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確定因工作需要,本單位公開招聘工作人員派遣至浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院(浙江省第一醫(yī)院)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、派遣單位
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院(浙江省第一醫(yī)院)建院于1947年,是浙江大學(xué)首家附屬醫(yī)院,布局余杭院區(qū)(總部一期已啟用、二期建設(shè)中)、慶春院區(qū)、之江院區(qū)、城站院區(qū)、錢塘院區(qū)(建設(shè))、大學(xué)路科教基地和錢塘轉(zhuǎn)化中心七大院區(qū),開放床位逾5000張,職工逾萬人,擁有一支中國工程院院士、國家杰青等高層次人才領(lǐng)銜的頂尖臨床科研人才隊伍。
醫(yī)院穩(wěn)居公立醫(yī)院“國家第一方陣”,是國家醫(yī)學(xué)中心首批輔導(dǎo)類創(chuàng)建單位(全國8家),全國公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展試點(diǎn)單位(全國13家)。最新全國三級公立醫(yī)院績效考核綜合排名位列全國第2,等級A++,全國前1%;中國醫(yī)院科技量值排行榜位居全國第6,8大??七M(jìn)入全國前10,傳染病學(xué)、消化病學(xué)雙雙名列全國第1,五年總科技量值排名全國第5。
二、招聘崗位、條件及待遇
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此次公開招聘89個崗位843人,崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求詳見鏈接
?。ǘ┵Y格條件
應(yīng)聘者應(yīng)符合下列條件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正;
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;
6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯,無黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題。
7.具備崗位所需要的其他條件。
對工作經(jīng)歷的年限要求計算至報名截止時,對工作經(jīng)歷的證明,須提供勞動(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明。
對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和招聘單位、崗位用人實際,由招聘單位自主認(rèn)定。
對英語水平的要求,學(xué)歷要求為碩士的崗位原則上為英語六級≥425或雅思≥6或托?!?5,學(xué)歷要求為本科的崗位原則上英語四級≥425,具體以崗位表條件為準(zhǔn)。
為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限35周歲”,專指1990年1月1日以后出生者,其它依此類推,不特指確切年齡。
與本院職工有直系及旁系三代以內(nèi)親屬關(guān)系的,須在簡歷中如實填寫。
(三)崗位待遇
1.招聘崗位性質(zhì)為派遣性質(zhì)用人,受聘人員與杭州市江南人才服務(wù)公司簽訂勞動合同,派遣至浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院工作。
2.醫(yī)院按崗定薪,提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇。
3.派遣員工享受五險一金、伙食補(bǔ)貼等福利待遇。
4.醫(yī)院設(shè)置完善的晉升通道。群眾公認(rèn),業(yè)績突出的派遣員工可通過公開招聘選拔進(jìn)入醫(yī)院事業(yè)性質(zhì)(報備員額制)管理。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.網(wǎng)上報名
?。?)截止日期
第一批:護(hù)理崗報名截止日期2024年12月5日(周四)24時;
第二批:專業(yè)技術(shù)崗、管理崗、工勤崗報名截止日期2025年1月1日(周三)24時。
此后將按照崗位空缺情況,在2025年度繼續(xù)開展招聘組織工作,招滿為止。
(2)投遞方式
請登錄浙一招聘系統(tǒng)(http://rlzyb.zy91.com/)填寫簡歷、投遞志愿,一般不接受其他方式報名。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。
每位應(yīng)聘者可申報一個“第一志愿”崗位,“調(diào)劑志愿”崗位僅為參考。此前如已投遞“預(yù)報名”崗位,請登錄系統(tǒng)重新選擇“第一志愿”(具體操作方法:招聘官網(wǎng)-個人中心-志愿修改),請在“個人中心”-“投遞記錄”中確認(rèn)“第一志愿”崗位為“已投遞簡歷”狀態(tài),其中,護(hù)理崗已由人力資源部統(tǒng)一修改崗位,本人無需再修改志愿。郵箱及手機(jī)號碼作為通知招聘結(jié)果的關(guān)鍵聯(lián)系方式,請確保準(zhǔn)確。
2.初選
醫(yī)院人力資源部根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行初選,所有應(yīng)聘者請務(wù)必確保在提交簡歷時,將附件材料按照資格審查模板要求上傳完整,否則將會影響資格初審結(jié)果,應(yīng)聘者一般可在報名截止時間后1-2周內(nèi)登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。
3.復(fù)選
科室招聘工作小組將對通過初選人員進(jìn)行復(fù)選評審,擇優(yōu)確定考試對象。
資格審查貫穿招聘工作始終,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的,一經(jīng)查實,一律取消報考資格。
?。ǘ┛荚嚳己耍ㄗo(hù)理人員由護(hù)理部單獨(dú)組織)
考試采用面試形式,分專業(yè)面試、綜合面試兩輪進(jìn)行,逐輪淘汰,護(hù)理崗采用筆試與面試相結(jié)合的形式。
1.專業(yè)面試
科室招聘工作小組通過考查應(yīng)聘者專業(yè)水平、科研水平、履行崗位職責(zé)能力及團(tuán)隊融合潛力,確定進(jìn)入綜合面試人選。面試形式包含專業(yè)技能考核、理論知識考查等。行政后勤科室相關(guān)崗位及工勤崗須在招聘科室進(jìn)行不少于2周的試工,具體由招聘科室安排。
2.綜合面試
綜合面試由醫(yī)院組織,主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。
?。ㄈw檢
體檢含心理測評,結(jié)合醫(yī)院崗位實際需要,按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行,在本單位直接體檢并認(rèn)定。不能正常履行崗位職責(zé)或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。
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擬錄用人員需在招聘科室進(jìn)行為期2-4周的崗前實習(xí),崗前實習(xí)考核合格是入職的必要條件。擬錄用人員的入職資格原則上保留到2025年7月底。
四、相關(guān)咨詢
招聘過程相關(guān)信息將在浙一招聘官網(wǎng)公布,請應(yīng)聘者自行留意浙一招聘官網(wǎng)-“通知公告”及“個人中心”。
1.咨詢電話
浙大一院人力資源部:87231209
浙大一院護(hù)理部:0571-87236691、0571-87236740
?。ㄗo(hù)理崗相關(guān)問題請咨詢護(hù)理部)
招聘系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0571-87871332
2.應(yīng)聘流程及常見問題可點(diǎn)擊鏈接查看
杭州市江南人才服務(wù)有限公司
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院
2024年11月26日
原始標(biāo)題:浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2025年派遣制人員招聘公告
信息來源:https://rlzyb.zy91.com/apply/getNotice.action?keycode=9fd7b95b-b3cd-4f3d-aa11-86ff10f70edb