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確定廈門市職工對(duì)外交流中心（廈門市總工會(huì)全媒體中心）是廈門市總工會(huì)直屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)廈門市總工會(huì)信息化建設(shè)、工會(huì)新媒體運(yùn)營(yíng)與宣傳報(bào)道以及境外工會(huì)組織來(lái)訪聯(lián)絡(luò)工作。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名合同制人員（按企業(yè)用工制度管理）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；
2.熱愛工會(huì)工作，熱心為職工服務(wù)，愛崗敬業(yè)，品行端正，事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
3.具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力以及較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力；
4.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)技能、身體和心理素質(zhì)以及其他條件。
?。ǘ┚唧w要求
01.宣傳采編（視頻方向），（1人）
崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)宣傳選題策劃與視頻腳本創(chuàng)作；
?。?）負(fù)責(zé)重大活動(dòng)、重要宣傳主題的視頻拍攝、后期剪輯、特效包裝及動(dòng)畫設(shè)計(jì)等工作；
?。?）負(fù)責(zé)視頻號(hào)、抖音號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
（1）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)類和計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)類中與崗位要求相關(guān)的專業(yè)。專業(yè)條件按照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）》進(jìn)行審核；
（2）年齡：18周歲以上、35周歲以下（在1989年2月至2007年2月期間出生）；
（3）具備視頻采編、拍攝及后期全流程工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新聞宣傳類內(nèi)容制作流程，有新聞媒體單位、影視制作公司或新媒體機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（4）熟練掌握各種主流視頻拍攝設(shè)備和PR、AE、PS、3DMAX等剪輯軟件，能獨(dú)立完成選題策劃、腳本創(chuàng)作、現(xiàn)場(chǎng)拍攝（多設(shè)備操作）及成片剪輯，掌握基礎(chǔ)調(diào)色、音頻處理及字幕包裝技能等。需提供本人原創(chuàng)視頻作品不少于兩篇，視頻作品時(shí)長(zhǎng)需在2分鐘以上，視頻以應(yīng)聘者姓名命名打包發(fā)送至qmtzx_xmtbj@xm.gov.cn郵箱中。
?。?）具備良好的創(chuàng)作策劃能力、審美能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，服從工作及崗位安排。
（6）具有廈門市戶籍。
二、招聘程序
（一）發(fā)布公告
1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，招聘信息于2025年2月14日在中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)（ksbm.hxrc.com）、廈門市總工會(huì)網(wǎng)站、廈門市總工會(huì)微信公眾號(hào)等同時(shí)發(fā)布，應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日上午9:00—2025年2月25日下午17:00。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
1.網(wǎng)上注冊(cè)并提交個(gè)人信息
（1）應(yīng)聘人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄招聘報(bào)考平臺(tái)（ksbm.hxrc.com）注冊(cè)電子簡(jiǎn)歷并選擇所需報(bào)考崗位后提交報(bào)名信息。應(yīng)聘人員注冊(cè)電子簡(jiǎn)歷時(shí)需按規(guī)定上傳本人近期正面免冠彩色數(shù)碼證件照（jpg格式，200KB以下)。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。
?。?）報(bào)名材料
應(yīng)聘人員須將以下材料通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳到附件（若紙質(zhì)材料，需全部為掃描件或足夠清晰的照片）：
①身份證（正、反面）；
?、趹艨诓荆ㄊ醉?yè)和本人頁(yè)）；
?、郛厴I(yè)證書;
?、堋督逃繉W(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（需在有效期內(nèi)）;
?、萏峁┡c崗位要求相關(guān)的工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷證明，如勞動(dòng)合同或?qū)嵙?xí)鑒定等；
⑥提供本人原創(chuàng)視頻作品不少于兩篇，視頻時(shí)長(zhǎng)2分鐘以上。視頻以應(yīng)聘者姓名命名打包發(fā)送至qmtzx_xmtbj@xm.gov.cn郵箱中。
留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明；持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明。
雙學(xué)歷（位）證書須為國(guó)家（?。┙逃姓块T承認(rèn)的學(xué)歷（位）并打印中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn、全國(guó)學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心網(wǎng)站www.cdgdc.edu.cn的查詢驗(yàn)證頁(yè)面。
上述所有認(rèn)證材料須在報(bào)名期間提供。
?。?）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀公告并對(duì)照崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合公告規(guī)定及擬報(bào)崗位條件后方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試或聘用資格。
?。?）報(bào)名注意事項(xiàng)
?、倬W(wǎng)上報(bào)名期間的工作日正常上班時(shí)間（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30），應(yīng)聘人員如對(duì)崗位相關(guān)信息有疑問(wèn)的，可在工作日正常上班時(shí)間撥打咨詢電話0592-2661101了解情況。
?、诒敬握衅笀?bào)名時(shí)間為系統(tǒng)設(shè)定，時(shí)間一到系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)盡早報(bào)名，以防網(wǎng)絡(luò)擁堵無(wú)法成功報(bào)名。
?、郾敬喂_招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不指定考試教材或資料,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.報(bào)名資格初審
（1）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘公告和崗位資格條件要求對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員可于2025年2月25日期間登錄公開招聘平臺(tái)查詢報(bào)名初審結(jié)果。
?。?）在報(bào)名期間，資格初審不通過(guò)的在報(bào)名期間可以重新提交。對(duì)審核結(jié)果有異議者請(qǐng)于2025年2月25日下午20:30前通過(guò)咨詢電話進(jìn)行溝通，逾期不再受理。因報(bào)名資料填寫不完善導(dǎo)致報(bào)名不通過(guò)的，后果須應(yīng)聘人員自負(fù)，對(duì)不符合條件的應(yīng)聘人員不再另行告知。
?。?）招考崗位的招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該職位原則上不開考。
3.下載打印準(zhǔn)考證
報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)人員可于打印筆試準(zhǔn)考證功能開放后，登錄公開招聘平臺(tái)自助下載打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印功能開放時(shí)間以實(shí)際通知為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注平臺(tái)信息，確保所留手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通。
?。ㄈ┙M織考核
1.考核辦法：采取專業(yè)考試與面試相結(jié)合的考核辦法，其中專業(yè)考試與面試分?jǐn)?shù)各占50%。其中，專業(yè)考試成績(jī)?yōu)楣P試（占50%）與實(shí)操成績(jī)（占50%）之和，最終綜合分?jǐn)?shù)由專業(yè)考試與面試分?jǐn)?shù)加權(quán)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考核者視作放棄。
2.筆試：筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力（占50％）、相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章（包括《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中國(guó)工會(huì)章程》《企業(yè)民主管理規(guī)定》，占30％）、應(yīng)用文寫作（占20％）。筆試為閉卷考試，含主觀題、客觀題，滿分為100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須同時(shí)持有效期內(nèi)的本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在市總工會(huì)官網(wǎng)公布筆試成績(jī)，應(yīng)聘人員也可在成績(jī)發(fā)布后登錄公開招聘平臺(tái)查詢成績(jī)。
3.實(shí)操：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：6比例確定參加實(shí)操測(cè)試人員(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入實(shí)操），實(shí)操主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事崗位工作的實(shí)際專業(yè)操作水平，滿分100分。
實(shí)操具體時(shí)間及地點(diǎn)安排將在廈門市總工會(huì)等網(wǎng)站發(fā)布，同時(shí)以電話或短信進(jìn)行提醒，請(qǐng)應(yīng)聘者確認(rèn)所留的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通。
專業(yè)考試成績(jī)?yōu)楣P試（占50%）與實(shí)操成績(jī)（占50%）之和，合格線為60分，成績(jī)低于60分者(不含60分)不能進(jìn)入面試。
4.資格復(fù)核：從專業(yè)考試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定資格復(fù)核人選。專業(yè)考試成績(jī)合格人數(shù)不足1:3比例的，按專業(yè)考試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)確定。
資格復(fù)核應(yīng)按崗位要求提供①身份證、②戶口本、③學(xué)歷學(xué)位證、④與崗位要求相關(guān)的工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷證明，如勞動(dòng)合同或?qū)嵙?xí)鑒定等、⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，具體以進(jìn)一步通知為準(zhǔn)。資格復(fù)核通過(guò)者發(fā)給《面試通知書》。
面試資格復(fù)核通知具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求將在廈門市總工會(huì)等網(wǎng)站公布，同時(shí)以電話或短信進(jìn)行提醒，請(qǐng)應(yīng)聘者確認(rèn)所留的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通。
5.面試：采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，包括表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)水平、崗位匹配等。面試滿分為100分，合格線為60分；實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的，面試合格成績(jī)不得低于70分。
面試小組組成人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，人數(shù)為單數(shù)，一般為5-7人。面試由市總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委人員全程監(jiān)督。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求將在廈門市總工會(huì)等網(wǎng)站發(fā)布，同時(shí)以電話或短信進(jìn)行提醒，請(qǐng)應(yīng)聘者確認(rèn)所留的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通。
6.總分計(jì)算
綜合總分合格線為60分。具體計(jì)算公式為：綜合總分=專業(yè)考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
各考核科目成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位，并在考核結(jié)束于廈門市總工會(huì)官網(wǎng)等平臺(tái)進(jìn)行公示。
（四）體檢：
1.從專業(yè)考試成績(jī)均合格者中，根據(jù)綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定進(jìn)入體檢人選。綜合總分相同者，以面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。綜合總分和面試成績(jī)皆相同者，以加試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。
2.進(jìn)入體檢人員在通知體檢后，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按照指定項(xiàng)目進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢醫(yī)院由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
3.本次招聘體（復(fù)）檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件的要求執(zhí)行，具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體（復(fù)）檢費(fèi)用個(gè)人自理。
女性應(yīng)聘人員因懷孕等原因部分項(xiàng)目不能參加體檢的，可申請(qǐng)延期體檢，但應(yīng)與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。
?。ㄎ澹┛疾?/p>
體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供無(wú)違法犯罪記錄證明，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核后報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格取消其錄用資格。
考察時(shí)，用人單位應(yīng)通過(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實(shí)考核對(duì)象有無(wú)失信被執(zhí)行情況，應(yīng)聘人員被列為失信被執(zhí)行人的，應(yīng)取消其錄用資格。
用人單位將應(yīng)聘人員體檢、考察情況形成綜合政審報(bào)告，報(bào)給招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
需要遞補(bǔ)的，由用人單位研究并提出初步意見，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)市總黨組同意后，按綜合總分（合格線以上）從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)有效期截至下一個(gè)招聘公告發(fā)布日（不包含發(fā)布當(dāng)日），且不超過(guò)1年（從本次招聘公告發(fā)布之日計(jì)起）。
遇到下列情況，可實(shí)施遞補(bǔ)：
①因故自行放棄面試、體檢或考察資格；
?、谝蝮w檢或考察不合格的；
?、垡蚬释顺龌蛞蚬时蝗∠赣觅Y格的；
④已簽訂勞動(dòng)合同，在試用期內(nèi)不合格或辭職的；
?、萜渌环险衅敢?guī)定的。
（六）錄用方式：
1.根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，在廈門市總工會(huì)官網(wǎng)公示欄公示5個(gè)工作日。
2.公示結(jié)果無(wú)異議，或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，擬聘人員原則上應(yīng)于公示期滿后2個(gè)月內(nèi)提供辦理入職手續(xù)，否則視為放棄聘用資格。公示結(jié)果，報(bào)市總組織人事部門備案。
?。ㄆ撸┕芾泶觯?/p>
1.錄用人員與廈門市職工對(duì)外交流中心（全媒體中心）簽訂勞動(dòng)合同，按企業(yè)用工制度管理。
2.錄用人員的崗位調(diào)整、績(jī)效考核和工資待遇等按廈門市總工會(huì)全媒體中心（廈門市職工對(duì)外交流中心）制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
?。ò耍┢渌马?xiàng)：
1.嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與用人單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，須實(shí)行公務(wù)回避。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)名條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試或聘用資格。
3.應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。
4.本次考試不收取報(bào)名服務(wù)費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書和復(fù)習(xí)材料，不委托任何機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)工作。
5.本次公開招聘全程由紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督，舉報(bào)電話：0592-2661058。
6.報(bào)名平臺(tái)技術(shù)問(wèn)題咨詢電話：0592-2215213；報(bào)名咨詢電話：0592-2661101。本招聘公告涉及的咨詢電話、舉報(bào)電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅照Ｉ习鄷r(shí)間撥打。
7.本招聘公告未盡事項(xiàng)由廈門市職工對(duì)外交流中心負(fù)責(zé)解釋。
廈門市職工對(duì)外交流中心（廈門市總工會(huì)全媒體中心）
2025年2月14日
原始標(biāo)題：廈門市職工對(duì)外交流中心（廈門市總工會(huì)全媒體中心）招聘公告
信息來(lái)源：http://www.xmzgh.org/ghsc/hwgk/gsgg/202502/t20250214_287039.htm
