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2024-12-06
1138次
HR(組織發(fā)展方向)
5千-8千/月
環(huán)境好
五險一金
交通方便
全勤獎
帶薪年假
申請職位
立即溝通
基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)若干人
招聘部門不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗三至五年
年齡要求24歲--30歲
其他待遇說明暫無
工作地點南昌市紅谷灘區(qū)綠地盧塞恩文旅小鎮(zhèn)-7棟(江西省/南昌/紅谷灘區(qū))
聯(lián)系方式
該企業(yè)未開啟查看聯(lián)系方式,請直接投遞簡歷
職位動態(tài)
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
12-06 16:46
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)進行有效切實的組織診斷,提出組織能力發(fā)展規(guī)劃,開展組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和組織職能優(yōu)化;
2. 參與公司關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè)、人才梯隊建設(shè)、崗位職級體系建設(shè)等;
3. 根據(jù)公司架構(gòu)調(diào)整和業(yè)務(wù)鏈路的變化,系統(tǒng)更新迭代崗位職級體系和員工職業(yè)發(fā)展通道;
4. 負責(zé)搭建公司企業(yè)文化體系,營造企業(yè)文化氛圍;
5. 其他人力資源組織發(fā)展項目的推進及實施;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗;
3. 熟練掌握各類績效管理工具和組織診斷工具,掌握成熟的方法論,有很強的業(yè)務(wù)理解力和數(shù)據(jù)分析能力;
4. 思路清晰、抗壓能力強、具有優(yōu)秀的表達能力;
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有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。