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確定中華中學(xué)始建于1899年，1953年被確定為江蘇省首批重點(diǎn)中學(xué)，現(xiàn)為國家級示范高中、江蘇省四星級高中，是南京市教育局直屬學(xué)校。根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，南京市中華中學(xué)（高中部興隆校區(qū)、高中部雨花校區(qū)、初中部中華路校區(qū)）面向社會公開招聘4名編制外（勞務(wù)派遣）工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
招聘4名編制外（勞務(wù)派遣）工作人員，具體崗位如下：
高中部興隆校區(qū)校址：建鄴區(qū)興隆大街208號
高中部雨花校區(qū)校址：雨花臺區(qū)育德路28號
初中部中華路校區(qū)校址：秦淮區(qū)中華路369號
二、招聘崗位及條件
1.黨政辦公室文員（主要負(fù)責(zé)宣傳工作）應(yīng)具備以下條件
?。?）年齡：40周歲以下，1984年12月31日（含）以后出生，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬；
?。?）學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
（3）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的文字處理能力和拍攝技術(shù)，能獨(dú)立策劃，撰寫原創(chuàng)內(nèi)容、視頻剪輯、海報(bào)設(shè)計(jì)、推文排版等工作。
2.圖書管理員應(yīng)具備以下條件
?。?）性別：男性，年齡：30周歲以下，1994年12月31日(含)以后出生，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬；
?。?）學(xué)歷：圖書管理、檔案管理、信息處理、教育學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
?。?）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；有良好的語言表達(dá)能力、文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和office、excel等辦公軟件及辦公設(shè)備。
3.食堂財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)具備以下條件
?。?）年齡：35周歲以下，1989年12月31日(含)以后出生，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬；
?。?）學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
（3）具備會計(jì)從業(yè)資格證和會計(jì)初級及以上職稱證書，截至2024年11月從事財(cái)務(wù)工作滿三年及以上;
?。?）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練應(yīng)用辦公軟件。
4.總務(wù)后勤職員應(yīng)具備以下條件
?。?）性別：男性，年齡：40周歲以下，1984年12月31日（含）以后出生，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬；
（2）學(xué)歷：管理類、工程類(水電氣)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
?。?）能適應(yīng)節(jié)假日、周末、晚上等特殊時(shí)段值班、加班等工作安排；
?。?）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；有良好的語言表達(dá)能力、文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和office、excel等辦公軟件及辦公設(shè)備。
三、不得應(yīng)聘情形
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月9日—12月20日（以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)），逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方式：郵寄報(bào)名材料，同時(shí)掃描下方二維碼，填寫報(bào)名信息，二者缺一不可，否則視為報(bào)名無效。
3.報(bào)名材料：報(bào)名材料請以EMS或順豐郵寄，快件封面注明應(yīng)聘崗位。
材料請按以下順序排列：①《中華中學(xué)應(yīng)聘人員情況表》（文后附件下載），表格中請粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片；②有效期內(nèi)居民身份證（正反面）；③學(xué)歷以及學(xué)位證書；④學(xué)歷認(rèn)證電子報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載）；⑤相關(guān)資格證書；⑥各種榮譽(yù)證書和能夠體現(xiàn)個人業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績的其他材料；⑦近期生活照片一張?！劲?⑥可提供復(fù)印件】，以上材料恕不退還。
4.郵寄地址：南京市建鄴區(qū)興隆大街208號中華中學(xué)黨政辦公室，郵編：210019，聯(lián)系電話：025-52689012。
5.注意事項(xiàng)：每人限選報(bào)1個崗位，掃描二維碼填報(bào)的相關(guān)信息須與郵寄的紙質(zhì)材料一致。
（二）資格審查及面試
1.資格初審：報(bào)名材料初審合格的，短信或電話通知參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審：參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由學(xué)校通知應(yīng)聘人員。期間請保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)回復(fù)，聯(lián)系不到者視為自行放棄。
3.資格復(fù)審時(shí)，須本人持居民身份證原件、2寸彩色證件照片1張，以及報(bào)名時(shí)提供的所有報(bào)名材料原件。
4.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：2024年12月下旬（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
5.資格復(fù)審合格者發(fā)放面試通知單，參加面試。
6.參加面試的人員須持本人居民身份證原件、面試通知單。
7.面試時(shí)間及地點(diǎn)：2024年12月下旬（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
8.考核形式：采用筆試或應(yīng)用操作與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，由學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定自行組織。各項(xiàng)成績均為百分制，合格線均為60分，分項(xiàng)考試有任何一項(xiàng)成績低于60分為考核不合格。分項(xiàng)考試結(jié)束后，按照考核項(xiàng)目數(shù)等比例折算為總分（滿分100分）排序。
?。ㄈ┯嘘P(guān)要求
1.應(yīng)聘人員對所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考核、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
3.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。
?。ㄋ模w檢、考察
1.面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2.對體檢合格人員由學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。
?。ㄎ澹┕九c聘用
1.學(xué)校根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名等。如公示或擬聘過程中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。
2.對公示無異議擬聘用人員，學(xué)校實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式，委托南京金坤人力資源有限公司辦理招聘錄用手續(xù)，簽訂試用期勞動合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格，不再簽訂正式勞動合同。試用期合格者，由南京金坤人力資源有限公司與其簽訂正式勞動合同。
3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，將在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、咨詢電話
本公告由南京市中華中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：025-52689012、52689922
南京金坤人力資源有限公司
南京市中華中學(xué)
2024年12月9日
中華中學(xué)應(yīng)聘人員情況表（工作人員）.docx
原始標(biāo)題：中華中學(xué)-中華中學(xué)2024年公開招聘編制外工作人員公告
信息來源：https://www.njzhzx.net/Item/Show.asp?m=1&d=9692
