国产91精品福利在线观看,美国免费一级毛片,日本黄色免费在线视频,久久成人国产精品青青,免费看一级高潮毛片,色欧美亚洲日韩在线电影,国产视频一二三区

網(wǎng)站首頁 手機(jī)版 微信版
當(dāng)前位置:招考公告 > 央企國(guó)企
2025陜煤集團(tuán)榆林化學(xué)有限責(zé)任公司招聘公告(137人)
2025-03-12 03:21:00· 來源:華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):陜西· 招考分類:央企國(guó)企· 內(nèi)容分類:招考公告

陜煤集團(tuán)榆林化學(xué)有限責(zé)任公司,成立于2017年12月,屬陜煤集團(tuán)全資子公司,下設(shè)分子公司共15家。負(fù)責(zé)陜煤集團(tuán)“1500萬噸/年煤炭分質(zhì)清潔高效轉(zhuǎn)化示范項(xiàng)目”的規(guī)劃建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。

項(xiàng)目列入《能源發(fā)展“十三五”規(guī)劃》《煤炭深加工“十三五”規(guī)劃》《陜西榆林煤化工產(chǎn)業(yè)示范區(qū)總體規(guī)劃》。承擔(dān)國(guó)家百萬噸級(jí)低階煤熱解工業(yè)化示范、熱解——?dú)饣惑w化(CGPS)技術(shù)的大型工業(yè)化示范、焦油加氫制芳烴及航空燃料大型工業(yè)化示范、先進(jìn)水處理技術(shù)工業(yè)化示范、關(guān)鍵裝備自主化示范。

一期項(xiàng)目180萬噸/年乙二醇工程、120萬噸/年粉煤熱解項(xiàng)目已建成運(yùn)營(yíng),1500萬噸/年煤炭分質(zhì)清潔高效轉(zhuǎn)化示范項(xiàng)目烯烴、芳烴及深加工工程(簡(jiǎn)稱“二期項(xiàng)目”)正在開展基礎(chǔ)設(shè)計(jì)及場(chǎng)平強(qiáng)夯工作。為保障二期項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn),現(xiàn)需面向社會(huì)公開招錄專業(yè)工程師137名。

一、招聘崗位、人數(shù)

工藝、設(shè)備、電氣、儀表、安全、采購、質(zhì)量、施工、土建等專業(yè)工程師共137名,詳見附表。

二、應(yīng)聘基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī),無不良嗜好、無違法犯罪記錄。

2.身心健康,崗前體檢符合工作要求。

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),服從公司工作安排。

4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)。

5.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

三、應(yīng)聘流程

簡(jiǎn)歷篩選→測(cè)評(píng)測(cè)試→面試→確定初步錄用人選→背景調(diào)查→組織體檢→確定擬錄用人員→辦理錄用

四、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間

簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2025年6月30日。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采用線上報(bào)名,應(yīng)聘人員須在指定鏈接中查看相關(guān)招聘崗位,填寫相關(guān)信息,每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。

(1)PC端報(bào)名:https://webhr.shccig.com/webhrN2-zp:“陜煤集團(tuán)人才招聘網(wǎng)”。

(2)移動(dòng)端報(bào)名:掃描下方二維碼→社會(huì)招聘→選擇對(duì)應(yīng)職位→投遞簡(jiǎn)歷。

五、其他注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者提供的各類資料須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一律取消報(bào)名、錄用資格。

(二)應(yīng)聘人員須在公布的報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)報(bào)名,其他時(shí)間不予受理。

(四)應(yīng)聘人員須確保本人報(bào)名登記的手機(jī)、電子郵箱暢通。凡因通信不暢造成的后果,本公司不承擔(dān)責(zé)任;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)我公司通知、參加招聘各環(huán)節(jié)事宜的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

(五)本招聘不收取任何費(fèi)用。

附件:招聘需求明細(xì)表

原標(biāo)題:陜煤集團(tuán)榆林化學(xué)有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章

文章來源:https://www.shccig.com/detail/1423803

?

?

國(guó)企

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0312/521504.html