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確定海南師范大學(xué)是海南省人民政府與教育部共建高校,海南省重點(diǎn)大學(xué),海南省卓越師資、高級專門人才重要培養(yǎng)基地和科學(xué)研究基地。學(xué)校位于美麗的濱海旅游城市、國家歷史文化名城——??谑校F(xiàn)有龍昆南、桂林洋兩個(gè)校區(qū),占地面積約3100畝。建校七十多年來,學(xué)校秉承“崇德尚學(xué)求是創(chuàng)新”的校訓(xùn)精神,以服務(wù)海南基礎(chǔ)教育和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為己任,培養(yǎng)出20萬余名基礎(chǔ)教育師資和各類高級人才,被譽(yù)為“瓊島名校,教師搖籃”。
我校設(shè)有25個(gè)學(xué)院,65個(gè)本科專業(yè),19個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),21個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),6個(gè)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),具備從學(xué)士、碩士到博士完整的高等教育人才培養(yǎng)體系。
一、招聘人數(shù)
因工作需要,我校本次面向社會公開招聘員額制大學(xué)生心理健康教育工作人員2名,均為專業(yè)技術(shù)人員。本次招聘的崗位納入海南省人員總量管理,為員額人員。
二、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
(二)堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
?。ㄈ﹫?jiān)持按崗招聘的原則。
三、招聘崗位
具體詳見《海南師范大學(xué)2024年公開招聘員額制大學(xué)生心理健康教育工作人員崗位表》(附件1)。
四、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律法規(guī),無違法違紀(jì)違規(guī)行為;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件;
5.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;
6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考;委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;
8.30周歲及以下(即1993年11月18日以后出生)。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
7.失信被執(zhí)行人;
8.現(xiàn)役軍人;
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
10.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
11.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;
12.違反師德師風(fēng)被查實(shí)或處分的;
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
?。ㄈ┢渌麠l件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘崗位專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格及職稱等要求,并按規(guī)定提供符合崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及職稱證書等崗位條件要求的材料,國(境)外畢業(yè)生還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年7月30日前取得畢業(yè)證書和相應(yīng)的學(xué)位證書及《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的,需所在學(xué)校提供在讀證明、成績單及預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間等證明材料。
2.各項(xiàng)報(bào)名材料須按照報(bào)名系統(tǒng)的相應(yīng)要求,按時(shí)、完整、準(zhǔn)確提交。因未能按要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供符合要求的報(bào)名相關(guān)材料,將導(dǎo)致資格審查不符合,相應(yīng)結(jié)果由考生自行承擔(dān)。
五、招聘辦法和程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間為2024年11月25日9:00至2024年12月01日17:00。11月25日9:00前為系統(tǒng)測試階段,此階段報(bào)名信息無效,為確保有效報(bào)名,請考生務(wù)必合理安排時(shí)間,在以上規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),提交報(bào)名??忌氃谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),在報(bào)名系統(tǒng)中按要求上傳各項(xiàng)報(bào)名信息及佐證材料并提交報(bào)名,逾期系統(tǒng)將自動關(guān)閉報(bào)名功能,不再接受考生報(bào)名。
2.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報(bào)名方式進(jìn)行??忌毷褂帽救穗娫捈靶彰壬矸菪畔ⅲ匆筮M(jìn)行注冊并登錄報(bào)名系統(tǒng):http://rczp.hainnu.edu.cn:81/vuejs/recruitment/index.htm,按系統(tǒng)操作指示(操作手冊可在“應(yīng)聘指南”中查看),選擇應(yīng)聘崗位,按要求填寫相關(guān)信息并上傳相應(yīng)佐證材料進(jìn)行報(bào)名,考生可通過系統(tǒng)查看是否報(bào)名成功。同時(shí)將《海南師范大學(xué)2024年公開招聘員額制大學(xué)生心理健康教育工作人員報(bào)名信息表》(附件3)發(fā)送至郵箱hs2024zp@163.com。
本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度,應(yīng)聘人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息,信息填報(bào)虛假的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
3.報(bào)名材料
報(bào)名系統(tǒng)所有上傳材料應(yīng)為使用原件規(guī)范掃描的PDF版本,請按《報(bào)名提交材料清單及范例》(附件2)要求提交系統(tǒng)。
4.報(bào)名要求
(1)考生須如實(shí)填寫有關(guān)信息,按要求準(zhǔn)確完整提供各項(xiàng)佐證材料,如填寫信息不真實(shí)、不完整、不準(zhǔn)確,責(zé)任及后果由考生自行承擔(dān);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
?。?)每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)崗位者將不予受理。
?。?)請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話及電子郵箱的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
?。?)考生須及時(shí)登錄“報(bào)名系統(tǒng)”,并積極關(guān)注“海南師范大學(xué)”官方網(wǎng)站(以下簡稱學(xué)校網(wǎng)站)【通知公告】欄目:https://www.hainnu.edu.cn/xxgg/list.htm,查詢資格審核情況及后續(xù)通知公告。
?。ǘ┵Y格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放
1.資格初審?fù)ㄟ^線上方式進(jìn)行。學(xué)校將根據(jù)招聘條件及崗位要求,對考生報(bào)名系統(tǒng)中提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審,并于2024年12月6日前在學(xué)校網(wǎng)站公布通過線上資格初審的人員名單。
2.筆試前將組織現(xiàn)場資格審查?,F(xiàn)場資格審查通過的,發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。參加筆試的人員名單將于筆試前在學(xué)校網(wǎng)站公布。
3.已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的在職人員必須在報(bào)名系統(tǒng)上傳所在單位人事管理部門出具的同意報(bào)考證明,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息,即刻取消報(bào)名、考試及聘用資格。
4.如所取得的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書專業(yè)名稱與《海南師范大學(xué)2024年公開招聘員額制大學(xué)生心理健康教育工作人員崗位表》中專業(yè)(方向)不完全一致但專業(yè)相近的,須提供所學(xué)課程、成績單或論文課題等相關(guān)佐證材料,并由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否符合專業(yè)報(bào)考資格。
5.每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件的應(yīng)聘該崗位人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可組織考試。未達(dá)到1:3比例的,則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
6.資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
?。ㄈ┙M織考試
考試分筆試及面試兩部分,兩項(xiàng)考試的權(quán)重為6:4。筆試、面試均全程錄像。
1.筆試
嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2021〕38號)組織筆試。按照“干什么,考什么”的原則分別命題,測試應(yīng)聘人員的崗位相關(guān)專業(yè)知識水平。筆試采取線下考試方式,時(shí)間與地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
招聘崗位及筆試內(nèi)容
招聘崗位 |
人數(shù) |
筆試內(nèi)容 |
大學(xué)生心理健康教育工作人員01(女) |
1 |
主要考察應(yīng)聘人員對崗位相關(guān)專業(yè)知識的掌握程度以及對信息的理解、分析和問題解決能力。其中崗位相關(guān)專業(yè)知識占比不低于60%。 |
大學(xué)生心理健康教育工作人員02(男 |
筆試為閉卷考試,滿分為100分。各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,若本崗位所有參加筆試人員的筆試平均分高于60分,則筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試人員的筆試平均分(四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不再進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在學(xué)校網(wǎng)站上公示3天。
2.面試資格復(fù)審
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員確定。入圍面試資格復(fù)審人員名單在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)以學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)名單于面試前3天在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。
資格復(fù)審須提供本人有效身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)、在讀證明、成績單及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,收復(fù)印件)。留學(xué)回國的應(yīng)聘人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。資格復(fù)審期間未能提供上述材料,取消面試資格。
3.面試
?。?)資格復(fù)審結(jié)束后,在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。面試時(shí)間和地點(diǎn)以學(xué)校網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(2)學(xué)校嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2021〕39號)開展面試工作。學(xué)校分不同崗位組織不少于5名專業(yè)相同或相近專家組成的面試小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式開展,主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后,考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對本人的抽簽順序號、準(zhǔn)考證號、面試成績,確認(rèn)無誤后簽名離場。面試成績當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布。
招聘崗位及面試內(nèi)容
招聘崗位 |
人數(shù) |
面試內(nèi)容 |
面試時(shí)長 |
大學(xué)生心理健康教育工作人員01(女) |
1 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
不少于10分鐘 |
大學(xué)生心理健康教育工作人員02(男) |
1 |
(3)面試實(shí)行百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
4.考試綜合成績確定
考試綜合成績?yōu)?00分,按筆試成績、面試成績6:4的比例確定,依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考同一崗位的考生總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單并在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(四)體檢和考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績由高到低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。
2.參加體檢的應(yīng)聘人員由海南師范大學(xué)統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向海南師范大學(xué)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。
4.根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。體檢不合格的,不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由海南師范大學(xué)抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位,對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法的情況進(jìn)行調(diào)查了解,查閱個(gè)人檔案,并形成考察報(bào)告。
5.體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名??杖钡膷徫幻~,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。
(五)擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校黨委常委會研究確定擬聘用人選,并對擬聘人選進(jìn)行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7天。公示期間存在爭議的,由海南師范大學(xué)進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會保障廳。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
?。┖藴?zhǔn)
公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,及時(shí)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料報(bào)海南省人力資源和社會保障廳備案。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,學(xué)校將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
?。ㄆ撸┺k理聘用及相關(guān)待遇
學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理擬聘人員報(bào)到手續(xù)。擬聘人員無故不按規(guī)定時(shí)限報(bào)到的,取消其聘用資格。報(bào)到手續(xù)完成后,本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。首輪聘用合同期限為6年,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;試用期一般不超過3個(gè)月;情況特殊的可以延長,但最長不得超過6個(gè)月。被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的,試用期可以延長至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┕_招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。
?。ㄈ┕_招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受監(jiān)督。
1.學(xué)校督查督導(dǎo)監(jiān)督或投訴電話:0898-65883513
2.學(xué)校監(jiān)督或投訴郵箱:hsddb@hainnu.edu.cn
3.海南省教育廳人事處:0898-65322302
4.海南省人社廳事業(yè)單位人事管理和工資福利處:0898-65336895
?。üぷ魅丈衔?:00-12:00,下午14:30-17:30)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:席老師、鐘老師
聯(lián)系電話:0898-65881451/65888166
電子郵箱:hs2024zp@163.com
?。ㄗ稍儠r(shí)間:工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)
本方案由海南師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件:附件1:海南師范大學(xué)2024年公開招聘員額制大學(xué)生心理健康教育工作人員崗位表
附件3:海南師范大學(xué)2024年公開招聘員額制大學(xué)生心理健康教育工作人員報(bào)名信息表
附件4:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)(供參考)
海南師范大學(xué)
2024年11月19日
原始標(biāo)題:海南師范大學(xué)2024年公開招聘員額制大學(xué)生心理健康教育工作人員公告
信息來源:http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202411/6bc24735476743d2a8ff1be18cc7be99.shtml?ddtab=true