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確定為全面貫徹落實省委、省政府和荊州市委、市政府實施國有企業(yè)高質量發(fā)展五年行動的決定部署，深入推進新一輪國企改革深化提升行動，結合石首市國有企業(yè)發(fā)展需要和單位實際，現(xiàn)面向社會公開招聘12名地方國企工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公司簡介
石首市博雅城市建設投資有限公司（以下簡稱石首市城投公司），于2005年9月注冊成立，注冊資金15.048億元。是石首市屬國有企業(yè)，承擔著城市資本運營、基礎設施建設、國有資產經營、產業(yè)投資服務等重要職能。市城投公司以投資為主體、以產業(yè)為核心，布局“基建、產業(yè)、能源、房地產、農業(yè)、貿易、建筑、醫(yī)養(yǎng)”等板塊，現(xiàn)有全資子公司24家、控股子公司1家、參股企業(yè)6家、代國資中心管理公司5家，截止2023年12月總資產約150億元。
二、招聘原則
堅持按崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
三、招聘對象
本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。
四、招聘條件
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)崗位要求
詳見附件。
(三)有下列情形之一的人員不得應聘
1.受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰，正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀律審查、司法調查或者經濟審計的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員或者因違紀被單位辭退的;
4.現(xiàn)役軍人、在校學生;
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、招聘程序
本次招聘流程：報名——資格審查——考試——考察、體檢——公示——聘用。
本次招聘考試的報名、準考證打印均通過荊州市人事考試網(wǎng)進行。
(一)報名。報名時間為2024年12月7日9:00至12月13日17：00。登錄荊州人事考試網(wǎng)http://jzrsks.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7237招聘系統(tǒng)填寫各項基本信息、上傳本人照片后提交。招聘公告同時在石首市人民政府網(wǎng)、今日石首、石首陽光人社、石首市城投公司微信公眾號發(fā)布。
報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，只能選擇一個崗位報名。報名與考試均使用二代身份證，注冊個人信息后提交申請，并同時上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(20KB以下，不上傳照片將不予審核)，系統(tǒng)自動生成《報名登記表》。如考生報名實際資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，由此產生的后果由考生本人負責。報名資格條件由石首市城投公司負責解釋。考生對報考條件若有疑問，可撥打招聘政策咨詢電話咨詢。
(二)資格審查。2024年12月7日9:00至12月13日17：00。報名時，考生應將以下規(guī)定材料上傳至報名系統(tǒng)：
1.本人身份證;
2.有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍在線驗證報告(登陸學信網(wǎng)查詢后自行下載及打印)；留學回國人員，還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書原件及復印件；
3.個人簡歷;
4.畢業(yè)證（第一學歷是本科的只需提供本科畢業(yè)證；第一學歷不是本科的，請?zhí)峁┑谝粚W歷是全日制大專及以上的學歷證明）;
5.崗位要求的相關職稱、職業(yè)證書(如有);
6.崗位所需其他證明材料(如有)。
本次考試實行網(wǎng)上同步資格初審，請考生及時查看資格初審結果，資格初審不合格考生可完善信息后重新提交報名。12月13日17：00系統(tǒng)關閉后，資格初審不合格人員將無法再重新提交報名。
7.準考證打印。報考人員應于考前3天登錄荊州市人事考試報名系統(tǒng)下載打印筆試準考證。
(三)考試。
1.筆試。筆試試卷為綜合類，筆試內容涉及時事政治、公共基礎知識、寫作等。筆試不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
開考比例：為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)之比不低于1：3開考。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執(zhí)行。
筆試時間：2024年12月21日，具體考試時間和地點詳見筆試準考證。請各位應聘人員保持電話暢通，注意查收后續(xù)招聘事宜相關通知。
筆試成績。滿分100分，占總分40%。筆試成績劃定最低合格線。筆試成績及最低合格線在荊州人事考試網(wǎng)、石首市人民政府網(wǎng)、今日石首、石首陽光人社、石首市城投公司微信公眾號公告，沒有達到最低合格線的報考人員不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
2.資格復審。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照1:3的比例確定資格復審人員；出現(xiàn)面試人選缺額情況的，按該崗位筆試成績依次遞補。最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入資格復審。
考生可通過荊州人事考試網(wǎng)、石首市人民政府網(wǎng)、今日石首、石首陽光人社、石首市城投公司微信公眾號查詢資格復審入圍情況。資格復審由石首市國有資產監(jiān)督管理局、市人社局以及石首市城投公司負責。參加資格復審人員不按照指定時間參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，并在荊州人事考試網(wǎng)、石首市人民政府網(wǎng)、今日石首、石首陽光人社、石首市城投公司微信公眾號進行公告。
3.面試。面試滿分100分，占總分60%。面試根據(jù)招聘崗位采取不同形式進行。重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。參加面試人員、面試時間、地點及面試形式等相關事宜另行通知，以面試公告為準。
不按照指定時間地點參加面試人員，取消面試資格。
面試不設開考比例。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于1：1的崗位，面試成績合格分數(shù)線設定為80分，對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于1：2的崗位，面試成績合格分數(shù)線設定為70分，對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于1：3的崗位，面試成績合格分數(shù)線設定為60分。達不到面試成績合格分數(shù)線的考生，不能進入考核、體檢階段，相應招聘崗位計劃取消。
筆試成績和面試成績4：6比例計入考生綜合成績(綜合成績=筆試成績*0.4+面試成績*0.6)，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。綜合成績相同的，以面試成績進行排名。
(四)考察、體檢。根據(jù)應聘人員綜合成績由高至低依次排名，原則上按照招聘人數(shù)等額確定進入考察和體檢的人選。
參加體檢人員須前往二甲及以上醫(yī)院進行體檢，對因體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成的缺額可在該崗位的報名人員中按綜合成績從高到低依次遞補。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。若擬聘崗位沒有合適人選,則暫緩該崗位的招聘。
(五)公示。對擬聘用人選，在荊州人事考試網(wǎng)、石首市人民政府網(wǎng)、今日石首、石首陽光人社、石首市城投公司微信公眾號發(fā)布公示，不少于7個工作日。
(六)聘用。公示期滿無異議的，招聘單位按照《勞動合同法》《公司法》等有關規(guī)定，辦理相關手續(xù)。被聘人員自接到通知之日起30日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。薪酬待遇為綜合年薪7-10萬元，依法繳納五險一金。在合同規(guī)定的試用期內進行試用，試用期滿后經考核合格者，予以正式錄用;考核不合格的人員解除勞動合同或予以匹配其他工作能力相適應崗位。
六、其他事項
(一)資格審查貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進行，如發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，立即取消報考資格，所簽勞動合同無效。
(二)本次招聘由石首市城投公司、石首市人社局、石首市國有資產監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織。石首市城投公司有權根據(jù)報名情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
(三)本次公開招聘工作石首市城投公司負主體責任，須嚴格參照相關政策要求組織實施，做好公開招聘各環(huán)節(jié)工作，確保公開招聘穩(wěn)妥有序；市紀委監(jiān)委派駐相關主管部門紀檢監(jiān)察機構要加強對公開招聘全過程的監(jiān)督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經查實將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
(四)政策咨詢電話：0716-7283398(請在工作日工作時間內撥打，其余時間不受理)。
石首市人力資源和社會保障局
石首市博雅城市建設投資有限公司
2024年11月28日
原始標題:2024年湖北省石首市博雅城市建設投資有限公司公開招聘地方國企工作人員公告
信息來源:http://zwgk.shishou.gov.cn/38400/111220243/t128220243114/551468.shtml
