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確定為持續(xù)深化國(guó)企改革專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，發(fā)展和壯大集團(tuán)干部隊(duì)伍，擬引進(jìn)專(zhuān)業(yè)化高素質(zhì)的優(yōu)秀人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人力支持，擬公開(kāi)招聘國(guó)企人員29名，具體實(shí)施方案如下：
一、招聘原則
本次共推出招聘崗位29個(gè)，其中集團(tuán)本級(jí)崗位12個(gè)，下屬公司17個(gè)，具體招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件。
二、報(bào)考條件
(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)犯罪、重大違法記錄，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正。
(二)有為國(guó)有企業(yè)服務(wù)的熱忱，有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和組織、管理、協(xié)調(diào)能力。
(三)身體健康，能適應(yīng)國(guó)有企業(yè)工作相關(guān)要求。
(四)具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求，且能在規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及認(rèn)證書(shū)。其中，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)，國(guó)(境)外QS世界前100院校等同于國(guó)內(nèi)的985或211院校;上述聘用對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的不予聘用。上述時(shí)間，以學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的落款時(shí)間為準(zhǔn)。
(五)中共黨員(含預(yù)備黨員)、具備招聘崗位所需的資格證書(shū)取得時(shí)間及年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。
(六)凡公告中提到的工作經(jīng)歷均為全職工作經(jīng)歷，需提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明以及人事部門(mén)出具的所從事工作崗位的職責(zé)及內(nèi)容的證明，其中實(shí)習(xí)、掛職等不計(jì)算工作經(jīng)歷時(shí)間。
(七)有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)刑事處罰或黨紀(jì)政務(wù)重處分的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論或已作出結(jié)論但還在處分影響期內(nèi)的;
3.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。
三、招聘程序
本次招聘分為報(bào)名、線上資格審核、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟。
(一)線上報(bào)名及資格審核
1.線上報(bào)名時(shí)間：
2024年12月4日至2024年12月18日下午17:00截止。如時(shí)間調(diào)整，另行通知。
2.報(bào)名方式：此次報(bào)名采取線上報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。①符合招聘條件的報(bào)名人員點(diǎn)擊指定報(bào)名鏈接地址：https://zhwlzp.chinazhz.com/zp/#/，報(bào)名時(shí)間以收達(dá)為準(zhǔn);②符合招聘條件的報(bào)名人員在仔細(xì)閱讀招聘崗位信息后，按要求進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，工作人員初審時(shí)以報(bào)考人員最后一次填寫(xiě)信息為準(zhǔn)，逾期不再受理報(bào)名;③報(bào)考人員須對(duì)在線上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證應(yīng)是有效期限內(nèi)的二代身份證。
3.線上資格審核：用人單位將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行線上審核，不符合報(bào)考崗位條件，取消該崗位的報(bào)考資格?？忌傻卿泩?bào)名鏈接地址：https://zhwlzp.chinazhz.com/zp/#/查詢(xún)線上審核結(jié)果。如報(bào)考某一崗位的初審合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)的3倍，可酌情相應(yīng)核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。因崗位招聘指標(biāo)核減或取消的，已報(bào)名相關(guān)崗位人員可改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間另行通知，核減或取消的招聘指標(biāo)將在寧波人才網(wǎng)上予以公告。通過(guò)線上資格審核的報(bào)考人員，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注并登錄報(bào)考網(wǎng)站(https://zhwlzp.chinazhz.com/zp/#/)下載、打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保管至招聘結(jié)束。
(二)筆試
筆試由公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作兩部分組成，主要測(cè)試基本素質(zhì)和綜合能力，筆試采用閉卷形式，滿(mǎn)分100分。
報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證原件方可參加筆試。如遇特殊情況需要變更考試時(shí)間、地點(diǎn)的，以實(shí)際通知為準(zhǔn)，請(qǐng)關(guān)注寧波人才網(wǎng)公告。
筆試結(jié)束后根據(jù)考生所報(bào)崗位的成績(jī)，按從高分到低分，按照1:5比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象。不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定，規(guī)定比例內(nèi)末位成績(jī)并列的一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。筆試成績(jī)和入圍現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)上公布(根據(jù)實(shí)際情況，如有調(diào)整，以公告為準(zhǔn))。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審簡(jiǎn)要了解報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)背景、工作經(jīng)歷等，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持通信暢通。
參加資格復(fù)審時(shí)須攜帶本人身份證、《鎮(zhèn)海區(qū)國(guó)資系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘國(guó)企人員報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位要求的其他資格證書(shū)、中共黨員證明、符合崗位要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明等原件及復(fù)印件(具體提供材料視報(bào)考崗位的條件要求而定)。國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員還須提供所學(xué)主干課程相關(guān)證明、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等。
有下列情形之一的取消進(jìn)入下階段報(bào)考資格：
1.證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)名資格條件不符的;
2.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的;
3.不符合資格復(fù)審要求的其它情形。
如因報(bào)考人員主動(dòng)放棄現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不通過(guò)或書(shū)面明確不參加下一輪面試環(huán)節(jié)形成的空缺名額，將從該崗位按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。入圍面試人員名單將于現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息或隱瞞病史騙取招聘資格，在資格審查、考察、體檢中弄虛作假，以及在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
(四)面試
面試對(duì)象應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶有效期內(nèi)的身份證原件參加面試，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的面試空缺名額不予遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，不合格者淘汰。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算合成報(bào)考者總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘指標(biāo)數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。并于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)上公告面試成績(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單。
(五)體檢
體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢的，空缺名額可視情在總成績(jī)?nèi)雵麊沃杏筛叻值降头钟枰赃f補(bǔ)，若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高者優(yōu)先?？偝煽?jī)及各項(xiàng)成績(jī)均相同的，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如并列者均合格的，另加筆試環(huán)節(jié)，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
體檢考生攜帶有效期內(nèi)的身份證原件，按通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。
(六)考察
根據(jù)體檢結(jié)果，體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位組織實(shí)施，考察內(nèi)容參照公務(wù)員招聘考察辦法?？疾爝€須審核報(bào)考資格，不符合報(bào)名條件或其他特殊情況不合適錄用的定為考察不合格。因放棄考察或考察不合格的淘汰。放棄考察或考察不合格的，空缺名額可視情在總成績(jī)?nèi)雵麊沃杏筛叻值降头钟枰赃f補(bǔ)，遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
(七)公示及聘用
1.公示：根據(jù)考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，在寧波人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。
2錄用：公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理錄用手續(xù)、弄虛作假、不服從統(tǒng)一安排等的人員取消錄用資格，由用人單位酌情決定是否補(bǔ)錄，補(bǔ)錄根據(jù)該招考崗位考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果從高到低依次遞補(bǔ)，辦理相關(guān)手續(xù)。
擬錄用人員已有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)并取得解除勞動(dòng)人事關(guān)系證明后予以錄用。
3.凡被錄用人員，實(shí)行試用期考核制度，試用期考核不合格者，企業(yè)有權(quán)予以解聘;并須服從集團(tuán)整體輪崗培訓(xùn)安排。
(八)其他
本公告最終解釋權(quán)歸寧波中浦投資控股集團(tuán)有限公司。
(九)本次招聘工作咨詢(xún)及監(jiān)督電話：
上午08:30-11:30，下午13:30-16:30(工作日)
崗位咨詢(xún)電話：詳見(jiàn)附件
監(jiān)督電話：0574-89293185
報(bào)名直通車(chē)：https://zhwlzp.chinazhz.com/zp/#/
附件：寧波中浦投資控股集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘國(guó)企人員崗位匯總表.xlsx
原標(biāo)題：寧波中浦投資控股集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘國(guó)企人員公告
文章來(lái)源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=114948
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