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確定鄂州市鄂城區(qū)國(guó)控投資集團(tuán)有限公司成立于2024年3月，由鄂城區(qū)財(cái)政局全額出資，在鄂城區(qū)城市建設(shè)投資有限公司的基礎(chǔ)上，整合鄂城區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)企組建而成，以服務(wù)城市建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加強(qiáng)城市運(yùn)營(yíng)和提高投融資能力為方向，推動(dòng)城市開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)“投、融、建、管、運(yùn)”一體化，深度融入和服務(wù)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展，打造鄂城區(qū)城市投資建設(shè)平臺(tái)、城鄉(xiāng)資源綜合運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、公共產(chǎn)品與公共服務(wù)提供平臺(tái)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)投資孵化平臺(tái)。為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和各部門的用人需求，優(yōu)化人員配置，我司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體情況如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持人崗適配原則；堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘8個(gè)崗位8人，詳見《2025年鄂州市鄂城區(qū)國(guó)控投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合職位要求的工作能力。
?。ǘW(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷條件
全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，部分崗位40周歲以下，具體條件以《2025年鄂州市鄂城區(qū)國(guó)控投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘計(jì)劃表》（附件1）崗位要求為準(zhǔn)。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開除黨籍、被開除公職的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告。本次招聘在鄂城區(qū)人民政府官方網(wǎng)站、“鄂城融媒”、“鄂州人才集團(tuán)”微信公眾號(hào)及武漢掌上人才網(wǎng)、“武漢掌上人才”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。符合條件且具有報(bào)考意愿的人員，請(qǐng)下載《2025年鄂州市鄂城區(qū)國(guó)控投資集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》（附件2）、《未被失信懲戒承諾書》（附件3），準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息后，將以下報(bào)名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個(gè)文件發(fā)送到指定郵箱ezrcjt@163.com，郵件標(biāo)題格式為“姓名+（崗位代碼、崗位名稱）+聯(lián)系方式”。例：張三+01組織人事崗+xxxxxxxxxxx。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審查，確定參加筆試人員。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效，多報(bào)崗位以第一次投遞崗位為主。經(jīng)審核通過(guò)后，不能改報(bào)其他崗位。招錄人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)比例不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)正常進(jìn)行資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年1月8日18:00截止，以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。
2.報(bào)名材料：
（1）《2025年鄂州市鄂城區(qū)國(guó)控投資集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》（附件2）word格式；
?。?）個(gè)人簡(jiǎn)歷（含應(yīng)聘人員過(guò)往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個(gè)人崗位職責(zé)等情況。word格式）；
?。?）身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證（國(guó)內(nèi)學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峁┯行趦?nèi)的學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，國(guó)外學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）、從業(yè)資格（資質(zhì)）證書等材料掃描件（pdf格式）；
?。?）工作經(jīng)歷、職位證明材料（任職文件、合同等）掃描件（pdf格式）。
?。?）《未被失信懲戒承諾書》（附件3，pdf格式）；
?。ㄈ┕P試。筆試主要考核綜合分析、邏輯推理、專業(yè)知識(shí)及公文寫作等，閉卷考試。筆試時(shí)間初定2025年1月11日上午9:00，具體地點(diǎn)及要求另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人選。筆試成績(jī)相同且達(dá)到入圍面試名次的，同時(shí)進(jìn)入面試。入圍資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)正常面試。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的人員，須攜帶報(bào)名時(shí)全部證件、材料的原件、復(fù)印件一份、兩張1寸照片在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。考生放棄資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或放棄面試資格的，在報(bào)考同一崗位人員中按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┟嬖?。面試主要測(cè)評(píng)考生從事工作必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
（六）考生綜合成績(jī)計(jì)算
筆試和面試成績(jī)按5:5比例計(jì)入考生綜合成績(jī),即考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
綜合成績(jī)相同的考生，以所報(bào)考崗位載明的優(yōu)先條件確定排名；均不具備優(yōu)先條件或崗位無(wú)優(yōu)先條件要求的，以筆試成績(jī)高低確定排名。
本次招聘的所有崗位，考生面試成績(jī)須不低于70分，才可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。
?。ㄆ撸┍尘罢{(diào)查和體檢
1.按照考生總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1比例，確定考察、體檢人員名單，考察采取審查擬聘人員的誠(chéng)信記錄、犯罪記錄、社會(huì)負(fù)面信息、失信被執(zhí)行、法律訴訟等方面內(nèi)容，確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí)。因考生放棄或考察不合格的按總成績(jī)依序遞補(bǔ)，再按程序進(jìn)行考核。
2.考察合格人員統(tǒng)一到我司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因考生放棄體檢或體檢不合格的，按總成績(jī)依序遞補(bǔ)，再按程序進(jìn)行考察和體檢。
?。ò耍┭芯夸浻?。將考核報(bào)告和體檢結(jié)果匯總提交區(qū)委區(qū)政府，研究確定擬招聘人員名單。
?。ň牛┕?。確定擬聘用人員后，在鄂城區(qū)官方媒體公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，公司組織辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，公司決定不予錄用。
因考生放棄錄用或因存在經(jīng)查實(shí)影響錄用的問(wèn)題的，按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，再按程序進(jìn)行考察、體檢、研究錄用和公示。
?。ㄊ┰囉闷诩稗D(zhuǎn)正。公示期滿后，對(duì)應(yīng)聘人員按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期六個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
六、薪酬福利待遇
薪酬：由區(qū)國(guó)控集團(tuán)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，薪酬水平按公司薪酬管理制度執(zhí)行，由基本工資+績(jī)效構(gòu)成，根據(jù)崗位和員工資質(zhì)條件，稅前年工資總額6萬(wàn)至9萬(wàn)元（不含五險(xiǎn)一金單位繳納部分）。
福利：公司繳納五險(xiǎn)、住房公積金。員工享受雙休、法定節(jié)假日、年休假，中午工作餐餐補(bǔ)，節(jié)假日工會(huì)福利和每年一次健康體檢福利。
七、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┱衅父鳝h(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過(guò)鄂城區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.echeng.gov.cn）、武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及微信公眾號(hào)“鄂城融媒”、“鄂州人才集團(tuán)”、“武漢掌上人才”發(fā)布公告或以短信、電話等形式告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┍敬芜x聘活動(dòng)不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。
?。ㄋ模┳稍冸娫挘?27-59978393。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午9:00-11:30，下午14:00-17:30，節(jié)假日除外）。
?。ㄎ澹┍竟嬗啥踔菔卸醭菂^(qū)國(guó)控投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.《2025年鄂州市鄂城區(qū)國(guó)控投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘計(jì)劃表》；
2.《2025年鄂州市鄂城區(qū)國(guó)控投資集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》；
鄂州市鄂城區(qū)國(guó)控投資集團(tuán)有限公司
2024年12月20日
原始標(biāo)題:2025年鄂州市鄂城區(qū)國(guó)控投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
信息來(lái)源:https://www.echeng.gov.cn/zxzx/gsgg/202412/t20241220_676961.html
