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確定受臺(tái)州循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司、臺(tái)州東發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司、臺(tái)州空天科技發(fā)展有限公司、臺(tái)州東達(dá)資源利用有限公司等單位的委托，擬向社會(huì)公開招聘工作人員，實(shí)行合同聘用制，與臺(tái)州新名匠人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，其中臺(tái)州循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司綜合崗與臺(tái)州循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同(項(xiàng)目化用工)，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
1、身體健康，誠信勤勉，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其它糾紛。
2、具備報(bào)考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、經(jīng)歷、年齡、專業(yè)或技能等條件。
具體崗位及招聘條件
| 序號(hào) | 用工單位 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 年齡限制 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 資格要求 | 年薪 | 報(bào)名截止時(shí)間 |
| 1 | 臺(tái)州循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司 | 綜合 | 1 | 35周歲及以下 | 全日制本科及以上 | 地質(zhì)類 | / | 按照相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行 | 至2024年12月31日16時(shí) |
| 2 | 臺(tái)州東發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 市政施工員 | 1 | 45周歲及以下 | 大專及以上 | 土木工程、建筑工程、給排水工程、道路橋梁與渡河工程、交通工程、市政工程等相關(guān)專業(yè) | 具有市政施工現(xiàn)場(chǎng)管理5年以上工作經(jīng)歷。 | 按照相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行 | 至2025年1月7日16時(shí) |
| 3 | 臺(tái)州東發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 市政、綠化資料員 | 1 | 40周歲及以下 | 大專及以上 | 土木工程、建筑工程、風(fēng)景園林、園林景觀工程、園林工程技術(shù)、建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè) | 具有資料員2年以上工作經(jīng)歷，能繪制竣工圖、編制工程資料，熟練操作CAD、辦公軟件等應(yīng)用。 | 按照相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行 | 至2025年1月7日16時(shí) |
| 4 | 臺(tái)州東發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 工程結(jié)算 | 1 | 35周歲及以下 | 大專及以上 | 工程類、造價(jià)類相關(guān)專業(yè) | 能掌握?qǐng)D紙相關(guān)內(nèi)容，熟練操作CAD、辦公軟件等應(yīng)用。 | 按照相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行 | 至2025年1月7日16時(shí) |
| 5 | 臺(tái)州空天科技發(fā)展有限公司 | 市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展專員（業(yè)務(wù)崗） | 2 | 30周歲及以下 | ?？萍耙陨?/td> | 不限 | 1、年齡30周歲及以下，形象好、氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、客戶維護(hù)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、開拓創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、具有2年以上市場(chǎng)營銷、銷售等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績突出的（需附相關(guān)資料證明）年齡可以放寬至35周歲。 |
按照相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行 | 至2025年1月7日16時(shí) |
| 6 | 臺(tái)州東達(dá)資源利用有限公司 | 現(xiàn)場(chǎng)管理人員 | 1 | 55周歲以下 | 初中及以上學(xué)歷 | / | 1、性別：男。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立按照要求開展相關(guān)管理工作。 3、能正常使用簡(jiǎn)單電腦操作及使用手機(jī)工作群進(jìn)行工作溝通。 4、能吃苦耐勞，在工地現(xiàn)場(chǎng)工作。 5、無過往犯罪記錄。 |
按照相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行 | 至2025年1月7日16時(shí) |
| 7 | 臺(tái)州東達(dá)資源利用有限公司 | 場(chǎng)地管理員 | 1 | 65周歲以下 | 初中及以上學(xué)歷 | / | 1、性別：男。 2、具備良好的溝通能力，能完成門崗管理工作及相關(guān)日常維護(hù)工作。 3、能夠吃苦耐勞，能正常使用手機(jī)工作群進(jìn)行工作溝通； 4、無過往犯罪記錄。 |
按照相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行 | 至2025年1月7日16時(shí) |
二、報(bào)考程序
(一)報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名方式：應(yīng)聘者可將報(bào)名所需申請(qǐng)表以Word格式，將證明材料以圖片格式發(fā)送至招聘郵箱(tzxmjgs 163.com)，發(fā)送郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘單位+崗位名稱+姓名”;應(yīng)聘者也可準(zhǔn)備報(bào)名所需證明材料復(fù)印件進(jìn)行線下報(bào)名，報(bào)名地址：浙江省臺(tái)州市臺(tái)州灣新區(qū)管理委員會(huì)二號(hào)樓313室。
2、報(bào)名時(shí)所需提供的材料包括：
①應(yīng)聘人員登記申請(qǐng)表(見附件1，須附上二寸免冠彩色照片);
②本人身份證(雙面復(fù)印)、戶籍證明(戶口簿戶主頁、個(gè)人頁);
③學(xué)歷(學(xué)位)證書復(fù)印件(附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)，未拿到學(xué)歷(學(xué)位)證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生只需提供學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書在線驗(yàn)證報(bào)告。
④專業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書復(fù)印件;
⑤崗位要求的其他相關(guān)材料復(fù)印件。
3、應(yīng)聘者提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并仔細(xì)檢查聯(lián)系方式填寫是否正確。未按崗位要求提供報(bào)名資料的或材料未提供完整的以及逾期報(bào)名的，一律拒收。
4、報(bào)名資格初審：招聘單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格初審合格的人員，根據(jù)通知到指定地點(diǎn)參加測(cè)試，未通過資格審查者不再另行通知。
(二)測(cè)試方式
1、崗位測(cè)試主要采用面試的方式，考察應(yīng)聘人員的綜合能力和崗位匹配度。
2、成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(如遇成績相等的，有優(yōu)先條件的崗位，以具備優(yōu)先條件的優(yōu)先)。
(三)體檢和考察
根據(jù)總成績，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格者進(jìn)入考察?？疾熘亓私馄渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
(四)公示和聘用
1、體檢與考察均合格的人員確定為擬聘用人員，經(jīng)過公示無異議后，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2、公示期滿后，擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。聘用手續(xù)逾期視為自動(dòng)放棄。放棄聘用、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
(五)遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，由公司根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。
三、注意事項(xiàng)
1、出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn);工作經(jīng)歷以行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、在工商注冊(cè)的企業(yè)或法人組織出具的相關(guān)證明和勞動(dòng)合同及社保證明為準(zhǔn);在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
2、學(xué)歷專業(yè)。學(xué)歷專業(yè)是指與學(xué)歷證書相對(duì)應(yīng)的專業(yè)，取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考。
3、應(yīng)聘人員須使用有效身份證件報(bào)名。有效身份證件指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。
4、應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申報(bào)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
四、聯(lián)系方式
地址：椒江區(qū)甲南大道東段9號(hào)
聯(lián)系人：陳女士聯(lián)系方式：0576-88909139、17757661903
臺(tái)州新名匠人力資源服務(wù)有限公司
2024年12月25日
原標(biāo)題：臺(tái)州灣新區(qū)招聘公告
文章來源：https://www.tzrc.cn/Article/Show/19008.html
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