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確定因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)現(xiàn)面向社會公開招聘一級公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢；
?。ǘ﹫猿止焦?、競爭擇優(yōu)、人崗相適。
二、招聘崗位及條件
具體崗位詳見附件《蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘崗位表》。應(yīng)聘者需符合規(guī)定的基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。徫凰璧钠渌麠l件；
?。ㄆ撸澳挲g條件”中“50周歲以下”為“1975年1月1日（含）以后出生”；
（八）有下列情形之一的，不得報考：
?、俨环险衅笉徫粭l件要求的；
?、谟羞`法犯罪記錄的；
?、劢?jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的；
?、苷诮邮芩痉C關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；
?、萦袀€人不良征信記錄的；
?、薹煞ㄒ?guī)規(guī)定不得報考或聘用的其他情形。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
公開招聘公告自2025年1月16日起在蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會官網(wǎng)、安徽中青人力資源管理有限公司官網(wǎng)同步發(fā)布。
?。ǘ﹫竺唾Y格審查
1.報名截止時間：2025年1月24日16：30分，逾期不予受理。
2.報名方式：應(yīng)聘人員如實填寫《蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)報名資格審查表》并在《中青人才招聘系統(tǒng)》微信小程序投遞頁面其他附件中上傳。
3.報名需錄入的信息。有關(guān)要求：
?。?）報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
?。?）每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
4.資格審查結(jié)束后，報考同一崗位的考試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)進(jìn)行報名，報名聯(lián)系電話：0552-2877772（安徽中青人力資源管理有限公司）。
5.報名截止后，根據(jù)崗位資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
（三）考察方式
考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、工作能力和適崗程度。面試工作由蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)財政金融局按照規(guī)定要求組織實施。
面試成績（滿分100分）在蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會官網(wǎng)、安徽中青人力資源管理有限公司發(fā)布。面試時間、地點等有關(guān)事項另行公告。
?。ㄋ模w檢考察
體檢工作參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分，按等額比例確定進(jìn)入體檢考察的人員。若同一崗位考生成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢、考察人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位應(yīng)聘人員中；按考試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。
?。ㄎ澹┕竞推赣?/p>
考察合格的擬聘人員名單在蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站、安徽中青人力資源管理有限公司官網(wǎng)公示5個工作日。
經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)（按合同期約定試用期）。試用期滿后經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)，不勝任的解除聘用手續(xù)。
四、薪酬待遇
正式聘用后，工資待遇按照所在公司薪酬方案執(zhí)行。
五、招聘工作監(jiān)督
考務(wù)人員應(yīng)實行回避制度，并嚴(yán)格遵守人事招聘紀(jì)律。區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察辦對招聘工作全程監(jiān)督。
原始標(biāo)題：2025年蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘高管的公告
信息來源：https://jjkfq.bengbu.gov.cn/xwdt/tzgg/140842331.html
