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確定山西醫(yī)科大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心干細(xì)胞轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)山西省科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)2025年招聘啟事（含博士后招聘）
干細(xì)胞轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)山西省科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)由我校轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心主任、干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)研究院院長(zhǎng)郜原教授牽頭，致力于干細(xì)胞治療神經(jīng)退行性病變及自身免疫性疾病的基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)化與臨床試驗(yàn)。聚焦于干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)領(lǐng)域。
團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有30余名工作人員，具備生物學(xué)、分子學(xué)、病理學(xué)、免疫學(xué)、眼科學(xué)等多個(gè)專業(yè)背景，具備扎實(shí)的研究基礎(chǔ)和獨(dú)立承擔(dān)科研項(xiàng)目的能力，團(tuán)隊(duì)深入研究干細(xì)胞治療技術(shù)，探索新的治療方法，聚焦視覺損傷與再生修復(fù)中免疫微環(huán)境穩(wěn)態(tài)維持及調(diào)控機(jī)制，團(tuán)隊(duì)承擔(dān)國(guó)家科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目10余項(xiàng)，省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目和其他人才類項(xiàng)目20余項(xiàng)。與美國(guó)加州大學(xué)舊金山分校、美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校、美國(guó)哈佛醫(yī)學(xué)院、新加坡國(guó)立眼科研究所、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、中國(guó)人民解放軍第三軍醫(yī)大學(xué)、首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院等國(guó)內(nèi)外科研院所保持良好的合作關(guān)系，取得了各類創(chuàng)新研究成果和重要進(jìn)展。
團(tuán)隊(duì)搭建山西醫(yī)科大學(xué)干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)研究院科研平臺(tái)，組建干細(xì)胞與轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)山西省創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)。平臺(tái)配備先進(jìn)的科研設(shè)備和儀器，如Thunder活細(xì)胞工作站、流式細(xì)胞儀、流式分選儀、單細(xì)胞測(cè)序工作系統(tǒng)、組織單細(xì)胞原位空間研究平臺(tái)等，團(tuán)隊(duì)目前正處于發(fā)展的關(guān)鍵階段，亟需吸納各類杰出人才，共同攻克一系列創(chuàng)新且重要的研究課題。誠(chéng)摯邀請(qǐng)擁有生信分析、免疫生物學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、生理學(xué)以及生物化學(xué)與分子生物學(xué)等領(lǐng)域教育背景的優(yōu)秀人才加入團(tuán)隊(duì)。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入貫徹省委、省政府關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，結(jié)合我校人才培養(yǎng)、學(xué)科發(fā)展規(guī)劃及綜合改革、內(nèi)涵式發(fā)展需求，旨在組建一支目標(biāo)一致、結(jié)構(gòu)合理、分工明確的人才隊(duì)伍。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、雙向選擇的原則。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行工作職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；
（五）具備崗位所需的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等要求。
四、招聘崗位
（一）博士后
1.獲得（或即將獲得）免疫學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
2.有高質(zhì)量科研論文發(fā)表。
3.具有較強(qiáng)的英文讀寫能力；獨(dú)立的課題研究能力和合作精神，思想活躍，樂于交流；扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)，強(qiáng)烈的內(nèi)驅(qū)力，在PI的指導(dǎo)下開展獨(dú)立研究。
崗位待遇：
1.博士后在站期間享受山西醫(yī)科大學(xué)福利待遇。
（二）科研教學(xué)崗
1.博士研究生學(xué)歷及以上；
2.基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)、哲學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3.年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至40周歲；
4.有較強(qiáng)的科研能力和潛力，已有高質(zhì)量的成果產(chǎn)出者優(yōu)先考慮；
5.有良好的英文寫作、表達(dá)能力。
崗位待遇：
1.納入山西省事業(yè)單位編制管理；
2.享受山西醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一福利待遇，包括崗位工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn)一金、安家費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)、配偶工作、子女入學(xué)等；
3.經(jīng)專家組評(píng)審，可校內(nèi)聘任副教授；
4.對(duì)高水平科技成果產(chǎn)出（含科研項(xiàng)目、文章發(fā)表、專著、科技獎(jiǎng)勵(lì)等），發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼，給予豐厚績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；
5.特別優(yōu)秀者，待遇可面議。
（三）科研助理崗
1.碩士研究生學(xué)歷及以上；
2.基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3.年齡不超過35周歲；
4.熱愛科學(xué)研究，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；
5.有良好的英文寫作、表達(dá)能力。
崗位待遇：
1.按照山西醫(yī)科大學(xué)聘任相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)崗位工資；
2.按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)，享受績(jī)效工資、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、體檢、帶薪年假、住房補(bǔ)貼等福利；
3.對(duì)高水平科技成果產(chǎn)出（含科研項(xiàng)目、文章發(fā)表、專著、科技獎(jiǎng)勵(lì)等），發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼，給予豐厚績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；
4.特別優(yōu)秀者，待遇可面議。
（四）行政助理崗
1.本科學(xué)歷及以上；
2.人力資源管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、英語(yǔ)等專業(yè)；
3.年齡不超過35周歲；
4.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5.有良好的英文寫作、表達(dá)能力。
崗位待遇：
1.按照山西醫(yī)科大學(xué)聘任相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)崗位工資；
2.按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)，享受績(jī)效工資、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、體檢、帶薪年假、住房補(bǔ)貼等福利；
3.根據(jù)實(shí)際工作能力和貢獻(xiàn)，發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼，給予豐厚績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；
4.特別優(yōu)秀者，待遇可面議。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式
通過電子郵箱報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。材料接收郵箱為：sxmuzp@163.com。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：崗位+姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校名稱+博士后招聘網(wǎng)。報(bào)名材料需提交掃描件(PDF格式)，一并壓縮打包發(fā)送至郵箱（個(gè)人簡(jiǎn)歷可不壓縮）。
2.報(bào)名所需材料
（1）本人身份證掃描件；
（2）各學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單原件掃描件；
（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷、主要研究成果、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料掃描件。
（二）資格審查
組織專家對(duì)應(yīng)聘者提交材料進(jìn)行審查，資格初審符合條件的應(yīng)聘人員，將電話通知本人考核時(shí)間、地點(diǎn)等信息。
（三）考核方式
組織不少于5人的專家組，對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行綜合考核，根據(jù)考核成績(jī)確定考察人員名單。
（四）考察內(nèi)容
考察內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作情況等，考察合格者確定為擬聘用人員。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0351-8287008
聯(lián)系人：?jiǎn)汤蠋?/p>
郵箱：sxmuzp@163.com
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原文出處：
http://www.sxmu.edu.cn/zhyx/info/1064/1746.htm
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