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2025年大連長(zhǎng)興控股集團(tuán)有限公司及所屬公司招聘公告
2025-02-11 02:05:22· 來(lái)源:遼寧事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):遼寧,大連市· 招考分類(lèi):央企國(guó)企· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

  大連長(zhǎng)興控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)長(zhǎng)興控股)是大連長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政金融局下屬全資子公司,由大連長(zhǎng)興島開(kāi)發(fā)建設(shè)投資有限公司改組而來(lái)。公司注冊(cè)資本金50億元人民幣。長(zhǎng)興控股專(zhuān)注于開(kāi)發(fā)建設(shè)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)、城市服務(wù)和產(chǎn)業(yè)投資四大領(lǐng)域,涵蓋項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、園區(qū)管理、市政維護(hù)、生態(tài)環(huán)保、供熱供水、物業(yè)服務(wù)、餐飲康養(yǎng)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人才服務(wù)、文旅資源開(kāi)發(fā)、景區(qū)運(yùn)營(yíng)、媒體運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)基金、股權(quán)投資及商貿(mào)服務(wù)等業(yè)務(wù),致力于推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市綜合服務(wù)升級(jí)。為滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍及條件

  (一)招聘范圍

  面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

  (二)招聘崗位

  共招聘8個(gè)崗位9名員工,具體崗位信息詳見(jiàn)《大連長(zhǎng)興控股集團(tuán)及所屬公司社會(huì)招聘崗位需求計(jì)劃表》(附件1)。

 ?。ㄈ﹫?bào)名條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

  3.符合報(bào)名崗位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求,身體健康,心理素質(zhì)良好;

  4.具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),滿(mǎn)足報(bào)名崗位相應(yīng)的任職資格要求(附件1)。

 ?。ㄋ模┓灿邢铝星樾沃?,不具備報(bào)名資格

  1.受過(guò)刑事處罰的;

  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  3.被開(kāi)除公職的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  5.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

  6.受組織處理或受黨政紀(jì)處分,在影響期內(nèi)的;

  7.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為不能報(bào)考的;

  8.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

  9.有其他影響聘用有關(guān)問(wèn)題的。

  二、招聘工作流程

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:

  報(bào)名從公告發(fā)布之日起至2025年2月14日17:00(北京時(shí)間);

  2.報(bào)名方式:

  采取網(wǎng)上郵箱投遞的報(bào)名方式,每人限報(bào)1個(gè)崗位,請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。

  3.提交材料:

  (1)擬參加選聘的人員須由本人報(bào)名,下載并據(jù)實(shí)填寫(xiě)《大連長(zhǎng)興控股集團(tuán)及所屬公司社會(huì)招聘報(bào)名表》(附件2)和《大連長(zhǎng)興控股集團(tuán)及所屬公司社會(huì)招聘報(bào)名匯總表》(附件3),準(zhǔn)備相關(guān)報(bào)名資料。

 ?。?)報(bào)名材料主要包括如下四類(lèi):

  第一類(lèi),報(bào)名信息類(lèi):包括《報(bào)名登記表》(附件2)、《報(bào)名匯總表》(附件3)。其中,《報(bào)名登記表》應(yīng)報(bào)送電子文檔和簽字承諾掃描件;《報(bào)名匯總表》只報(bào)送電子文檔;《報(bào)名登記表》直接插入本人近期彩色電子照片,不得另附照片。

  第二類(lèi),教育信息類(lèi):包括身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等材料原件掃描件。

  第三類(lèi),包括有關(guān)任職要求的證明(任命文件)、主要工作業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證明以及年度業(yè)績(jī)考核材料等掃描件,酌情報(bào)送。

 ?。?)報(bào)名材料按文件夾分類(lèi)以電子壓縮包(不得超過(guò)20M)形式報(bào)送至郵箱cxdgqzp@163.com(郵箱主題及壓縮包命名規(guī)則為:報(bào)名崗位編號(hào)和名稱(chēng)+姓名+身份證號(hào)碼,例:1+某某崗+張三+2110*****81),不接收紙質(zhì)版等其他材料形式。

 ?。ǘ┵Y格審查

  由長(zhǎng)興控股委托第三方對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,合格者方能參加后續(xù)考核。報(bào)名材料提交不齊全者視為報(bào)名無(wú)效,不予審理。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。資格審查后,當(dāng)有效報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例低于2:1時(shí),將取消該崗位招聘計(jì)劃或整合同類(lèi)招聘計(jì)劃。

  (三)筆試

  筆試采取閉卷形式,不指定教材,不進(jìn)行任何形式培訓(xùn)。

  筆試考察內(nèi)容包括:行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),通用能力等相關(guān)知識(shí),考試時(shí)間為90分鐘,滿(mǎn)分為100分。筆試命題、考試、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)均由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

  筆試合格分?jǐn)?shù)線70分,筆試合格人員全部進(jìn)入面試。

 ?。ㄋ模┟嬖?/p>

  面試統(tǒng)一采用半結(jié)構(gòu)化面試方式,考官組為5人,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)打分,形成綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

  面試由自我介紹和考官提問(wèn)組成。面試重點(diǎn)從基本素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考察。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,其中主考官的評(píng)分具有雙倍權(quán)重,其他評(píng)委的評(píng)分具有單倍權(quán)重。面試合格線為60分,面試成績(jī)不合格不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 ?。ㄎ澹┐_定考察對(duì)象

  依據(jù)總成績(jī)由高到低排序(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%),按1:1比例確定組織考察(背景調(diào)查)人選。

  (六)組織考察或背景調(diào)查

  公司派出考察組對(duì)人選進(jìn)行組織考察(背景調(diào)查)或委托第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展組織考察(背景調(diào)查),組織考察及背景調(diào)查不合格或弄虛作假將被取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘者自愿放棄、組織考察及背景調(diào)查不合格或弄虛作假被取消本階段流程資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將從總成績(jī)中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。如遞補(bǔ)人員面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,不予錄取。未進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再另行通知。

 ?。ㄆ撸┕?/p>

  考察(背景調(diào)查)工作結(jié)束后,公司研究確定擬聘用人選,并進(jìn)行公示。如無(wú)合適人選,公司可以決定保持空缺。擬聘用人員名單在長(zhǎng)興控股公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

 ?。ò耍w檢與錄用

  公示結(jié)果無(wú)異議或有異議但不影響聘用的,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。擬聘用人員需到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受入職體檢,體檢參照三甲醫(yī)院體檢標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢,取消錄用資格。體檢結(jié)果合格者,長(zhǎng)興控股與其簽訂勞動(dòng)合同。

  三、其他說(shuō)明事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬┢赣萌藛T為長(zhǎng)興控股正式員工,崗位聘任期為3年,期滿(mǎn)考核合格可以續(xù)聘。長(zhǎng)興控股將為聘用人員提供有競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇。

  (二)本公告中涉及工作、學(xué)歷和任職年限、年齡計(jì)算以及有關(guān)情況的掌握,時(shí)間點(diǎn)均截至2025年1月1日。

 ?。ㄈ┱?qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、面試等整個(gè)應(yīng)聘期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知,因通訊不暢或未閱讀網(wǎng)站公告通知而造成的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

 ?。ㄋ模┰诠_(kāi)招聘任一環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)競(jìng)聘人員有信息作假行為,或不符合任職條件的,應(yīng)當(dāng)終止競(jìng)聘資格,如已經(jīng)聘用的,應(yīng)當(dāng)解除聘用。

  四、咨詢(xún)服務(wù)

  咨詢(xún)電話:張先生,17604261683;

  咨詢(xún)電話服務(wù)時(shí)間:工作日上午8:30-11:30,下午13:30-17:00,本聯(lián)系電話可以解答招聘流程相關(guān)問(wèn)題。

  本公告解釋權(quán)歸大連長(zhǎng)興控股集團(tuán)有限公司所有。

  附件:附件3:大連長(zhǎng)興控股集團(tuán)及所屬公司報(bào)名登記表報(bào)名匯總表.xlsx (13.5 KB)

  附件:附件1:大連長(zhǎng)興控股集團(tuán)及所屬公司公開(kāi)招聘崗位需求計(jì)劃表.xlsx (17.2 KB)

  附件:附件2:大連長(zhǎng)興控股集團(tuán)及所屬公司報(bào)名登記表.docx (23.8 KB)

  大連長(zhǎng)興控股集團(tuán)有限公司

  2025年2月10日

  原始標(biāo)題:大連長(zhǎng)興控股集團(tuán)有限公司及所屬公司公開(kāi)招聘公告

  信息來(lái)源:http://www.ccxi.gov.cn/info/1034/23836.htm