江西省拓航人才科技有限公司(以下簡稱“拓航人才”)是由南昌市國有青云人力資源有限公司和江西省人才服務有限公司共同出資設立，是一家全資國有企業(yè)，公司集勞動派遣、職業(yè)介紹與指導、靈活用工、培訓咨詢等為一體，致力于滿足客戶人力資源需求。
因工作需要，拓航人才面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將此次招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，實行公開報名、公平考核、擇優(yōu)聘用。
二、招聘要求
(一)招聘人數、崗位
本次計劃招聘1個崗位，共4人，具體崗位及要求詳見附件1：江西省拓航人才科技有限公司公開招聘崗位計劃表。招聘崗位條件中的專業(yè)要求參照《江西省2024年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄》
(二)基本條件要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄;
2.政治素質良好，擁護黨的領導，品行端正;
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
4.愛崗敬業(yè)，有較強的責任心、團隊精神、學習能力和良好的溝通協(xié)調能力;
5.具備招聘崗位要求的工作能力及其他條件。
(三)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰、刑事拘留、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)的;
2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;
3.因違反有關規(guī)定，被辭退、解聘的;
4.有重大民事、經濟糾紛尚未解決的;
5.法院認定為失信被執(zhí)行人的或經政府行政管理部門認定存在嚴重違反失信行為的人員;
6.近五年內在公務員考試、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認定為有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;
7.聘用后即構成回避關系的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用為國企工作人員的其他情形。
(四)學歷、專業(yè)、年齡及其他條件
1.學歷和專業(yè)
具有大專及以上學歷，且在報名截止日前已取得相應專業(yè)的學歷證。
2.年齡、工作經歷
年齡40周歲及以下。
工作經歷的計算時間截止到2024年12月1日，需提供過往勞動(聘用)合同、社會保險繳費證明等作為佐證。
3.誠信報名
機關事業(yè)單位在編人員及國企正式人員須提供所在單位及人事主管部門出具的同意報考證明。“三支一扶”、大學生村官、特崗教師等人員報考需提供服務單位及其主管部門和當地人社部門的同意報考證明或報名截止日前的解除服務協(xié)議。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動關系。報考人員須做到誠信報考，如有隱瞞，一經發(fā)現(xiàn)核實，將取消應聘資格。
三、招聘程序
本次公開招聘實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用，按照線上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、正式聘用等程序進行。
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2024年12月4日至2024年12月13日中午12:00。
2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式進行，報名人員通過電腦登錄江西人才服務網(網址:https://www.jxrcfw.com/exam/list)，選擇相應專題，進入報名系統(tǒng)，據實填寫報名信息并上傳相關材料，包括:
(1)《江西省拓航人才科技有限公司應聘登記表》(附件2);
(2)有效期內的二代居民身份證(正反面)掃描件;
(3)學歷證書掃描件以及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;報名人員為國(境)外留學生的，提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》;
(4)《誠信承諾書》(需手寫簽名并加按手印)(附件3);
(5)報名人員為機關事業(yè)單位在編人員的，提供近期(報名有效期內)單位人事部門蓋章的同意報考證明;
(6)無違法犯罪記錄證明;
(7)近半年內一寸免冠彩色照片(電子照片);
(8)崗位要求的其他證書或證明材料。
3.資格審查：本次招聘實行誠信報考制度，資格審查貫穿招聘全過程。報考人員應仔細閱讀招聘公告及附件。報名時，報考人員應選報符合自身條件的崗位，如因提供信息不準確或不符合崗位報考條件，導致影響招聘或被取消招聘資格的，由報考人員自行承擔責任。報考人員應自覺遵守考試紀律和相關考試規(guī)定，凡是弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)，不予聘用;造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關責任。
5.開考比例：崗位報考人數與招聘人數比例原則上不低于3:1?？荚囘^程中人數達不到開考比例的，由江西省拓航人才科技有限公司辦公會研究討論降低比例或核減該崗位招聘計劃，具體另行公告。
(二)考試
考試分為筆試及面試，其中：筆試滿分100分，面試滿分100分。
1.筆試
(1)筆試采用閉卷方式進行，滿分100分?？荚嚂r間、地點見準考證。
(2)按筆試成績從高到低的順序，以入圍人數與崗位計劃數不低于 3:1的比例確定入圍人員。末位成績同分的，一同進入。若比例不足時，組織現(xiàn)有成績有效人員均進入面試。
2.面試
(1)面試時間、地點、方式及內容另行通知。面試當天放棄的不予遞補。
(2)面試分數未達70分的，不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.成績合成
(1)綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(2)筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。
(3)依據考生綜合總成績由高至低的順序，以崗位計劃數1:1的比例確定入圍體檢人員。綜合總成績相同的，以崗位招聘計劃表中優(yōu)先條件符合情況、學歷高低、面試成績高低依次確定排名順序。
(三)體檢
1.體檢
(1)擬體檢人員名單公示無異議后，安排體檢，體檢時間和地點另行通知;
(2)體檢對象按通知要求到指定醫(yī)療機構參加健康體檢，體檢費用由其自理。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
(3)體檢需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準，體檢結論不合格或復檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢不合格的人員，取消資格;體檢缺項者視為自動放棄。
(四)公示與聘用
1.擬聘用人員名單在報名網站公示5個工作日。公示期滿且無異議者，將由江西省拓航人才科技有限公司通知辦理相關入職手續(xù)。
2.因公示不合格或放棄入職等情況造成的招錄計劃空缺，不予遞補。
3.設置試用期1個月，試用期滿考核合格的，正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，解除勞動關系。
四、薪酬待遇
1.根據公司薪酬管理有關制度執(zhí)行，具體結合錄用人員崗位及實際情況由各用人單位按崗定薪。享受五險一金、工會福利、健康體檢、職工食堂及其他規(guī)定的福利待遇。
2.凡符合南昌新“人才10條”政策要求的員工，入職后可
申請享受相關政策補貼。
五、注意事項
1.若因本人填寫報名信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負責。
2.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員應提供真實、有效的個人證書、證件等相關材料。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供虛假材料(如填寫的報名信息不實等)，一經查實，取消筆、面試或錄用資格。對已聘用人員，一經查實，解除聘用關系，由此產生的后果，由應聘人員個人承擔。
3.應聘人員報名時務必正確填寫常用手機號并確保通信方式暢通。在招聘期間，應聘人員應及時關注報名網站發(fā)布的招聘信息。各環(huán)節(jié)入圍人員，將通過電子郵件或短信或電話形式通知，未入圍人員不再另行通知。因應聘人員個人原因造成聯(lián)系不暢的，公司不承擔任何責任。若因自身原因不能參加考試的，不再另行安排。
六、聯(lián)系方式
1.報名技術服務電話：0791-86128037
2.咨詢電話：0791-86128065
3.監(jiān)督電話：0791-88460306
以上電話請于工作時間內撥打(上午9:00-12:00，下午13:30-17:00，節(jié)假日除外)。
2024年12月4日
原標題：江西省拓航人才科技有限公司2024年公開招聘公告
文章來源：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1313794633461280768
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