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江西省贛財城市運營服務有限公司

公開招聘公告

江西省贛財城市運營服務有限公司（簡稱“贛財城服公司”），為江西省財政投資集團有限公司全資子公司，致力于為政府城市創(chuàng)新治理提供優(yōu)質高效解決方案，成為國內優(yōu)秀的城市運營綜合服務提供商。

公司秉承“服務民生、共筑美好”經營理念，發(fā)力于城市多元業(yè)態(tài)和城市全域服務，聚焦在省內城市公共資產運維管理、城市資源經營管理、城市文化及產業(yè)建設管理等業(yè)務領域。在城市治理過程中，引入市場化、社會化機制，將城市看作一個“大物業(yè)”，專業(yè)化服務總包，整合當地優(yōu)質供應商，模塊化服務劃分、社會化治理結構、精細化治理手段，致力推動物業(yè)服務與社會治理的創(chuàng)新融合。

因公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘，現將有關事宜公告如下。

一、招聘計劃及崗位

本次公開招聘計劃人數為8人，具體如下：

1.行政經理1名。

2.財務經理1名。

3.人力資源經理1名。

4.市場拓展專員2名。

5.項目經理2名。

6.客服主管1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.德才兼?zhèn)洌瑸槿苏?，具有較高的政治素質、業(yè)務素質，有較強的事業(yè)心、責任心和大局意識。

2.具有較強的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神。

3.具有較高的綜合素質，具備較強的學習能力、溝通能力、文字和語言表達能力。

4.能夠熟練操作辦公軟件和辦公設備。

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

6.符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求，無違紀、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。

（二）資格條件

1.年齡要求：35周歲以下（1988年4月30日以后出生）。

2.工作經歷要求：工作經歷計算截止日期為2023年4月30日。

3.應聘人員報考崗位應符合回避原則：凡與江西省財政投資集團領導及員工有夫妻關系、直系親屬血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應聘人員，應遵循回避原則。

4.符合招聘崗位所需任職資格要求。

具體招聘崗位及條件詳見附件《江西省贛財城市運營服務有限公司2023年第二批人員增補申請表》（附件1）。

（三）資格禁入情形

1.受過刑事處罰的；

2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內的；

3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；

4.有服務期要求且仍在服務期內的；

5.被列為國家失信人員名單的；

6.曾被集團或公司辭退或開除的；

7.不具有中華人民共和國國籍的；

8.經商辦企業(yè)、大額負債的；

9.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

三、招聘程序

本次社會招聘的程序包括：發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、測評、體檢、背景調查、遞補（如有）、討論決定、聘用、實行試用期制。

四、薪酬待遇

薪酬福利待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行。

五、報名方式

求職者請點擊報名入口投遞簡歷報名，如實填寫報名信息并將以下材料發(fā)送至指定郵箱2147528310@qq.com（郵件標題命名為“姓名+應聘崗位+畢業(yè)院校+所學專業(yè)”）：

1.《江西省贛財城市運營服務有限公司應聘報名表》（附件2）；

2.承諾書（附件3）；

3.身份證正反面、學歷學位證書掃描件（如有學歷提升，請將第一學歷相關材料也一并發(fā)送），中國高等教育學位在線驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表；

4.專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、各類獲獎或榮譽證書掃描件；

5.工作年限證明（包括但不限于原公司開具的離職證明，社保繳納記錄）；

6.能體現本人能力、業(yè)務水平、業(yè)績成果的文字證明材料（此項非必要材料，按個人實際情況提供）；

7.應聘崗位所要求的其他相關材料。

招聘不設報名截止時間，招滿為止。

報名咨詢電話：0791-86386717

舉報監(jiān)督電話：0791-86387027

         附件1：江西省贛財城市運營服務有限公司2023年第二批人員增補申請表

         附件2.江西省贛財城市運營服務有限公司應聘報名表

         附件3.應聘承諾書