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湖南農業(yè)大學、岳麓山實驗室2025年博士后招聘公告
湖南農業(yè)大學是農業(yè)農村部與湖南省人民政府共建大學、全國文明校園、湖南省國內一流大學建設高校（A類），“雜交水稻之父”袁隆平院士曾擔任學校名譽校長。學校位于歷史文化名城長沙，辦學始于1903年創(chuàng)辦的修業(yè)學堂?，F(xiàn)已發(fā)展成為以農學為主體，多學科協(xié)調協(xié)同發(fā)展的教學研究型大學，學科涵蓋農、工、文、理、經(jīng)、管、法、醫(yī)、教、藝等十大門類，植物與動物科學、農業(yè)科學、環(huán)境科學與生態(tài)學、化學、工程學、生物學與生物化學、材料科學、微生物學等8個學科ESI排名進入全球前1%。學?，F(xiàn)有中國工程院院士4人，國家級人才47人，省級人才415人。有國家教學團隊1個，全國杰出專業(yè)技術人才先進集體1個，黃大年式教師團隊3個，教育部科技創(chuàng)新團隊2個，農業(yè)農村部科研杰出人才及其創(chuàng)新團隊3個，湖南省創(chuàng)新團隊10個，湖南省優(yōu)秀教學團隊6個。
岳麓山實驗室作為湖南加快實現(xiàn)“三高四新”美好藍圖的標志性工程，是湖南省著力打造戰(zhàn)略科技力量“4+4科創(chuàng)工程”的核心組成，對標國家實驗室，圍繞種業(yè)科技自立自強、種源自主可控，服務種業(yè)安全、糧食安全和農業(yè)現(xiàn)代化國家重大戰(zhàn)略需求，聚焦種質資源保護利用、基礎理論與前沿技術研究、關鍵核心技術攻關、重大戰(zhàn)略性新品種培育等，開展基礎性、前沿性、公益性科學研究，打造國內頂尖、世界一流的生物育種科學研究、種源關鍵核心技術創(chuàng)新、重大戰(zhàn)略品種培育、高水平種業(yè)創(chuàng)新人才聚集“四個高地”，引領全球種業(yè)創(chuàng)新，構建民族種業(yè)國家戰(zhàn)略科技力量。
湖南農業(yè)大學、岳麓山實驗室目前設有作物學、園藝學、生物學、畜牧學、植物保護、農業(yè)資源與環(huán)境、農林經(jīng)濟管理、獸醫(yī)學、生態(tài)學、農業(yè)工程、公共管理學11個博士后科研流動站。為深入推進人才戰(zhàn)略，進一步加強青年學者的選拔和培養(yǎng)，保障人才隊伍的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展，湖南農業(yè)大學、岳麓山實驗室以優(yōu)厚的待遇特面向海內外招聘博士后，熱忱歡迎海內外優(yōu)秀人才前來從事博士后研究工作。
一、招收條件
（一）具有良好的思想政治素質和品德學風，理想信念堅定，堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；
（二）年齡在35周歲（含）以下；
（三）具有博士學位（含已獲得答辯決議暫未授予學位者），獲得博士學位一般不超過3年，能全時全職從事博士后研究工作；
（四）?具有較強的科研能力和學術研究潛力，符合博士后招收要求，達到各建站單位設定的博士后崗位條件等學術水平要求，具體的招聘條件請見附件。
二、優(yōu)渥待遇
（一）薪酬待遇
博士后在站薪酬結構由“基礎年薪+導師/團隊績效”組成，博士后與湖南農業(yè)大學/岳麓山實驗室、合作導師三方共同商定，年薪不低于21萬元（稅前），下有托底，上不封頂；岳麓山實驗室、招聘學院、學科、課題組、合作導師在學校資助的基礎上對世界一流大學畢業(yè)、已取得突出成果、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒐ぷ骺冃?yōu)的優(yōu)秀博士提高薪酬標準及增發(fā)科研獎勵。此外，湖南農業(yè)大學為博士后人員按校內同類人員標準繳納五險一金，為外籍博士后購買來華人員綜合保險（包含平安險、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療）。
鼓勵、支持博士后申報國家和湖南省的各類博士后人才項目和科研項目，所獲得的資助補貼不計入總薪酬，疊加發(fā)放（具體資助標準及資助規(guī)模請以當年度發(fā)布的通知及湖南農業(yè)大學/岳麓山實驗室博士后相關政策為準）。
（二）住房待遇
博士后在站期間可按規(guī)定租住學校公租房，或領取租房補助600元/月，不計入總薪酬。在長沙市無房者，還可申請長沙市租房補貼，購房者可申請長沙市購房補貼。
（三）子女入學待遇
湖南農業(yè)大學、岳麓山實驗室周邊義務教育資源豐富，博士后在站期間子女可按有關規(guī)定入讀學校附屬幼兒園、子弟小學等。
（四）科研經(jīng)費
合作導師團隊為博士后研究提供所需的科研經(jīng)費，入站后可申請中國博士后科學基金，依不同等次提供8萬-18萬科研資助。入選國家、省市項目者享受相應科研資助。
（五）其他福利
進站博士后和湖南農業(yè)大學、岳麓山實驗室其他教工一同享有餐補、年度體檢、工會等各類福利。在站期間成果產(chǎn)出優(yōu)秀，出站考核評優(yōu)的博士后，出站后可兌現(xiàn)學校政策規(guī)定的獎金。
三、崗位職責
（一）博士后需完成約定的科學研究任務；
（二）原則上要承擔一門課程的教學工作任務，系統(tǒng)地旁聽相關學科的專業(yè)核心課程；
（三）承擔其他社會服務工作。
四、事業(yè)發(fā)展
博士后作為統(tǒng)招博士后，參照專任教師管理，在站期間可根據(jù)學校專業(yè)技術職務評聘相關規(guī)定參加專業(yè)技術職務任職資格評審。
博士后在站聘期為2年，在報到進站后必須在3個月內完成開題考核；工作期滿1年后，按時進行中期考核；工作期滿2年，進行出站考核。博士后在站期滿完成出站考核后可申請轉崗為專任教師，優(yōu)先錄用出站考核優(yōu)秀的博士后，經(jīng)學校審定同意后給予相應人才待遇與編制。
五、申請程序
（一）應聘者請將個人簡歷、研究工作簡介等材料發(fā)送至相關建站單位負責人郵箱；
（二）建站單位收到申請材料后將對應聘者的學術背景、既有創(chuàng)新成果、博士后崗位條件等進行分工審核，博士后合作導師對申請人的學科匹配度、科研能力、研究潛力等進行初步審查；
（三）建站單位及時組織專家組考核，通過面試答辯形式，對申請人的科研能力、學術水平等進行考核；
（四）建站單位向學校人事處博士后管理辦公室報送擬招收博士后人選材料，由人事處給出聘用意見，簽訂博士后聘用合同。
六、聯(lián)系方式
博士后相關政策咨詢：
湖南農業(yè)大學人事處博士后科研流動站管理辦公室，校級聯(lián)絡員：徐老師0731-84618030，楊老師0731-84618676（來電時請說明是在博士后招聘網(wǎng)看到的招聘信息）。學校博士后QQ交流群：184846740。各建站單位聯(lián)系方式、博士后招聘需求表見附件。?
附件：2025年湖南農業(yè)大學、岳麓山實驗室博士后招聘需求表
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原文出處：
https://www.hunau.edu.cn/tzgg/202501/t20250117_443813.html
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