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確定北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院王勝鋒研究員課題組2025年博士后招聘啟事
北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院王勝鋒研究員課題組研究方向?yàn)樗幬锪餍胁W(xué)、臨床流行病與循證醫(yī)學(xué)，長(zhǎng)期利用全國(guó)多中心協(xié)作平臺(tái)、電子病歷、專病數(shù)據(jù)庫(kù)等真實(shí)世界數(shù)據(jù)。目前與中日友好醫(yī)院翟振國(guó)教授合作，依托國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目，圍繞肺血栓栓塞癥（PTE）的數(shù)智化和全病程管理，開展針對(duì)靜脈血栓栓塞癥（VTE）預(yù)防、PTE診治以及慢性血栓栓塞性肺動(dòng)脈高壓（CTEPH）管理領(lǐng)域等創(chuàng)新性研究。因科研工作需要，現(xiàn)面向全球范圍招收全職博士后研究人員2名。
一、招聘單位
北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)系
二、研究方向
利用多省市區(qū)域大數(shù)據(jù)平臺(tái)，開展VTE-PTE-CTEPH全流程管理研究，包括：
（1）基于多模態(tài)數(shù)據(jù)構(gòu)建VTE風(fēng)險(xiǎn)智能預(yù)警模型與優(yōu)化PTE全流程管理模式
（2）融合人工智能與多組學(xué)技術(shù)，挖掘PTE診斷/預(yù)后生物標(biāo)志物，
（3）開展VTE-PTE-CTEPH防治體系的衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)與政策轉(zhuǎn)化研究
三、申請(qǐng)條件
1.年齡不超過35周歲、獲得博士學(xué)位不超過3年（含應(yīng)屆畢業(yè)博士）;
2.擁有公共衛(wèi)生、臨床醫(yī)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等博士學(xué)位和學(xué)歷;
3.具有良好的科研項(xiàng)目工作經(jīng)歷，博士期間至少發(fā)表1篇高水平收錄的論著。具有開展全國(guó)多中心隊(duì)列研究、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4.對(duì)科研工作有濃厚興趣，具有良好思想品質(zhì)、學(xué)術(shù)道德、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和職業(yè)精神，并且勇于創(chuàng)新和不斷進(jìn)??；
5.若申請(qǐng)博雅博士后，申請(qǐng)條件請(qǐng)見北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博雅博士后項(xiàng)目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。
四、崗位待遇及聘期
博士后在站期間享受各類保險(xiǎn)、公費(fèi)醫(yī)療等職工待遇和工會(huì)會(huì)員福利。
1.薪酬福利（含單位公積金）：“博新”博士后稅前年收入約41萬元；博雅博士后稅前年收入約30萬元；國(guó)家資助B檔博士后稅前收入約28萬元；普通全職博士后稅前年收入約21萬元。在站第3年的基本年薪提高2萬元；合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項(xiàng)目酬金；按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
2.住房：按照進(jìn)站入職時(shí)間可排隊(duì)申請(qǐng)博士后公寓，租住公寓者按照市場(chǎng)價(jià)繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。
3.基金申請(qǐng)：鼓勵(lì)博士后申請(qǐng)各類人才項(xiàng)目、研究經(jīng)費(fèi)或獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。如國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃，香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、國(guó)際交流計(jì)劃學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目和醫(yī)學(xué)部博雅博士后等項(xiàng)目，以及國(guó)家自然科學(xué)基金、北京市自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金等。
4.戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。
5.子女入園、入學(xué)：符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后，憑全國(guó)博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學(xué)和初中。
五、申請(qǐng)材料
1.詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷：包括完整的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究項(xiàng)目、代表論文論著清單、獲得獎(jiǎng)勵(lì)情況等。附已發(fā)表主要論文全文。
2.1000字以內(nèi)的個(gè)人陳述：重點(diǎn)說明應(yīng)聘者為何及如何適合該崗位。
3.至少2封推薦信及專家推薦人的聯(lián)系方式（含本人博士生導(dǎo)師）。
六、招聘程序
1.請(qǐng)將材料發(fā)送wangshengfeng@bjmu.edu.cn（聯(lián)系人：王勝鋒），主題注明“博士后申請(qǐng)+本人姓名+博士后招聘網(wǎng)”。
2.綜合考察應(yīng)聘者材料后，擇優(yōu)組織面試（博士后進(jìn)站時(shí)間一般為每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申請(qǐng)時(shí)間一般為每年2月和9月，請(qǐng)應(yīng)聘者注意安排時(shí)間）。
3.對(duì)于通過初選的應(yīng)聘者，將另行通知面試安排。按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進(jìn)站程序辦理相關(guān)手續(xù)。
4.招聘截止日期為2026年3月31日。
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原文出處：
https://sph.pku.edu.cn/info/1015/7516.htm
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