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2024年金華仙山文化產業(yè)有限公司招聘簡章
2024-11-06 06:44:58· 來源:浙江事業(yè)單位招聘網· 發(fā)布地區(qū):浙江,金華市· 招考分類:央企國企· 內容分類:招考公告

  金華仙山文化產業(yè)有限公司為浙江金華山旅游發(fā)展集團有限公司下屬全資子公司,現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員1名,具體事項公告如下:

  一、招聘崗位

  本次共招聘金華雙龍風景旅游區(qū)冰壺洞洞口文創(chuàng)商店店員1名,為勞務派遣制工作人員。

  二、招聘條件

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  1.遵紀守法,品德優(yōu)良,作風正派,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),無違法違紀行為和其他不良記錄;

  2.具備較強的專業(yè)技術能力,具有高度的工作責任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力;

  3.年齡要求40周歲以下,大專及以上學歷,男女不限,熱愛旅游事業(yè),能夠適應景區(qū)工作環(huán)境和工作時間;

  4.具有正常履行職責的身體條件。

  (二)崗位條件

  店員:①熱愛文創(chuàng)行業(yè),對文創(chuàng)產品有較深的了解和興趣;②具備一定的美術平面設計能力,能熟練使用Photoshop等常見設計軟件;③具備一年以上的銷售經驗;④有良好的服務意識、溝通能力、責任心,能夠認真履行工作職責。

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  有下列情況之一者不受理報名:

  1.受過刑事處罰的;

  2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內的;

  3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

  4.因違紀違法被行政機關、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

  5.有其他不適宜聘用的情形的。

  三、招聘程序

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  本次報名僅接受網絡報名,應聘人員應準確、完整填寫應聘報名表(報名表見附件1),并提供以下應聘材料:本人有效身份證件、學歷學位證書、近期電子版2寸照片1張。如有個人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(成果)材料、榮譽證書等材料可提供掃描件。

  報名表和材料以附件形式發(fā)送至指定郵箱,并將附件名稱和郵件主題改為:“姓名+應聘崗位”,例如李某-店員(表格請使用word版)。

  應聘人員應對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經查實,即取消面試資格和聘用資格。

  網絡報名時間:即日起至11月11日12點(以接收郵箱顯示的郵件送達時間為準)。

  郵箱地址:xswh333@163.com

  聯(lián)系電話:0579-82343576

  聯(lián)系人:胡先生

  聯(lián)系地址:浙江省金華市婺城區(qū)羅店鎮(zhèn)金華雙龍風景旅游區(qū)游客中心。

  (二)資格審查

  成立資格審查小組,由資格審查小組對應聘人員進行資格審查。

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  根據(jù)報名情況初審后,決定入圍面試人員,面試時間另行通知。

 ?。ㄋ模w檢、考察

  1.根據(jù)總成績,從高分到低分按照招聘計劃的1:1比例確定體檢對象,應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢不合格或本人自動放棄的,招聘單位可按成績從高分到低分確定遞補人員。具體時間和地點另行通知。

  2.體檢合格者確定為考察對象,考察不合格不予聘用??疾觳缓细窕虮救俗詣臃艞壍模衅竼挝豢砂闯煽儚母叻值降头执_定遞補人員。

  3.考察合格者確定為擬聘用人員,按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應在招聘單位規(guī)定的時間內辦理相關手續(xù),逾期作自動放棄處理。

  (五)公示及錄用

  考察合格者確定為擬聘用人員,公示三個工作日,公示期滿無異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應在招聘單位規(guī)定的時間內辦理相關手續(xù),逾期作自動放棄處理。聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同。

  四、薪酬及福利待遇

  1.聘用人員的薪酬及福利待遇,店員約為7.5萬元/年,包含個人及企業(yè)繳納的社保和公積金。另外,根據(jù)考核情況,享有營業(yè)額提成。

  2.享受國家規(guī)定的福利待遇,繳納五險一金。

  五、招聘工作的紀律監(jiān)督

  本次招聘工作由浙江金華山旅游發(fā)展集團有限公司紀委負責監(jiān)督(監(jiān)督電話:0579-82119951)。本公告未盡事項由金華仙山文化產業(yè)有限公司負責解釋。

  金華仙山文化產業(yè)有限公司

  2024年11月05日

  相關附件:

  仙山文化報名表.docx

  原始標題:金華仙山文化產業(yè)有限公司招聘簡章

  信息來源:https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9772