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更新時(shí)間:2025-01-03
王女士
| 38歲| 大專| 十至十五年工作經(jīng)驗(yàn) |未婚 |電氣信息類 |非應(yīng)屆生
戶籍:江西九江
現(xiàn)居住:江西
參加工作年份:2008年
政治面貌:群眾
可到崗時(shí)間:一個(gè)月以內(nèi)
求職意向
期望職位:首席信息官CIO,項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員,客服主管,項(xiàng)目管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào),培訓(xùn)講師
期望行業(yè):IT|通信|電子|互聯(lián)網(wǎng),商業(yè)服務(wù)
期望薪資:8千~1萬/月|想在南昌工作
求職狀態(tài):目前正在找工作
獲取聯(lián)系方式
自我描述
1、抗壓能力強(qiáng),樂于接受挑戰(zhàn);具有良好的溝通能力、表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心及執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力;工作中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)人員、業(yè)務(wù)問題及各類風(fēng)險(xiǎn)并提出改善建議,具有良好的發(fā)現(xiàn)、分析及總結(jié)問題的能力; 2、熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件。
教育經(jīng)歷
2002-9 至 2005-6
[2年9個(gè)月]
高中|德安縣第二中學(xué)|
詳細(xì)描述:
2005-9 至 2008-7
[2年10個(gè)月]
大專|江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院|供用電技術(shù)
詳細(xì)描述:
2021-6 至今
[3年7個(gè)月]
本科|江西師范大學(xué)|行政管理
詳細(xì)描述:自考本科在讀
工作經(jīng)歷(TA工作了15年11個(gè)月,共做了5份工作)
2008-6 至 2011-4
[2年10個(gè)月]
銀行柜員|**九江德安縣郵政局
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)處理客戶存取匯款業(yè)務(wù)及各種基金理財(cái)業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)向客戶推廣、營(yíng)銷公司產(chǎn)品。 2008年獲得德安縣郵政局“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。
2011-6 至 2016-9
[5年3個(gè)月]
中國(guó)國(guó)際航空公司項(xiàng)目質(zhì)控專員|**貝塔斯曼商業(yè)服務(wù)有限公司
工作職責(zé):1、2012/6-2013/10,負(fù)責(zé)并獨(dú)立完成國(guó)航項(xiàng)目南昌分中心所有質(zhì)檢工作; 2、對(duì)國(guó)航項(xiàng)目各技能組進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,問題樣本與員工進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,組織優(yōu)秀錄音分享,幫助員工從業(yè)務(wù)、流程、技巧進(jìn)行提升,改善服務(wù)質(zhì)量; 3、發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)質(zhì)檢問題,并定期匯總,以報(bào)告形式反饋至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及運(yùn)營(yíng)部門; 4、制定質(zhì)量改善方案并不斷完善,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量改善措施的落地; 5、為新員工進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn); 6、協(xié)助深航項(xiàng)目完成南昌分中心員工質(zhì)量抽檢及溝通,并將員工情況及時(shí)反饋至深航項(xiàng)目深圳總部; 7、為公司選拔并培訓(xùn)質(zhì)檢專員(在職期間,共為國(guó)航項(xiàng)目選拔培養(yǎng)四名質(zhì)檢專員); 8、2015年9月開始為公司百度項(xiàng)目搭建質(zhì)量管理體系,編寫質(zhì)檢評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分表、校準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)等,并為其項(xiàng)目培養(yǎng)了兩名質(zhì)檢專員,對(duì)百度項(xiàng)目質(zhì)檢工作進(jìn)行了近半年跟蹤,最終幫助完善項(xiàng)目質(zhì)檢工作。
2016-9 至 2018-7
[1年10個(gè)月]
呼叫中心質(zhì)檢組長(zhǎng)|**佳家易購實(shí)業(yè)有限公司
工作職責(zé):1、依據(jù)政策法規(guī)及公司制度制定呼叫中心錄音質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范并持續(xù)優(yōu)化; 2、制定日常錄音抽檢標(biāo)準(zhǔn)、校準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn); 3、制定員工質(zhì)檢考核及獎(jiǎng)懲方案; 4、制作質(zhì)檢周報(bào)、月報(bào)、校準(zhǔn)報(bào)告等各類質(zhì)量報(bào)告模板及質(zhì)檢評(píng)分表、校準(zhǔn)表; 5、制定呼叫中心基本服務(wù)用語; 6、制定質(zhì)檢專員績(jī)效考核方案并每月進(jìn)行考核評(píng)分; 7、日常錄音監(jiān)聽,將質(zhì)檢問題進(jìn)行分析總結(jié),并及時(shí)對(duì)接各部門負(fù)責(zé)人,跟蹤改善情況;對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異員工及違反質(zhì)檢規(guī)范員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲; 以報(bào)告形式將質(zhì)檢情況、獎(jiǎng)罰情況反饋至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及運(yùn)營(yíng)部門; 8、為使大家對(duì)質(zhì)檢評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)理解一致,每月組織運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)、質(zhì)檢參加校準(zhǔn)會(huì)議,并討論流程、業(yè)務(wù)等需完善之處; 9、為新員工培訓(xùn)質(zhì)檢規(guī)范及質(zhì)檢評(píng)分標(biāo)準(zhǔn); 10、為公司選拔或面試質(zhì)檢專員,并對(duì)質(zhì)檢專員進(jìn)行培訓(xùn)考核; 11、負(fù)責(zé)質(zhì)檢專員工作安排,并對(duì)其反饋的問題進(jìn)行處理。
2018-8 至 2020-10
[2年2個(gè)月]
信息安全官|**貝塔斯曼商業(yè)服務(wù)有限公司
工作職責(zé):先后負(fù)責(zé)南昌阿里項(xiàng)目、深圳及上海華為項(xiàng)目風(fēng)控和信息安全管理工作 1、依據(jù)ISO27001制定并管理安全策略(包含HR、IT、行政、安全運(yùn)行等領(lǐng)域),輔助并指導(dǎo)支持團(tuán)隊(duì)落地運(yùn)行該策略,監(jiān)控并現(xiàn)場(chǎng)策略的執(zhí)行; 2、制定符合本地信息安全計(jì)劃,確??砂茨繕?biāo)計(jì)劃達(dá)成和實(shí)施計(jì)劃內(nèi)容; 3、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)信息安全巡查,驗(yàn)證當(dāng)?shù)夭呗栽O(shè)置有效性,確保符合客戶合同、內(nèi)部政策和外部法規(guī); 4、對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提交的安全策略變更需求評(píng)估與審批,保證變更引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)可控; 5、負(fù)責(zé)信息安全意識(shí)建設(shè)與咨詢,提供安全培訓(xùn)、測(cè)試、宣貫、糾正等服務(wù); 6、應(yīng)對(duì)、調(diào)查和通報(bào)信息安全事故和違規(guī)行為,已減少/遏制潛在損害;與客戶方就信息安全事項(xiàng)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通; 7、持續(xù)關(guān)注業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn),評(píng)估影響,并定期向公司層面安全官和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人提供安全報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)提示; 8、根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)或客戶合同安全要求,及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人告知更新的內(nèi)容及達(dá)成狀況,以滿足法規(guī)和合同要求; 9、提前告知相關(guān)負(fù)責(zé)人內(nèi)、外部審計(jì)計(jì)劃,管理信息,制定響應(yīng)審計(jì)檢查的方案; 10、根據(jù)安全方針政策與流程,按照適當(dāng)?shù)氖录旨?jí)分類流程匯報(bào)安全事件,并協(xié)助完成事件的調(diào)查工作; 11、處理、收集、整理歸檔信息安全相關(guān)的記錄。
2021-3 至今
[3年10個(gè)月]
商務(wù)專員|**華銀醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司
工作職責(zé):1、公司商務(wù)合同及協(xié)議更新 2、合同及相關(guān)資料的保管及歸檔 3、賬單審核及銷售價(jià)格維護(hù) 4、開票申請(qǐng)及郵寄 5、各類銷售報(bào)表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)模板制作,銷售數(shù)據(jù)及回款數(shù)據(jù)等統(tǒng)計(jì) 6、將工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)工具、工作流程及部門協(xié)作等問題及時(shí)反饋,并提出優(yōu)化建議
培訓(xùn)經(jīng)歷
2015-8 至 2015-8
[]
ASQME-Arvato卓越服務(wù)質(zhì)量管理|貝塔斯曼歐唯特中國(guó)學(xué)院
培訓(xùn)內(nèi)容:
2017-3 至 2017-3
[]
培訓(xùn)課程:質(zhì)量管理五度法:助推客服中心價(jià)值提升|才博學(xué)習(xí)管理機(jī)構(gòu)
培訓(xùn)內(nèi)容:
2020-7 至 2020-7
[]
ISO/IEC 27701 隱私信息管理體系實(shí)施專家課程|BSI
培訓(xùn)內(nèi)容:
2021-3 至 2021-6
[3個(gè)月]
PMP項(xiàng)目管理|51CTO
培訓(xùn)內(nèi)容:1、理解項(xiàng)目管理框架,增強(qiáng)項(xiàng)目管理認(rèn)識(shí) 2、掌握項(xiàng)目管理方法,提高項(xiàng)目管控水平和管理能力 3、熟悉項(xiàng)目管理流程,強(qiáng)化項(xiàng)目管理執(zhí)行力和穿透力 4、認(rèn)識(shí)自我,掌握一套全面的項(xiàng)目管控體系
項(xiàng)目經(jīng)歷
2015-9 至 2016-6
[9個(gè)月]
百度呼叫中心項(xiàng)目|質(zhì)檢支持
項(xiàng)目描述:1、項(xiàng)目?jī)?nèi)容:百度呼叫中心質(zhì)量管理制度搭建及落地; 2、工作內(nèi)容:制定質(zhì)檢管理標(biāo)準(zhǔn)、考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及各類報(bào)表模板;培訓(xùn)質(zhì)檢專員; 3、項(xiàng)目成果:各類質(zhì)檢工作標(biāo)準(zhǔn)及所需使用的評(píng)分表等通過上級(jí)管理層及甲方客戶的認(rèn)可并投入使用;為百度項(xiàng)目培訓(xùn)2名質(zhì)檢專員并通過考核上崗
2018-10 至 2018-12
[2個(gè)月]
阿里電商項(xiàng)目|風(fēng)控官
項(xiàng)目描述:1、項(xiàng)目?jī)?nèi)容:雙十一、雙十二大促期間風(fēng)控意識(shí)建設(shè)及管理; 2、工作內(nèi)容:通過培訓(xùn)、考核,游戲、短視頻制作、業(yè)務(wù)連續(xù)性演練等方式宣導(dǎo)和加強(qiáng)風(fēng)控相關(guān)知識(shí),并結(jié)合巡檢、監(jiān)控等檢查確保大促期間出現(xiàn)風(fēng)控零事故; 3、項(xiàng)目成果:風(fēng)控意識(shí)宣傳海報(bào)及宣傳語獲得阿里供應(yīng)商動(dòng)態(tài)積分排名第一,大促活動(dòng)的風(fēng)控整體方案獲得阿里供應(yīng)商動(dòng)態(tài)積分排名第三,并在大促期間零風(fēng)控事故發(fā)生。
2019-11 至 2020-10
[11個(gè)月]
華為電商項(xiàng)目|信息安全官
項(xiàng)目描述:1、項(xiàng)目?jī)?nèi)容:華為電商項(xiàng)目信息安全管理制度搭建及落地; 2、工作內(nèi)容:制定信息安全管理相關(guān)制度,包括標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行方案、措施等; 3、項(xiàng)目成果:完成了華為項(xiàng)目信息安全管理制度從0到1的搭建,并在落地執(zhí)行過程中不斷完善優(yōu)化,工作獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及甲方客戶的認(rèn)可,工作期間信息安全零事故發(fā)生。
獲得證書
2009-5儲(chǔ)蓄營(yíng)業(yè)員中級(jí)工
2007-10用電監(jiān)察員證
2006-6電工操作證
2008-7全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)
附件簡(jiǎn)歷