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確定一、實驗室簡介
西湖大學工學院可持續(xù)催化與可循環(huán)高分子材料實驗室（熊碩彥課題組）致力于在分子水平上精準理解和調(diào)控復雜反應過程及多相復雜系統(tǒng)；在此基礎上，針對實現(xiàn)雙碳目標以及滿足國家對聚烯烴和新型環(huán)境友好材料的巨大需求，設計和開發(fā)高性能催化劑，可循環(huán)聚烯烴與功能高分子材料，以及新型反應裝置等。實驗室負責人熊碩彥本科畢業(yè)于中國科學技術大學，博士畢業(yè)于美國加州理工學院（Caltech)（導師：Theodor Agapie教授）,在美國加州大學伯克利分校（UC Berkeley)Jeffrey Long教授團隊從事博士后研究，將于2025年秋季加入西湖大學工學院任特聘研究員，助理教授，博導。熊碩彥博士在烯烴配位聚合機理研究，高性能催化劑設計，聚合物微觀結構調(diào)控，聚烯烴升級循環(huán)等方面進行了系統(tǒng)的學習和工作，至今發(fā)表論文近20篇，其中以第一/共同第一作者身份發(fā)表J. Am. Chem. Soc.?三篇，Angew. Chem. Int. Ed.?一篇，ACS Catal.?兩篇等,獲國家優(yōu)秀自費留學生獎學金，美國化學會無機化學部Young Investigator Award等。課題組與國內(nèi)外諸多頂尖高校（如美國加州理工學院、加州大學伯克利分校、德州大學奧斯汀分校、密歇根大學、明尼蘇達大學、紐約大學、紐約州立大學布法羅分校，荷蘭烏得勒支大學等）均有密切聯(lián)系，鼓勵成員出國交流訪問。課題組經(jīng)費充足，自由度高，鼓勵申請者依據(jù)個人研究興趣選擇研究課題，為組內(nèi)成員提供具有國際競爭力的個人待遇和補助，并最大程度支持組內(nèi)成員的未來職業(yè)發(fā)展。
因課題組發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘博士后2～3名。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（2～3名）
2.招聘方向：
（1）烯烴配位聚合、可降解功能化聚烯烴合成；
（2）聚合物可控降解、廢塑料升級轉化。
3.應聘條件：
（1）年齡不超過35周歲，已取得或即將取得相關專業(yè)博士學位；
（2）具備扎實的學科基礎，良好的獨立科研工作能力和英文水平，良好的表達溝通能力，科研態(tài)度端正；
（3）具備良好的學術道德和團隊協(xié)作精神，作風嚴謹，工作踏實勤奮，責任心強；
（4）具有良好的中英文溝通能力及英語閱讀和寫作能力。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議；實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目等；
2.學?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務工作；
3.學校提供全方位培養(yǎng)體系，設立“西湖大學優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元；
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
五、應聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至xiongshuoyan@westlake.edu.cn郵箱，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個人簡歷；
2.感興趣的研究方向；
3.博士學歷學位證明材料。
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