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2024年平果市人力資源和社會(huì)保障局招聘編外聘用人員公告(3人)
2024-11-27 02:48:34· 來(lái)源:廣西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

  為全面推進(jìn)我市勞動(dòng)監(jiān)察工作,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。根據(jù)《平果市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號(hào))的規(guī)定,我局按照公開(kāi)、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、?招聘崗位

  勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員。

  二、招聘要求和條件

  1.具有良好的政治素質(zhì),遵守國(guó)家憲法、法律,擁護(hù)黨和國(guó)家現(xiàn)行的路線(xiàn)、方針、政策;

  2.遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng),服從安排;

  3.能吃苦耐勞,作風(fēng)踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;

  4.具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè)、文秘專(zhuān)業(yè)、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè),熟練掌握Word、Excel、Wps等辦公軟件,同等條件下具備勞動(dòng)監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用;

  5.年齡在20周歲以上,35周歲以下(1988年10月30日—2004年10月30日);

  6.身體健康,五官端正,適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件,勝任聘用崗位工作;

  7.有下列情形之一者,不得報(bào)名:

 ?。?)曾受過(guò)刑事處罰的;

 ?。?)曾被辭退、開(kāi)除公職的;

 ?。?)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

 ?。?)其他不符合報(bào)名條件或違反規(guī)定不得聘用為編外聘用人員的。

  三、聘用人員的管理

  本次招聘按《平果市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號(hào))有關(guān)執(zhí)行,實(shí)行聘用制,合格者與平果市人力資源和社會(huì)保障局簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù),試用期1個(gè)月,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格后正式聘用,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)行年度考核,對(duì)年度工作勝任的予以續(xù)聘。對(duì)年度工作不稱(chēng)職、不能勝任工作的予以解聘。

  四、工資福利待遇

  按照《平果市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、招聘程序

  本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘方式。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、審批、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

  (一)在政府網(wǎng)上發(fā)布招聘公告時(shí)間:2024年11月27日。

 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間:2024年11月28日至2024年11月29日(每天上午8:30—12:00,下午15:00—18:00)?。

 ?。ㄈ﹫?bào)名方式:以本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

 ?。ㄋ模﹫?bào)名地點(diǎn):平果市人力資源和社會(huì)保障局辦公室,聯(lián)系電話(huà):0776-5821426。

 ?。ㄎ澹﹫?bào)名材料及要求:

  1.填寫(xiě)《平果市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)編外聘用人員招聘報(bào)名表》。

  2.本人畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口簿、各種技術(shù)資格證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件;近期免冠2寸照片2張。

 ?。┵Y格審核:

  由平果市人社局辦公室對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,資格審核合格者方可進(jìn)行面試。

 ?。ㄆ撸┟嬖嚂r(shí)間及范圍

  1.組織資格審查合格人員進(jìn)行面試。

  2.面試。滿(mǎn)分100分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后及時(shí)公布。

  3.面試時(shí)間:(待定)

  4.面試地點(diǎn):平果市就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心五樓會(huì)議室。

  5.參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件參加面試,經(jīng)工作人員驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試考場(chǎng)。

  六、體檢(體檢費(fèi)用自理)

  按照面試成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單,體檢不合格的按面試成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)體檢人員,結(jié)果體檢合格的確定為擬聘用人員。

  七、公示、審批與聘用

  人員公示。擬聘用人員名單在平果市人民政府網(wǎng)公示3日。公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。

  被聘用人員須與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

  聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排,用人單位每年對(duì)聘用對(duì)象進(jìn)行年度考核,并報(bào)主管部門(mén)備案。聘用期滿(mǎn),由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘;年度考核不合格者,由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。

  八、其他注意事項(xiàng)和要求

  報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘資格條件,確認(rèn)自己符合擬報(bào)條件方可報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),立即取消考試或聘用資格。

  招聘咨詢(xún)電話(huà):0776-5821426(平果市人社局辦公室)

  平果市人力資源和社會(huì)保障局

  2024年11月27日

  文件下載:

  平果市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)編外聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表.xls

  原始標(biāo)題:平果市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

  信息來(lái)源:http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t19340224.shtml