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確定根據(jù)工作需要，武當山文旅集團面向社會公開招聘工作人員7名，方案如下：
一、招聘崗位
資產(chǎn)運營管理部：員工1名、新媒體運營專員2名、外派采購經(jīng)理1名
財務中心：員工2名
黨群工作部：紀檢內(nèi)審專員1名
二、招聘條件
（一）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
3.遵紀守法、品行端正、誠實守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責、團結(jié)合作，具有良好的道德和職業(yè)素養(yǎng)；嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，恪守職業(yè)道德，重視家風家教，誠實守信，依法經(jīng)營，公私分明，嚴守底線，廉潔從業(yè)；
4.認同公司價值觀，自覺維護公司核心利益，服從組織安排，具有較強的組織紀律性和保密觀念；
5.具有較強的事業(yè)心、責任心，有開拓創(chuàng)新意識，執(zhí)行力強，能夠承受一定的工作壓力；
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具備報考職位所需的年齡要求、相關(guān)學歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件。
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1.違反法律法規(guī)，曾受過刑事處罰的；
2.涉嫌違法違紀正在接受立案偵查審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.有考試違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案并處于記錄期的；
5.參與邪教、非法宗教組織及其活動，無正當理由組織或參與過信訪，影響社會穩(wěn)定的；
6.涉黑涉惡的，或者利用宗族勢力甚至黑惡勢力等妨礙社會事務的；
7.有吸毒史的；
8.現(xiàn)役軍人、在校學生；
9.按照規(guī)定需要回避的對象；
10.其他不宜報考的情形。
三、崗位及資格條件
本次招聘的具體崗位及資格條件等要求，詳見附件1《武當山文化旅游發(fā)展集團有限公司招聘崗位需求表》。
四、招聘流程
（一）報名
1.時間和地點
時間：2024年12月16日至2024年12月24日17：30
地點：武當山特區(qū)新區(qū)太極湖東路79號綜合服務中心四樓4136
2.報名方式
此次報名分兩種方式進行，每人只能選擇1個崗位，資
格審核通過后不得修改或再次報名。
（1）現(xiàn)場報名：由本人攜帶個人身份證、學歷學位證書原件及復印件各一份（原件查驗、復印件留存）、學信網(wǎng)學歷查詢證明，近期免冠彩色一寸照片2張、應聘報名表1份，（可附加提供工作業(yè)績佐證、榮譽證書等資料，不作為硬性要求），前往武當山文化旅游發(fā)展集團有限公司辦理報名手續(xù)，不得由他人代辦。
?。?）網(wǎng)上報名：應聘者準備個人身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)學歷查詢證明、電子照片、應聘報名表，（可附加提供工作業(yè)績佐證、榮譽證書等資料，不作為硬性要求），所有資料一并掃描發(fā)至招聘報名郵箱：878197587@qq.com。如因填報信息錯誤或材料掃描不清晰等，導致不符合崗位報考條件以及提交資料超過規(guī)定報名時間的，由此產(chǎn)生的后果考生自行承擔?？忌毚_保報名信息準確無誤后一次性發(fā)送報名郵件，切勿反復多次發(fā)送報名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報名郵件的，工作人員將隨機調(diào)取其中一次郵件作為報名依據(jù)，因此造成的不利后果，由考生自行承擔。
3.資格審核
武當山文旅集團依據(jù)招聘任職條件對報名人員進行資格審核，符合報名條件的，以資格審查公告為準。必要時將通過電話、短信或郵件等輔助方式通知相關(guān)事宜。
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1.由武當山文旅集團根據(jù)崗位需求自行組織，考試分為筆試和面試兩部分。參加筆試、面試人員提前備好身份證原件。
筆試：為綜合能力測試，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)和知識水平，缺考或作弊視為零分。
面試：采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要了解應聘用人員的基本情況、求職的動機與工作意愿、工作經(jīng)驗與工作態(tài)度、是否具備工作崗位要求的技能等。新媒體運營專員崗位面試主要采用專業(yè)技能測試為主，測試具體方式以面試公告為準。
2.原則上同一崗位招聘計劃數(shù)與應聘人數(shù)的筆試開考比例不低于1:5，面試開考比例不低于1:3。對應聘人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，可根據(jù)崗位急需緊缺性及招聘難易程度適當降低開考比例，經(jīng)相關(guān)部門核準備案后予以保留。崗位計劃調(diào)整情況通過武當山特區(qū)政務網(wǎng)網(wǎng)站公布。
3.原則上報名考生均需參加筆試,符合《十堰市市屬國有企業(yè)用工管理辦法（試行）》中可簡化招聘考試程序條件的，采用面試考核的方式進行，面試成績?yōu)樽詈蟪煽儭?/p>
4.考試時間、地點等注意事項另行公告通知。
5.筆試、面試成績均實行百分制。綜合成績按照(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)計算，總分相同以面試成績高者優(yōu)先。
（三)體檢和考察
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和考生綜合成績,從高分到低分按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
1.體檢。體檢由武當山文旅集團統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用自理。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復檢的，復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，原則上復檢只能進行一次?？忌话匆?guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。
2.考察。體檢合格人員確立為考察對象，武當山文旅集團根據(jù)實際情況采取實地考察或信函考察的方式進行。
考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況?？疾熘?若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實情形的,取消聘用資格。
五、公示和聘用
本招聘方案、應聘人員資格審查情況、筆試面試及綜合考試成績和擬聘人員名單等招聘信息，均通過武當山特區(qū)政務網(wǎng)網(wǎng)站公開發(fā)布。其中招聘方案、擬招聘人員名單公示期不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議的、或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由集團人事部門報特區(qū)人社局、國資局審核備案。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用，對反映有嚴重問題但一時難以查實的暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。聘用結(jié)果經(jīng)備案后，由武當山文旅集團按照相關(guān)法律法規(guī)與新聘用人員簽訂勞動合同，約定試用期。試用期考核不合格人員，取消聘用。聘用人員公示期滿后，被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知7日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。
六、待遇
按照武當山文旅集團薪酬體系定崗定薪。
七、注意事項
1.在招聘各環(huán)節(jié)未獲的資格人員，不再另行通知。凡未按公告要求參加筆試、面試、考察、體檢、報到、簽訂合同等，均視為自動放棄應聘資格。
2.應聘人員應對提交信息和材料的真實性負責，對編造虛假信息、材料的，一經(jīng)查實，取消有關(guān)資格。資格審查貫穿招聘全過程，在資格審查過程中，審查人員對應聘人員報名信息的真實性存有異議的，可以要求提供相關(guān)證明材料，對拒不提供或提供不及時者，審查人員有權(quán)不予通過資格審查。
3.在擬聘用人員公示前，出現(xiàn)應聘人員放棄應聘資格、考察體檢不合格或被取消應聘資格等情形的，經(jīng)招聘單位審議、報國資局備案后，可按照應聘人員的綜合成績從高到低依次遞補。
4.擬錄用人員有下列情形之一的，不予簽訂勞動合同，已簽訂勞動合同的，依法予以解除：（1）報到時未同時取得學位證、畢業(yè)證或提供虛假證明的;（2）已經(jīng)與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同未及時解除的;（3）法律法規(guī)規(guī)定不予簽訂勞動合同的其他情形。
5.招聘過程中如有情況變動或調(diào)整，將以補充公告形式通知，請應聘人員關(guān)注武當山特區(qū)政務網(wǎng)網(wǎng)站（http://www.wudangshan.gov.cn/），屆時以補充公告為準。
6.本招聘方案由武當山文旅集團負責解釋。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳女士
咨詢電話：0719-5662866
電子郵箱：878197587@qq.com
九、監(jiān)督單位
武當山特區(qū)國有資產(chǎn)管理局
聯(lián)系電話：0719-5665203
武當山特區(qū)人力資源和社會保障局
聯(lián)系電話：0719-5653998
原始標題:武當山文旅集團面向社會公開招聘工作人員公告
信息來源:http://www.wudangshan.gov.cn/xxgkxi/fdzdgk/zkly/202412/t20241216_4658984.shtml
