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南昌聚才教育職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校成功舉辦勞動爭議法律新規(guī)專題公開課——25家企業(yè)共探合規(guī)用工新路徑
日期:2025-08-25 瀏覽

2025年8月23日上午,在南昌市九龍湖綠地盧塞恩文旅小鎮(zhèn)7棟聚才人力集團一樓會議室內(nèi)座無虛席,由南昌聚才教育職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校主辦的“深度解讀勞動爭議法律新規(guī),共探合規(guī)用工新路徑”主題公開課圓滿舉行。活動特邀資深勞動法律專家、國有企業(yè)人事、法務(wù)管理15年以上經(jīng)驗的江西知名律所合伙人劉春榮律師擔(dān)任主講,吸引了來自制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、科技行業(yè)等領(lǐng)域的近25家企業(yè)代表參與,共同聚焦新規(guī)下的用工風(fēng)險防范與合規(guī)管理。

權(quán)威解讀新規(guī),助力企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險

活動伊始,南昌聚才教育職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長在致辭中表示:“隨著《勞動爭議調(diào)解仲裁法》修訂案及地方性新規(guī)的陸續(xù)出臺,企業(yè)用工合規(guī)已成為關(guān)乎生存發(fā)展的重要課題。本次公開課旨在搭建法律專家與企業(yè)對話的橋梁,助力企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系?!?/span>

主講人劉春榮律師結(jié)合15余年實務(wù)經(jīng)驗,從“新規(guī)核心條款解析”“典型勞動爭議案例剖析”“企業(yè)合規(guī)用工實操建議”三大維度展開分享。他重點解讀了新規(guī)中關(guān)于靈活用工、電子合同效力、競業(yè)限制補償?shù)葻狳c內(nèi)容,并通過“某企業(yè)因未及時簽訂書面合同敗訴賠償”“技術(shù)員工離職后泄密追責(zé)難”等真實案例,深入淺出地揭示了企業(yè)用工管理中的常見法律漏洞。


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互動答疑熱烈,企業(yè)收獲實戰(zhàn)干貨

在互動環(huán)節(jié),參會企業(yè)代表踴躍提問,涉及“臨時用工糾紛處理”“加班費計算標準”“員工調(diào)崗合規(guī)性”等實際問題。劉律師逐一解答,并現(xiàn)場提供《企業(yè)用工風(fēng)險自查清單》及合規(guī)管理模板,獲得企業(yè)一致好評。某制造企業(yè)HR總監(jiān)表示:“課程內(nèi)容緊貼企業(yè)需求,劉律師的解答為我們完善用工制度提供了清晰思路,后續(xù)將推動內(nèi)部培訓(xùn)落地。”


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【下期活動預(yù)告】

2025年8月30日(周六),南昌聚才教育職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校將繼續(xù)推出“金秋人力資源實戰(zhàn)交流會——半日高校精修工作坊”,聚焦人力資源領(lǐng)域的實戰(zhàn)痛點與創(chuàng)新解決方案。

本期活動將圍繞招聘優(yōu)化、績效管理、員工關(guān)系、薪酬設(shè)計等核心議題,通過專題講解、案例研討與互動演練等形式,幫助HR從業(yè)者提升專業(yè)能力,掌握高效工作方法。歡迎企事業(yè)單位人力資源工作者報名參與,共同探討人資管理新路徑,賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展!

活動時間:2025年8月30日(周六)09:00-12:00

活動地點:南昌市九龍湖綠地盧塞恩文旅小鎮(zhèn)7棟聚才人力集團二樓

報名熱線:15970640159

名額有限,掃碼預(yù)約,即刻鎖定席位!


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