20%

　　丹鳳縣人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試考試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)考試成績(jī)，對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入綜合面試資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入綜合面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到考試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入綜合面試資格復(fù)審。

　　筆試考試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入綜合面試資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、最低分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入綜合面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng)，由丹鳳縣人力資源和社會(huì)保障局在丹鳳縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。

　　2.資格復(fù)審

　　綜合面試資格復(fù)審工作由丹鳳縣人力資源和社會(huì)保障局安排部署。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄綜合面試資格。

　　在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消綜合面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(jī)（不低于最低分?jǐn)?shù)線）從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在資格復(fù)審時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

　　3.綜合面試

　　綜合面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由丹鳳縣人力資源和社會(huì)保障局在丹鳳縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

　　綜合面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

　　4.計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單

　?。?）考試總成績(jī)：

　　考試總成績(jī)=筆試（專業(yè)考試成績(jī)×80%+公共筆試成績(jī)×20%）×60%+綜合面試成績(jī)×40%。

　　考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成。計(jì)算各考試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

　　綜合面試結(jié)束后，由丹鳳縣事業(yè)單位人事綜合管理部門在丹鳳縣人民政府門戶網(wǎng)站及時(shí)公布綜合面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)。

　?。?）確定并公布參加體檢人員名單

　　丹鳳縣事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

　　考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試考試成績(jī)確定排名順序，筆試考試成績(jī)并列的，按專業(yè)考試成績(jī)確定排名順序，專業(yè)考試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，按公共筆試成績(jī)確定排名。

　　綜合面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單由丹鳳縣人力資源和社會(huì)保障局在丹鳳縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　?。ㄆ撸w檢

　　體檢工作由丹鳳縣人力資源和社會(huì)保障局安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加綜合面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

　　（八）考察

　　由丹鳳縣人力資源和社會(huì)保障局安排部署對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加綜合面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

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　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。由丹鳳縣人力資源和社會(huì)保障局在丹鳳縣人民政府門戶網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

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　　對(duì)招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿后，報(bào)商洛市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》。

　　新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

　　三、紀(jì)律要求

　　為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試（含專業(yè)考試和公共筆試）、資格復(fù)審、綜合面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　四、重要提示

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)招聘崗位專業(yè)條件審查以專業(yè)名稱為主；專業(yè)為一級(jí)學(xué)科（或?qū)I(yè)類別）的，該一級(jí)學(xué)科（或?qū)I(yè)類別）下所屬的單個(gè)專業(yè)均可報(bào)考；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、綜合面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

　　應(yīng)聘人員進(jìn)入綜合面試資格復(fù)審以后，應(yīng)關(guān)注丹鳳縣人民政府門戶網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

　?。ǘ┍敬喂补P試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　咨詢電話：0914-3388622

　　0914-3378226

　　附件：丹鳳縣劇團(tuán)2024年公開招聘演職人員崗位表

　　丹鳳縣人力資源和社會(huì)保障局

　　丹鳳縣文化和旅游局

　　2024年11月25日

　　原始標(biāo)題：2024年縣劇團(tuán)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　信息來源：https://www.danfeng.gov.cn/gk/gqgg/30509.htm