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確定根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所(http://him.cas.cn/)是中國科學(xué)院第一個(gè)醫(yī)學(xué)研究所，也是浙江省重點(diǎn)引進(jìn)和打造的生命健康科創(chuàng)高地主平臺。杭州醫(yī)學(xué)所以基礎(chǔ)科學(xué)驅(qū)動、臨床需求為導(dǎo)向、多學(xué)科交叉融合為特色、重大科研平臺為支撐，致力于建成國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)。
二、招聘崗位及條件
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本次招聘需求為1個(gè)崗位2人。
崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求詳見招聘計(jì)劃表（附件）。
崗位職責(zé)為全面承擔(dān)生物醫(yī)藥檢測平臺建設(shè)任務(wù)，包括儀器設(shè)備平臺、試驗(yàn)動物房、安評中心等單元的規(guī)劃布局、區(qū)域劃分、軟硬件配置及相關(guān)方案制定；全面做好共享平臺安全措施落實(shí)和管理；全面做好該平臺推廣維護(hù)、更新和日常管理。
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招聘對象不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
?。ㄈ┵Y格條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；
6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯(cuò)，無黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題；
7.具備崗位所需要的其他條件。
對工作經(jīng)歷的年限要求計(jì)算至報(bào)名截止時(shí)。對工作經(jīng)歷的證明，須提供勞動（聘用）合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明。
對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和崗位用人實(shí)際，由我單位自主認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以我單位審核意見為準(zhǔn)。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。本次招聘將參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。薪酬待遇執(zhí)行國家、中國科學(xué)院及醫(yī)學(xué)所事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)政策或規(guī)定。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告發(fā)布之日起至2024年12月13日期間，打包發(fā)送報(bào)名表及相關(guān)證明材料掃描件至指定郵箱hr@him.cas.cn（郵件主題及文件命名均設(shè)為“公開招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”）。
符合條件的應(yīng)聘人員，填寫《中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所應(yīng)聘申請表》（附件）；證明本人身份和能力的相關(guān)資料（身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、崗位任職證明材料、專業(yè)資質(zhì)等證明材料及其他能證明本人適合該崗位的材料等）。申請人必須對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格。
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考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，具體安排以醫(yī)學(xué)所人事部門通知為準(zhǔn)。
1.資格復(fù)審
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表）、職稱證書等材料原件及復(fù)印件各1份、留學(xué)歸國人員提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位電子證照認(rèn)證結(jié)果或相關(guān)佐證材料、工作經(jīng)歷佐證材料等。
2.筆試
筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)和業(yè)務(wù)知識。筆試滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高到低排序，按1:10的比例確定入圍專業(yè)面試人員名單。
符合條件的高級職稱人員或博士研究生，或符合條件的報(bào)名人數(shù)在10人及以下的，不安排筆試，直接進(jìn)入專業(yè)面試環(huán)節(jié)。
3.面試
面試分專業(yè)面試和綜合面試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰。
（1）專業(yè)面試
專業(yè)面試主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力。專業(yè)面試成績從高到低排序，按1:3的比例確定入圍綜合面試人員名單。
（2）綜合面試
綜合面試測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)歷和與招聘崗位的匹配性等因素。各崗位根據(jù)綜合面試成績從高到低，以計(jì)劃招聘人數(shù)1:1確定入圍體檢、考察人員名單。綜合面試成績低于60分者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄈw檢、考察
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
?。ㄋ模┕?、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
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應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位均根據(jù)綜合面試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
?。ㄒ唬┍敬握衅赣嘘P(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所網(wǎng)站：（http://him.cas.cn/,“人才招聘”）；
2.浙江省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站：（https://wsjkw.zj.gov.cn/，“人事信息”）；
3.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)：（http://rlsbt.zj.gov.cn/，專題專欄/事業(yè)單位招聘）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者留意。
?。ǘφ衅腹ぷ骷跋嚓P(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督部門反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：0571-87709028（浙江省衛(wèi)生健康委人事處）。
（三）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
?。ㄋ模┯嘘P(guān)本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢醫(yī)學(xué)所人事人才教育處。
人事人才教育處咨詢電話：0571-88120903；
招聘系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0571-88120179；
電子郵箱：hr@him.cas.cn。
附件：
1.中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所招聘計(jì)劃表.xls
2.中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所應(yīng)聘申請表.docx
2024年11月27日
原始標(biāo)題：中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所公開招聘人員公告
信息來源：https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/11/27/art_1229743683_58940061.html
