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確定東莞市第七人民醫(yī)院是市衛(wèi)生健康局下屬公益二類事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》的規(guī)定，決定招聘34名納入崗位管理的編制外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和要求
本次招聘6個(gè)崗位34人，具體崗位情況和要求見崗位表。
二、薪酬待遇
按照《東莞市公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案》和《東莞市第七人民醫(yī)院的薪酬績效分配方案》的薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名基本條件
?。?）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)；
（2）符合招聘崗位要求（見崗位表）；
?。?）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
?。?）有志于從事醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力；
?。?）年齡以崗位表要求為準(zhǔn)；
?。?）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合公立醫(yī)院招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
2.報(bào)名方法
網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者點(diǎn)擊報(bào)名鏈接：https://www.wjx.cn/vm/Q0LkU7c.aspx#，按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息后，將以下資料掃描件以壓縮包形式發(fā)送至醫(yī)院郵箱dgsqyrsk@126.com（郵件標(biāo)題與附件壓縮包文件名均以【姓名+崗位名稱+崗位代碼】格式命名）。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名提交的資料：
?。?）身份證原件正反面電子掃描件；
?。?）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書原件電子掃描件；
?。?）工作經(jīng)驗(yàn)證明（同時(shí)提供勞動合同、社保繳費(fèi)證明）原件電子掃描件；
?。?）近期一寸免冠正面電子照片；
（5）國（境）外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；
?。?）所有學(xué)歷的學(xué)歷認(rèn)證，所有學(xué)位的學(xué)位認(rèn)證，在讀學(xué)歷提供學(xué)籍認(rèn)證（以上認(rèn)證均在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)申請）；
（7）《東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》（附件2）；
（8）個(gè)人電子簡歷；
?。?）其他崗位要求材料。
3.報(bào)名時(shí)間：2024年12月23日至31日。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查時(shí)間為：2025年1月1日至6日。
根據(jù)招聘條件，由東莞市第七人民醫(yī)院負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過資格審查的報(bào)考者發(fā)放考核通知，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
（三）考試
采用“實(shí)操＋面試”方式進(jìn)行，考試成績實(shí)行百分制，實(shí)操和面試合格分?jǐn)?shù)線均為80分。實(shí)操成績和面試名單在全部實(shí)操考核環(huán)節(jié)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市第七人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布，面試成績于面試后當(dāng)場公布。
1.實(shí)操
考生須攜帶上述報(bào)名材料的原件與復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定的地點(diǎn)參加實(shí)操考核，未能如期參加者，自動取消應(yīng)聘資格；同時(shí)由東莞市第七人民醫(yī)院工作人員對報(bào)名資料進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者方能正式進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。
實(shí)踐技能操作考核主要考核應(yīng)聘人員的臨場應(yīng)變和綜合分析能力、溝通能力、合作能力、工作執(zhí)行力與操作技能水平等方面，考核時(shí)長為5天，合格者方能列為擬面試人選。
實(shí)操的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
考生攜帶身份證參加面試，未能如期參加者，自動取消應(yīng)聘資格。在實(shí)操成績?nèi)雵咧校瑥母叻值降头忠来闻判?，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3比例，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。入圍面試人員因個(gè)人原因放棄（或資格復(fù)審不通過）導(dǎo)致產(chǎn)生的面試人選空缺，在實(shí)操合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)實(shí)操成績高低順序依次遞補(bǔ)，如遇同分情況，則同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.考試成績計(jì)算
考試總成績=實(shí)操成績×50％＋面試成績×50％。考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以實(shí)操成績高低確定排名。
（四）體檢
東莞市第七人民醫(yī)院組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
考生對體檢結(jié)果有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向東莞市第七人民醫(yī)院提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。
應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，東莞市第七人民醫(yī)院可按成績高低依次遞補(bǔ)體檢人選。遞補(bǔ)人選由東莞市第七人民醫(yī)院提出，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后進(jìn)行體檢。
?。ㄎ澹┐_定擬聘人員、公示
擬聘用人員名單將在市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康局、東莞市第七人民醫(yī)院公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（六）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，東莞市第七人民醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
?。ㄆ撸┙Y(jié)果備案
東莞市第七人民醫(yī)院將新招用人員情況報(bào)有關(guān)部門登記備案。
五、有關(guān)問題說明
?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
?。ǘ┯嘘P(guān)招聘事項(xiàng)，可登錄東莞人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站和東莞市第七人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢。
（三）新招用人員需按規(guī)定時(shí)間（原則上為一個(gè)月）內(nèi)到崗工作，逾期將取消招用資格。新招用人員正式入職后，由東莞市第七人民醫(yī)院相關(guān)部門組織對其進(jìn)行試用期崗位能力考核，考核不合格者予以解聘。具體職稱聘任根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦法執(zhí)行。
?。ㄋ模┟嫦蛏鐣惺盏淖≡横t(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。
（五）經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待，并納入崗位報(bào)考具體條件（其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。
咨詢電話：0769-81209100；聯(lián)系人：袁老師、詹老師
附件1：東莞市第七人民醫(yī)院2024年招聘納入崗位管理的編制外人員崗位表.xlsx
附件2：東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表.docx
東莞市第七人民醫(yī)院
2024年12月17日
原始標(biāo)題:東莞市第七人民醫(yī)院2024年招聘納入崗位管理的編制外人員公告
信息來源:http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/gkzp/bzwryzp/content/post_4314289.html
