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確定為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實直屬學校教師隊伍，優(yōu)化師資結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）和《關于規(guī)范中小學教師流動的意見（試行）》（蘇教人〔2022〕7號）精神，結合本地實際，2025年常州市教育局直屬學校面向社會公開招聘教師88名（進編）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
A類崗位：
1.2025年普通高校畢業(yè)生；
2.2023年和2024年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)（“尚未就業(yè)”是指在報名時為失業(yè)狀態(tài)，下同）的人員；
3.2023年1月1日后畢業(yè)，且在報名前完成教育部留學服務中心學歷認證但尚未就業(yè)的國（境）外留學人員。
B類崗位：所有符合報考條件的人員，畢業(yè)屆數(shù)不限。
C類崗位：面向依法退出現(xiàn)役且服役期間無違紀違法等情形的退役軍人。
二、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，思想品德良好，無違法犯罪記錄，有完全民事行為能力，具備從事教育教學工作的身體、心理條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見附件1《崗位簡介表》）。
?。ǘ﹫罂糀類崗位人員年齡在30周歲以下（1993年12月23日后出生）；報考B類崗位中專技12級和專技10級崗位的人員年齡在35周歲以下（1988年12月23日后出生），報考B類崗位中專技7級崗位的人員年齡在45周歲以下（1978年12月23日后出生）；報考C類崗位人員年齡在35周歲以下（1988年12月23日后出生）。博士研究生、依法退出現(xiàn)役的退役軍人報考A類和B類崗位，年齡可相應放寬5歲。
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?。ㄋ模┠軌蛱峁懂厴I(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2025屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學位證書取得時間可放寬至2025年7月31日；其他人員須于2024年12月27日前取得畢業(yè)證書、學位證書方可報考；國（境）外留學人員須于2024年12月27日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
（五）崗位要求教師資格證書的，A類、C類崗位取得時間可放寬至2025年7月31日；B類崗位須于2024年12月27日前取得。其中：報考高職校人力資源管理、高職校數(shù)字媒體技術、高職校跨境電子商務、高職校現(xiàn)代物流管理、高職校烹飪工藝與營養(yǎng)教師崗位，須在聘用后兩年內取得相應學科教師資格證書。高學段的教師資格可報考與之匹配的低學段教師崗位。
?。徫灰舐毞Q證書的，須于2024年12月27日前取得，證書的學段學科須與報考崗位匹配。
（七）崗位要求英語專業(yè)證書的，A類崗位取得時間可放寬至2025年7月31日；B類崗位須于2024年12月27日前取得。
?。ò耍┕ぷ鹘?jīng)歷以與單位簽訂的勞動（聘用）合同或協(xié)議為準，截止時間為2024年12月27日。其中崗位要求教學工作經(jīng)歷的：以研究生學歷報考，須具有學?；蚱渌嚓P學科教學工作經(jīng)歷；以本科學歷報考，須具有學校相關學科教學工作經(jīng)歷。在普通高校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
?。ň牛┫铝腥藛T不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.報名時，經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
5.國家和江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位或有關崗位工作的人員；
6.常州市各級教育行政部門所屬公辦學校在編教師。
三、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：
常州市人力資源和社會保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
常州市教育局（jyj.changzhou.gov.cn）
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本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。為避免網(wǎng)絡擁堵，請盡早報名。報名網(wǎng)址：czks.czrsj.cn:8001
1.報名、照片上傳時間
2024年12月23日14:00—2024年12月27日11:00。上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
2.資格初審時間
2024年12月23日14:00—2024年12月27日20:00
3.繳費確認時間
2024年12月23日14:00—2024年12月28日11:00
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1.本次公開招聘部分崗位設置專業(yè)（方向），參考《江蘇省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）》和《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022）》，具體可咨詢招聘學校（詳見附件1《崗位簡介表》）。
2.報考人員只能選擇一個崗位進行網(wǎng)上報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.教育主管部門根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見。資格初審通過后的信息不得進行更改，不得改報其他崗位。未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。
4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費90元。
5.未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
6.本次公開招聘崗位開考比例為1:3，報名結束后，未達到開考比例的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2024年12月30日09:30—11:30改報其他符合條件的崗位。
7.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。
?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準考證
報考人員于2025年1月15日10:00起在常州市人事考試中心網(wǎng)（czks.czrsj.cn）自行下載、打印準考證。
四、考試辦法
本次公開招聘音樂、體育、美術、高職校數(shù)字媒體技術、高職?？缇畴娮由虅铡⒏呗毿，F(xiàn)代物流管理、高職校烹飪工藝與營養(yǎng)崗位采取筆試、專業(yè)技能測試和面試相結合的辦法；其他崗位采取筆試和面試相結合的辦法。
（一）筆試
1.筆試時間：2025年1月19日（周日）上午8:30—11:00。筆試地點及其他事項以準考證為準。
2.筆試內容：主要圍繞公共知識、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行測試。考試無復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
3.報考人員應攜帶準考證、身份證按規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試成績總分為100分，合格線為50分。筆試成績在常州市教育局網(wǎng)站公布，報考人員憑身份證查詢。
?。ǘI(yè)技能測試
1.人選確定
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績按與崗位擬聘用人數(shù)6:1的比例從高分到低分確定專業(yè)技能測試人選，如不足相應比例的，按實際人數(shù)確定。
2.專業(yè)技能測試時間、地點及內容在常州市教育局網(wǎng)站上另行公告。
3.專業(yè)技能測試成績總分為100分，合格線為50分。專業(yè)技能測試成績在常州市教育局網(wǎng)站公布，報考人員憑身份證查詢。
?。ㄈ┵Y格復審
1.人選確定
?。?）有專業(yè)技能測試的崗位：在筆試和專業(yè)技能測試均合格人員中，根據(jù)權重（筆試成績占30%，專業(yè)技能測試成績占70%）計算后，從高分到低分按與崗位擬聘用人數(shù)3:1的比例確定面試人選，如不足相應比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
?。?）無專業(yè)技能測試的崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分按與崗位擬聘用人數(shù)3:1的比例確定面試人選，如不足相應比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
2.面試前，由常州市教育局組織資格復審。報考人員請在筆試和專業(yè)技能測試成績公布后，保持手機暢通，以便通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄面試資格。資格復審的具體事項將在常州市教育局網(wǎng)站另行通知。
3.資格復審合格，取得面試資格，領取“面試通知書”。資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補。入圍面試人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。
（四）面試
1.面試采用課堂教學能力測試的方式，形式為模擬上課，時間為15分鐘。考生備課時間為1小時。
2.面試時間、地點另行通知。
3.面試總分為100分，合格線為70分。當場向考生反饋面試成績。
?。ㄎ澹┚C合成績計算
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。有專業(yè)技能測試的崗位按照筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占30%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。其他崗位按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例確定綜合成績。
五、體檢
在面試合格人員中根據(jù)綜合成績，按與崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由常州市教育局組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理，體檢后由常州市教育局組織教師職業(yè)素養(yǎng)測試。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔任教師情形的，應在體檢表中填報，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關系。
六、考察
招聘單位應當按有關規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，常州市教育局負責監(jiān)督。
七、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。
對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年（含試用期），服務期內不得調動到其他單位；服務期滿，原則上不得調動到教育系統(tǒng)外單位。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再進行遞補。
本次招聘實行失信懲戒。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實的，或者無正當理由違約的，或者擬聘用公示后無正當理由放棄聘用資格的，將根據(jù)相關規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，常州市教育局可以在失信懲戒期內取消其再次報考常州市教育系統(tǒng)的資格。
八、招聘咨詢與監(jiān)督
招聘政策咨詢電話：（0519）85681322，85681313，88805770（9:00-17:00）
網(wǎng)絡報名咨詢電話：（0519）85582353（9:00-17:00）
招聘工作監(jiān)督電話：（0519）85681366（9:00-17:00）
招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
九、本公告由常州市教育局負責解釋。
附件：
常州市教育局
2024年12月18日
原始標題：2025年常州市教育局直屬學校公開招聘教師公告
信息來源：https://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2024/IQCNPLQO_1217/48821.html
