舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時(shí)將無法訪問，請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。
確定根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，決定面向社會(huì)公開招聘2名員工。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
紅傳公司出納崗1名;
紅傳公司成都分公司會(huì)計(jì)1名。
二、工作地點(diǎn)
紅傳公司出納崗：雅安;
紅傳公司成都分公司會(huì)計(jì)：成都。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
6.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.在招考中違紀(jì)違規(guī)在禁考期內(nèi)的人員;
5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員;
6.因嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害，被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
7.現(xiàn)役軍人;
8.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的;
9.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
(三)崗位資格條件
1.紅傳公司出納崗
(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè);具有助理級(jí)及以上會(huì)計(jì)類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，學(xué)歷可放寬到大學(xué)?？啤?/p>
(2)能熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;有1年及以上國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者、辦理融資事宜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)具有良好溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高。
2.紅傳公司成都分公司會(huì)計(jì)
(1)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，學(xué)歷可放寬到大學(xué)?？?。
(2)年齡40周歲(含)以下，3年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、行政管理知識(shí)、法律知識(shí)，保密意識(shí)強(qiáng)。
(4)熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作流程，能夠熟練使用各類辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件用友U8;同等條件下，有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查。
報(bào)名時(shí)間：2024年12月25日至12月31日
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
將個(gè)人簡(jiǎn)歷(本公告附件下載后填寫)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件掃描后打包發(fā)送至郵箱wlhz005@yaanwljt.com(壓縮包命名格式：姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位)
咨詢電話：0835-2827186
根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查將貫穿招聘工作全過程，對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、錄用資格。
(二)考試
考試分為筆試和面試(含專業(yè)技能測(cè)試)，筆試開考比例不低于1：3，面試比例不低于1：2?？荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試(含專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)占總成績(jī)的50%。
考試成績(jī)按以下辦法計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)(含專業(yè)技能測(cè)試)×50%。
(三)體檢和考察。根據(jù)考試成績(jī)按照不低于1:1比例確定考察對(duì)象，考察合格者進(jìn)入體檢程序。
(四)公示。擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(五)錄用。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的，按程序報(bào)批后，辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
五、薪酬待遇
參照紅傳公司《員工薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。
原標(biāo)題：雅安文旅會(huì)展有限公司關(guān)于招聘紅傳公司2名財(cái)務(wù)人員的公告
?
手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1227/517768.html
