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確定團(tuán)風(fēng)縣鑫財(cái)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司是團(tuán)風(fēng)縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè)。公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘6名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘。
2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
1.團(tuán)風(fēng)縣鑫財(cái)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長1名。
2.團(tuán)風(fēng)縣鑫財(cái)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部出納1名。
3.團(tuán)風(fēng)縣鑫財(cái)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)經(jīng)營部客戶經(jīng)理1名。
4.團(tuán)風(fēng)縣鑫財(cái)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司法規(guī)事務(wù)部法務(wù)人員1名。
5.團(tuán)風(fēng)縣鑫財(cái)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司綜合管理部工作人員2名。
三、招聘條件
（一）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡等資格條件要求。
3.身體健康，能適應(yīng)崗位需求。
4.具有報(bào)考職位要求的其他資格條件。
5.年齡和工作年限計(jì)算截止日期：2025年1月1日。
(二)具體崗位條件
詳見《2025年團(tuán)風(fēng)縣鑫財(cái)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、公開招聘方式及程序
此次招聘考試工作由團(tuán)風(fēng)縣鑫財(cái)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司委托團(tuán)風(fēng)縣人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
五、報(bào)名方式及考試流程
（一）發(fā)布公告
《公告》（含《崗位表》）于2025年1月21日通過團(tuán)風(fēng)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.tfzf.gov.cn/）。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名渠道:本次公開招聘考試的報(bào)名、查詢、打印準(zhǔn)考證等,均通過團(tuán)風(fēng)人才網(wǎng)人事考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)報(bào)名進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間:2025年2月10日8:00至2月17日17:00。報(bào)名窗口于2月17日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。因此，請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。
3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸人才網(wǎng)人事考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)（http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=3121)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名須用第二代身份證號(hào)，并上傳本人電子照片(近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，照片大小不超過5MB，最終效果以打印輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效（可以選擇在“用戶信息管理-相關(guān)證件上傳”一項(xiàng)中將包含本人有效二代身份證正反面掃描件等在內(nèi)的與報(bào)考崗位相關(guān)的支撐材料一并打包為zip格式文件上傳，支撐材料壓縮包大小不超過10MB）。
報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成本人的報(bào)名序號(hào)以及報(bào)名表，報(bào)名表僅生成一次，報(bào)名表生成后報(bào)考人員修改個(gè)人信息無效，請(qǐng)報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)前仔細(xì)核對(duì)“用戶信息管理”模塊個(gè)人信息。
4.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位;已通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待。
（三）資格審查。
（1）資格初審時(shí)間為2025年2月10日9:00至2月18日12:00，網(wǎng)上進(jìn)行，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。
（2）資格審查貫穿招聘工作全過程，凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
5.繳費(fèi)
（1）繳費(fèi)確認(rèn):2025年2月10日9:00至2月18日15:00，報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
（2）按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定，每位考生須通過網(wǎng)上繳納筆試2科考試費(fèi)用100元。
6.準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年2月20 日上午9：00-2 月22日上午9:00。
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄人才網(wǎng)人事考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)（http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=3121 )，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。
7.關(guān)于報(bào)考年齡：要求30周歲及以下的為1994年1月1日以后出生，要求35周歲及以下的為1989年1月1日以后出生，依次類推。
資格審查貫穿招聘全過程，由團(tuán)風(fēng)縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局和團(tuán)風(fēng)縣鑫財(cái)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)。
六、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試科目及時(shí)間地點(diǎn)
1.筆試科目。根據(jù)公開招聘行業(yè)特點(diǎn)和用人單位意見命制，筆試參照事業(yè)單位公開招聘綜合管理類（A類）并結(jié)合相關(guān)崗位專業(yè)要求命題。
考生缺考筆試科目的，視為自動(dòng)放棄。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2025年2月22日。
地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
3.關(guān)于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的招聘目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，經(jīng)主管部門同意，可適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線。
4.筆試成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后，由招考部門確定崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績通過團(tuán)風(fēng)縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，具體查詢方式見相關(guān)公告。
（二）面試
1.面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
2.確定面試入圍人選。根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，經(jīng)主管部門審批，可適當(dāng)降低面試入圍比例或不設(shè)面試入圍比例。取消、核減或保留的崗位，在團(tuán)風(fēng)縣鑫財(cái)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公示。
3.發(fā)布面試公告。面試公告在團(tuán)風(fēng)縣人民政府、團(tuán)風(fēng)縣鑫財(cái)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。若入圍面試人數(shù)小于（含等于）招聘崗位數(shù)時(shí)，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的（含75分），方能進(jìn)入體檢、考察階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察，核減相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
4.重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
（三）考試成績計(jì)算
1.筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計(jì)入考生綜合成績。
2.計(jì)分辦法。筆試滿分為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面分均為150分，時(shí)間為210分鐘。筆試成績占總成績的40%，考生筆試總成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)+《綜合應(yīng)用能力》）÷3×40%；面試總成績=面試成績×60%?？忌偝煽?筆試總成績+面試總成績?？忌煽兙_到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
3.加分。⑴具備注冊會(huì)計(jì)師資格者，筆試成績折合成百分制后加5分；⑵具備1年以上國有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者，筆試成績折合成百分制后加2分。⑶具備在金融機(jī)構(gòu)從事信貸、擔(dān)保等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，筆試成績折合成百分制后加2分；⑷具備律師事務(wù)所或金融機(jī)構(gòu)等法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者，筆試成績折合成百分制后加2分。⑸具備1年以上國有企業(yè)相關(guān)文字工作公文寫作或新聞宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者；筆試成績折合成百分制后加2分。⑹在國家、省級(jí)報(bào)刊雜志上發(fā)表署名文章者，筆試成績折合成百分制后加3分。
4.考生成績相同的處理辦法。若擬招聘人數(shù)最后一名出現(xiàn)考生綜合成績相同時(shí)，符合崗位表優(yōu)先條件的優(yōu)先錄?。话匆陨显瓌t排名后，考生成績?nèi)韵嗤?，組織加試。
七、體檢、考察
按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
（一）體檢
1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。
2招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)招聘手續(xù)。
4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
（二）考察
1.由團(tuán)風(fēng)縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局和團(tuán)風(fēng)縣鑫財(cái)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)。
2.重點(diǎn)了解考察報(bào)名對(duì)象報(bào)名資格條件、并對(duì)應(yīng)聘者的遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的聘用資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響招聘并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察，
八、公示
擬聘用人員在團(tuán)風(fēng)縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
九、試用期
公示期滿無異議人員試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格簽訂正式勞動(dòng)合同；試用期滿，經(jīng)考核不合格或其他重大原因不能繼續(xù)正常履職的終止聘用。
十、薪酬待遇及管理
本次招聘工作人員按照?qǐng)F(tuán)風(fēng)縣鑫財(cái)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行聘用合同制管理。
十一、其他事項(xiàng)
本次招聘的各環(huán)節(jié)，如遇考生放棄資格或發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考所需條件的，可按照成績從高到低依次遞補(bǔ)。報(bào)名人員提供的報(bào)名信息必須準(zhǔn)確、真實(shí)、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘者錄用資格。
本公告由團(tuán)風(fēng)縣鑫財(cái)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，另行通知。
聯(lián)系電話：0713-6019123
附件：《2025年團(tuán)風(fēng)縣鑫財(cái)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位表》
