根據工作需要，永康市社發(fā)建設有限公司向社會公開招聘派遣制人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
| 1 | 項目管理 | 3 | 不限 | 大專及以上 | 40周歲及以下 | 1.具有3年及以上的工程管理、設計、監(jiān)理等工作經驗。2.具有工程類相關執(zhí)業(yè)資格證書或初級及以上職稱者優(yōu)先。 |
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律法規(guī);
(二)有較高的個人素質，遵守社會公德、職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正;
(三)有較強的履職能力，事業(yè)心和責任感強，愿意履行國有企業(yè)單位工作人員義務;
(四)有較好的身體素質，能夠適應崗位工作要求;
(五)具有符合招聘崗位要求的文化程度及其他條件。
(六)有下列情況之一者不受理應聘：
1.被列入全國法院失信被執(zhí)行人員名單的;
2.其他不宜應聘的。
三、招聘程序
招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>
招聘程序：發(fā)布公告→報名→資格審查→面試→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。
(一)報名
1.報名時間：上午8:30-11:30，下午1:30-5:00，截止至2025年3月21日(以材料收到時間為準)。
2.報名地點：永康市社發(fā)建設有限公司綜合辦公室(總部中心金都大廈35樓)。
3.報名需攜帶資料：(1)個人身份證;(2)學歷證書、職稱證書和崗位所需其他材料;(3)相關工作經歷證明材料;(4)以上相關證件復印件;(5)近期免冠一寸照片2張。
4.咨詢電話：0579—89291261、13858920789(642789)
(二)資格審查
根據報名條件對應聘人員進行資格審查，應聘人員應對提交的材料真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經查實，取消面試資格或聘用資格。
(三)面試
面試重點測試應聘者崗位認知程度、專業(yè)知識水平、語言表達能力、勝任能力和綜合素質。具體時間、地點另行通知。
(四)體檢
根據面試結果從高到低按照1:1比例進入體檢，體檢標準參照公務員錄用標準進行，體檢出現(xiàn)不合格者，視面試情況確定是否進行遞補(按面試結果從高到低依次遞補)。
(五)公示
經體檢合格的人員確定為擬聘人員，并進行公示，時間為5個工作日。公示期間，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
(六)聘用
聘用合同由第三方派遣公司與聘用人員簽訂，實行1—2個月的試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
四、其他事項
為確保招聘質量，經研究，崗位確無合適人選的，可取消或核減該崗位招聘人數(shù)。
永康市社發(fā)建設有限公司
2025年3月12日
原標題：永康市社發(fā)建設有限公司公開招聘派遣制工作人員的公告
文章來源：https://www.zjykrc.com/infoDetail?id=1387&type=%E5%9B%BD%E4%BC%81%E6%8B%9B%E5%BD%95&pageType=homeView&keyword=
原文標題：浙江國企招聘-2025金華永康市社發(fā)建設有限公司招聘3人公告訂閱+進入閱讀模式
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