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確定為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，重慶鼎發(fā)實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司、墊江縣脫硫廠有限責(zé)任公司、重慶博杰能源有限公司、重慶瀾泉供水有限公司等企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取能力測(cè)試和政治審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及要求
本次公開(kāi)招聘縣屬國(guó)有企業(yè)工作人員39名，具體招聘崗位及要求等情況詳見(jiàn)本公告附件1。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.符合崗位所需的其他條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
受過(guò)刑事處罰的人員;因違反法律法規(guī)或人事勞動(dòng)紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;法院公布的失信被執(zhí)行人;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
(三)年齡
報(bào)考年齡要求詳見(jiàn)本公告附件1。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
報(bào)考人應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考，境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人，須在資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;境外高校畢業(yè)的報(bào)考人，須在資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
專業(yè)資格審查參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(詳見(jiàn)本公告附件2)進(jìn)行。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
(五)特別說(shuō)明
1.本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35歲以下，均含35歲;2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年，以此類推。
2.本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
3.本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件、具備相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提供證書原件(或發(fā)證機(jī)關(guān)出具的佐證材料)、相關(guān)社保繳納證明、用人單位書面證明(或勞動(dòng)合同)。
4.為提高參考率，本次招聘報(bào)考人須繳納報(bào)名費(fèi)100元。請(qǐng)報(bào)考人務(wù)必在轉(zhuǎn)賬備注中正確填寫本人姓名和身份證號(hào)碼。
5.從2023年1月1日起，因報(bào)考人個(gè)人原因在墊江縣縣屬國(guó)有企業(yè)招聘各環(huán)節(jié)中，主動(dòng)棄權(quán)累計(jì)2次的人員，5年內(nèi)不得報(bào)考?jí)|江縣縣屬國(guó)有企業(yè)。
6.根據(jù)工作需要，如本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)及要求調(diào)整的，將通過(guò)重慶市墊江縣人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“用工信息”(www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx)公告，請(qǐng)報(bào)考人及時(shí)關(guān)注。
四、招聘程序和方法
(一)報(bào)名及資格初審
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。網(wǎng)上繳費(fèi)及報(bào)名時(shí)間為2024年11月11日9:00至11月20日18:00。
(1)繳納報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)銀行賬戶轉(zhuǎn)賬的方式，向報(bào)考企業(yè)銀行賬戶繳納報(bào)名費(fèi)100元，并將轉(zhuǎn)賬成功畫面截屏保存(請(qǐng)報(bào)考人在本公告附件1中，自行查看報(bào)考企業(yè)銀行賬戶)。轉(zhuǎn)賬備注中需填寫報(bào)考人姓名和身份證號(hào)碼，資格初審未通過(guò)或因未達(dá)到報(bào)考比例而取消崗位的，將退回相關(guān)人員報(bào)名費(fèi)。
(2)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁(yè)“熱點(diǎn)服務(wù)”欄中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”，選擇“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口”欄目，點(diǎn)擊“墊江縣縣屬國(guó)有企業(yè)2024年公開(kāi)考試招聘工作人員公告”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)考人根據(jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫詳細(xì)信息。報(bào)考人只能選擇一個(gè)企業(yè)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人應(yīng)慎重選擇報(bào)考企業(yè)及崗位，報(bào)名初步審核通過(guò)后，不得更改報(bào)考企業(yè)及崗位。
本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)考人應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，墊江縣國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，只初步審核報(bào)考人上傳的電子照片和相關(guān)信息是否符合報(bào)考要求，審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò);審核未通過(guò)的，可在2024年11月21日18:00前進(jìn)行修改，等待重新審核。墊江縣國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.打印報(bào)名信息表。報(bào)考人應(yīng)及時(shí)下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)使用。
3.未達(dá)到開(kāi)考比例的處理方式。資格初審合格人數(shù)與擬招聘崗位名額之比不得低于3:1，否則相應(yīng)減少招聘崗位名額或取消招聘崗位，并退回相關(guān)人員報(bào)名費(fèi)。
4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人應(yīng)于2024年11月27日9:00起至11月30日9:30進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由報(bào)考人自負(fù)。
(二)考試
1.筆試。
(1)筆試卷面滿分100分，測(cè)試時(shí)間120分鐘。
筆試采用閉卷筆答方式，筆試內(nèi)容詳見(jiàn)本公告附件1。
(2)筆試時(shí)間初定于2024年11月30日上午9:30-11:30，具體時(shí)間、考試地點(diǎn)、成績(jī)查詢時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試后進(jìn)入面試的規(guī)則。
(1)進(jìn)入面試人員按照與擬招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)筆試總成績(jī)，從高到低依次確定面試人選。
(2)若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若進(jìn)入面試人選達(dá)不到2:1比例的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)墊江縣人民政府同意，可進(jìn)一步降低面試開(kāi)考比例。
(3)崗位進(jìn)入面試資格復(fù)審筆試最低分?jǐn)?shù)、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員準(zhǔn)考證號(hào)碼、資格復(fù)審?fù)ㄖ?、進(jìn)入面試人員準(zhǔn)考證號(hào)碼、面試時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)信息在重慶市墊江縣人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“用工信息”(www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx)公布，請(qǐng)報(bào)考人自行查詢。
3.資格復(fù)審。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員，按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表、學(xué)歷證、學(xué)位證及其他資格證明原件和復(fù)印件等材料，由招聘方現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)考人提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料詳見(jiàn)本公告附件3。
若進(jìn)入面試資格審查遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。(報(bào)考人應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通，因手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽(tīng)等原因?qū)е挛茨苈?lián)系的，視為放棄遞補(bǔ)資格)。
資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格的，向報(bào)考人說(shuō)明原因。資格復(fù)審不合格者、經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者或未按要求完成資格復(fù)審的，取消面試資格，崗位缺額按該崗位報(bào)考人筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)最多2次。
若遞補(bǔ)后，競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)墊江縣人民政府同意，可進(jìn)一步降低面試開(kāi)考比例。
特別提醒：現(xiàn)場(chǎng)資格審查必須由報(bào)考人本人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，不得委托他人代為參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、代替承諾簽字。報(bào)考人不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
4.面試。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)信息通過(guò)重慶市墊江縣人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“用工信息”(www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx)公布。面試成績(jī)當(dāng)天公布并由報(bào)考人簽字確認(rèn)。
面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)報(bào)考人的專業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，滿分100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求詳見(jiàn)面試通知。
未按規(guī)定時(shí)間和要求到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。
5.總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。
總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。各招聘崗位考試總成績(jī)計(jì)算方式詳見(jiàn)本公告附件1。
總成績(jī)及參加體檢人員名單、體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等相關(guān)信息，于面試結(jié)束后在重慶市墊江縣人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“用工信息”(www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx)公布。
(三)體檢
體檢人選按照擬聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人考試總成績(jī)從高到低1：1等額確定。若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按面試、筆試成績(jī)從高到低排序確定進(jìn)入體檢人選。若面試、筆試成績(jī)均相同，則增加加試環(huán)節(jié)，并按加試成績(jī)從高到低排序確定進(jìn)入體檢人選。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人自行承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘方或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)墊江縣國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)考察
體檢合格者，由用人企業(yè)黨組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、社會(huì)信用、職位匹配度以及是否需要回避等?？疾旖Y(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察合格與否的結(jié)論。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人說(shuō)明原因。
考察堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”原則、按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，考察留痕的要求，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。
(五)公示
考試、資格復(fù)審、體檢、擬聘人員名單、招聘過(guò)程中相關(guān)通知、公告等有關(guān)事宜，均在重慶市墊江縣人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“用工信息”(www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人及時(shí)關(guān)注。擬聘人員名單公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括：準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)等信息。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬招聘資格。
(六)聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議后，招聘企業(yè)與擬聘人員按照相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期滿考核不合格的，予以解聘。聘用人員待遇按照招聘企業(yè)相關(guān)管理制度執(zhí)行。不服從工作安排者不予聘用。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員不符合公開(kāi)招聘崗位條件要求的，取消聘用資格。
本次公開(kāi)招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在所報(bào)考集團(tuán)內(nèi)或墊江縣縣屬國(guó)有企業(yè)最低服務(wù)滿5年，具體要求見(jiàn)公告附件1。不滿5年解除聘用關(guān)系的，須按每少1年(不足1年按1年算)12000元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
(七)遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同、試用期等環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，或因應(yīng)聘人自身原因放棄，或未按時(shí)報(bào)到，或不簽訂勞動(dòng)合同，或試用期不服從工作崗位安排，或試用期滿考核不合格等情況產(chǎn)生空缺名額的，可按程序依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由墊江縣國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心依據(jù)應(yīng)聘人考試總成績(jī)及其綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及人崗相適度等，綜合分析后再確定。需遞補(bǔ)的，按該崗位報(bào)考人考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于70分。遞補(bǔ)間隔時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月。
五、實(shí)行回避制度
報(bào)考人與所報(bào)考企業(yè)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員管理或上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位報(bào)名條件或提供的報(bào)考材料不實(shí)的，取消考試或聘用資格。招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督下進(jìn)行，招聘各環(huán)節(jié)中，違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制報(bào)名參加墊江縣縣屬國(guó)有企業(yè)工作人員招聘。違規(guī)違紀(jì)的工作人員按有關(guān)規(guī)定處理。
七、其他
(一)本次招聘不指定輔導(dǎo)書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。以招聘考試命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)報(bào)考人提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
(二)本公告由墊江縣國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：023-74606153
墊江縣國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心
監(jiān)督電話：023-74557930
墊江縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組
1.附件1墊江縣縣屬國(guó)有企業(yè)2024年公開(kāi)考試招聘工作人員崗位情況一覽表.xlsx
2.附件2重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
3.附件3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料.docx
原標(biāo)題：墊江縣縣屬國(guó)有企業(yè) 2024年公開(kāi)考試招聘工作人員公告
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