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2025-06-05
81次
養(yǎng)老院院長助理
1萬2-1萬8/月
環(huán)境好
周末雙休
五險一金
朝九晚五
管理規(guī)范
帶薪年假
申請職位
立即溝通
基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)若干人
招聘部門不限
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)兩年
年齡要求20歲--45歲
其他待遇說明三節(jié)福利
工作地點(diǎn)南昌市青山湖區(qū)江西長天集團(tuán)有限公司(江西省/南昌/南昌縣)
聯(lián)系方式
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職位動態(tài)
4%
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簡歷處理率
1小時
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職位描述
(一)崗位職責(zé)
1、全面主持院內(nèi)工作,構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化機(jī)構(gòu)內(nèi)各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作流程,確保其符合養(yǎng)老行業(yè)規(guī)范與機(jī)構(gòu)實(shí)際發(fā)展需求;
2、推動制度落地實(shí)施,通過定期檢查、不定期抽查等多種方式,全面監(jiān)督各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程的執(zhí)行情況,及時糾正違規(guī)行為,保障機(jī)構(gòu)運(yùn)營的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化;
3、立足市場動態(tài)與機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀,科學(xué)制定機(jī)構(gòu)年度經(jīng)營管理工作計劃,明確經(jīng)營目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)及實(shí)施步驟,為機(jī)構(gòu)全年發(fā)展提供清晰指引;
4、定期對經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),深入剖析經(jīng)營過程中的優(yōu)勢與不足,結(jié)合市場變化及時調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略,確保機(jī)構(gòu)始終保持市場競爭力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展;
5、與政府部門、合作伙伴、媒體等建立良好的公共關(guān)系,為機(jī)構(gòu)發(fā)展?fàn)幦∮欣恼咧С帧⒑献鳈C(jī)會與社會資源;
6、嚴(yán)格監(jiān)督照護(hù)安全計劃的落實(shí)執(zhí)行情況,建立有效的跟蹤反饋機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)并解決照護(hù)服務(wù)過程中存在的安全隱患,保障入住長者的生命健康安全;
7、持續(xù)關(guān)注服務(wù)質(zhì)量,通過定期開展服務(wù)質(zhì)量評估、長者及家屬滿意度調(diào)查等方式,收集反饋意見,針對性地改進(jìn)服務(wù)流程與方法,不斷提升為老服務(wù)品質(zhì);
8、具備敏銳的危機(jī)洞察力與果斷的決策能力,在面對突發(fā)危機(jī)事件時,迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,有效協(xié)調(diào)各方資源,妥善處理危機(jī),維護(hù)機(jī)構(gòu)聲譽(yù)與利益。
(二)任職資格
基本條件:
1、品行端正,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和品行操守,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;
2、具有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神,具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,工作投入、富有進(jìn)取創(chuàng)新精神;
3、具備良好的計算機(jī)操作能力,能熟練使用OFFICE等辦公軟件,具有較好的文字能力;
4、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位(留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書),高等學(xué)歷教育各階段均需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;
5、身體健康,心理素質(zhì)良好,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
任職要求:
1、45周歲及以下(1980年5月31日后出生),大專及以上學(xué)歷,老年服務(wù)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)或管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、具有2年及以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)(時間計算截止至2025年5月31日);
3、熟悉醫(yī)院或養(yǎng)老院的管理模式、服務(wù)流程,熟悉相關(guān)法律法規(guī);
4、具有醫(yī)師、護(hù)師及以上職稱或具有認(rèn)知癥長者照護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。