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2024年吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘工作人員公告
2024-11-07 09:32:59· 來源:吉林事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):吉林· 招考分類:高校/科研所· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人才發(fā)展條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘事業(yè)編制人員管理辦法(試行)》(吉農(nóng)大字〔2021〕94號(hào))精神,吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本公告共招聘工作人員2名。具體招聘崗位及條件詳見《2024年吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(3號(hào))》(附件1)。

  二、報(bào)名資格條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

  3.具有良好的品行;

  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.年齡一般在18周歲以上、45周歲以下(1978年11月6日至2006年11月6日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以11月6日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2024年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

 ?。ǘ徫粭l件

  符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件,詳見附件1。

 ?。ㄈ┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件

  1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;

  2.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的,其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

  1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

  2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

  3.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生);

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

  6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

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  事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

  三、報(bào)名與資格審查

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

  報(bào)名由吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處受理,采取郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。

  (二)報(bào)名時(shí)間

  報(bào)名截止時(shí)間為2024年11月15日15:00,以發(fā)送報(bào)名郵件時(shí)間為準(zhǔn),逾期不予受理。

 ?。ㄈ﹫?bào)名要求

  1.報(bào)名者須填寫《2024年吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》,并將有效身份證正反面、崗位條件要求相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證件及學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告,招聘崗位要求專業(yè)技術(shù)職稱的需掃描相關(guān)證書等崗位需求材料生成一個(gè)PDF文件(以“報(bào)考崗位+姓名”命名),同《報(bào)名表》一并發(fā)送至報(bào)名郵箱。

  2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  3.請考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。

 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

  由吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《氣象部門人員招錄專業(yè)目錄(2021年版)》《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

 ?。ㄎ澹╅_考比例

  本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

  四、招聘考試(考核)

  面試前,我單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。招聘考試(考核)時(shí)間及方式和考試(考核)及格分?jǐn)?shù)線等事宜待考生資格復(fù)審?fù)ㄟ^后統(tǒng)一通知,考試(考核)成績在吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

  五、體檢與考察

  面試結(jié)束后,在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

  體檢合格的考生,由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)??忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

  六、公示

  經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。

  七、聘用

 ?。ㄒ唬痉从秤袊?yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

 ?。ǘ?024年畢業(yè)生報(bào)考人員,在辦理聘用手續(xù)時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2024年的,可視為2024年畢業(yè)生)。

 ?。ㄈ┰谵k理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格

  八、注意事項(xiàng)

  凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

  九、信息發(fā)布及政策咨詢

  吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.jlau.edu.cn)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中我單位的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項(xiàng)等信息,均通過網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請考生注意查詢。

  招聘報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件1中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。

  此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補(bǔ)充公告。

  十、其他事項(xiàng)

  本公告由吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系人:譚老師聯(lián)系電話:0431-84532777

  報(bào)名郵箱:jlnydxgkzp@126.com

  附件:1.2024年吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(3號(hào)).xls

  2.2024年吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表.xls

  吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)

  2024年11月6日

  原始標(biāo)題:2024年吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員公告(3號(hào))

  信息來源:https://www.jlau.edu.cn/info/1024/25837.htm