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確定為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定考核招聘一批衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
??一、招聘原則
??堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
??二、招聘單位及人數(shù)
??本次考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員35名，具體招聘單位、崗位詳見附件1。
??三、報名條件
??（一）基本條件
??1.具有中華人民共和國國籍；
??2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
??3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準；
??4.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
??5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
??因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報考。
??試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導干部的職務試用期），處于事業(yè)單位招聘公告明確的或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務期限的事業(yè)單位工作人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生（醫(yī)學生），現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
??（二）工作經(jīng)歷
??本次招聘所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間為2024年9月。如考生連續(xù)工作時間為2023年10月至2024年9月，則視為工作經(jīng)歷滿一年，以此類推。工作年限計算中，考生在不同用人單位工作的年限可累計計算。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加實習見習或到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐（實習），不視為工作經(jīng)歷。具體可根據(jù)社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認定。
??（三）年齡計算
??本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年9月30日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1978年10月1日及以后出生，以此類推。
??（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)
??考生憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。報名時應誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)名稱。
??專業(yè)資格審查參照附件專業(yè)參考目錄進行，主要以畢業(yè)證書（同時參考學位證書；不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書，但包含第二學士學位證書）載明的內(nèi)容為準。按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關(guān)規(guī)則進行審查。
??（五）特別說明
??本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），例如：45周歲以下，均含45周歲，以此類推。
??本公告涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日起算。
??未按期提交招聘公告規(guī)定的應聘資格材料的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。
??本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的證明材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格復審時提供。
??應屆畢業(yè)生報考的，須在2025年8月31日前取得招聘公告要求的學歷學位證書，以及崗位資格條件明確的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證。本公告所稱應屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生、經(jīng)省級招辦批準錄取，入學時將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀學校的2025屆普通高校畢業(yè)生。2024年8月1日至2025年8月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，可視為應屆畢業(yè)生。已取得學歷學位的2023屆、2024屆普通高校畢業(yè)生，以及2023年1月1日至2024年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可視為應屆畢業(yè)生。本公告所稱“未落實工作單位”，是指網(wǎng)上報名時，考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險；且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)、公共就業(yè)服務機構(gòu)。
??普通高校應屆畢業(yè)生，畢業(yè)當年參加國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓且于2025年住培合格的（最遲于2025年8月31日前取得住培合格證明），按2025年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
??本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的，將通過“西部科學城重慶高新區(qū)官網(wǎng)”（https://gxq.cq.gov.cn/）公告，請考生及時關(guān)注。
??四、報名及資格初審
??本次考核招聘統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名，考生報名時應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關(guān)責任?？忌鷳凑照衅笉徫灰螅瑴蚀_、規(guī)范填寫報考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含電子登記照，jpg格式，20kb以下）。招聘方按照崗位報考要求，對考生填報的信息進行網(wǎng)上初審，并在面試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。
??（一）提交報考申請
??考生通過重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）“熱點服務”中“人事考試網(wǎng)上報名”欄進行報名。報名時間為2024年10月28日上午9:00—2024年11月6日上午9:00?？忌荒苓x擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致?？忌稍诰W(wǎng)上報名2日后登錄報名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果（如對資格初審結(jié)果有異議，可咨詢招聘單位或主管部門）。通過資格初審的考生應及時下載報名序號等信息，以便后續(xù)信息查詢；如因信息填報錯誤而未通過審核的，可于2024年11月6日17:00前修改相關(guān)信息或報考其他崗位，重新提交資格初審信息?？忌鷳髦剡x擇報考單位及崗位，資格審查通過后，不得更改報考單位及崗位。
??（二）網(wǎng)上繳費
??資格初審合格后，考生應于2024年11月7日17:00前完成網(wǎng)上繳納考務費（按市財政、物價部門批準的標準收?。?。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為自動放棄。
??（三）開考比例
??招聘對象為博士、高級職稱人員的崗位，可不設(shè)開考比例。其他崗位最低開考比例原則上為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，其中屬緊缺崗位的，經(jīng)西部科學城重慶高新區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。直接進入現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)和因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還考務費。
??五、考試考核
??本次考核招聘主要采取面試方式進行。招聘對象僅為博士的崗位，不組織公共科目筆試，由招聘方直接組織面試考核。其他招聘崗位通過資格審查人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位考生進行公共科目筆試；未達到8:1的，直接進入面試。需進行公共科目筆試的崗位將在“西部科學城重慶高新區(qū)官網(wǎng)”（https://gxq.cq.gov.cn/）“公告通知”欄公布，請考生及時關(guān)注。
??（一）公共科目筆試
??1.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》一科，滿分150分，時間90分鐘，采用閉卷筆答方式。筆試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件3）。
??2.筆試時間、地點將在“西部科學城重慶高新區(qū)官網(wǎng)”（https://gxq.cq.gov.cn/）“公告通知”欄通知，請考生及時關(guān)注。
??3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則
??（1）筆試缺考或成績零分的，不得進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
??（2）進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。
??（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展面試；面試實際競爭比例達不到2:1的，按照2:1相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬緊缺崗位的，經(jīng)西部科學城重慶高新區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬比例。
??4.筆試成績等事項公布
??筆試成績、進入現(xiàn)場資格審查人員名單、現(xiàn)場資格審查時間及地點等事宜將在“西部科學城重慶高新區(qū)官網(wǎng)”（https://gxq.cq.gov.cn/）“公告通知”欄通知，請考生及時關(guān)注。
??（二）資格復審
??資格復審在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)進行。面試人選應按要求持本人身份證、符合招聘條件的學歷學位證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他佐證材料原件和復印件，參加資格復審。2025屆普通高校畢業(yè)生報考的，可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學期成績單或就業(yè)推薦表等材料參加資格復審。
??因進入資格復審考生提供通訊方式有誤、未接聽電話等無法聯(lián)系的，招聘方可采取短信、官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，對未按要求參加復審的，視為自行放棄面試資格。
??資格復審合格者，進入面試；資格復審不合格或經(jīng)確認自行放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生筆試折合總成績從高到低依次遞補。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其缺額不再遞補。
??考生屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，還應在面試資格復審時向負責資格審查的單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》（附件4）。未按規(guī)定提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
??（三）面試
??面試采取綜合面試的方式，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維等方面進行綜合考核。各崗位開展面試的具體方式詳見附件1。面試分值為100分，時間不少于10分鐘。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
??因考生于面試當天棄考、遲到等原因，導致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。
??考生應保持通訊暢通，面試具體時間及地點等事項在“西部科學城重慶高新區(qū)官網(wǎng)”（https://gxq.cq.gov.cn/）“公告通知”欄通知，請考生及時關(guān)注。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視為放棄面試。
??面試工作按照《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定組織。對面試實際競爭比例未達到2:1的崗位，考生面試成績未達到70分的，不能確定為體檢人選。
??（四）考試考核總成績計算
??1.未組織筆試的崗位：
??考試考核總成績=綜合面試成績。
??2.組織筆試的崗位：
??考試考核總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%。
??考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
??六、體檢和考察
??體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績從高到低1:1等額確定。體檢人選（含遞補體檢人選）的應聘單位及崗位、筆試成績、面試成績及考試總成績于面試結(jié)束后在“西部科學城重慶高新區(qū)官網(wǎng)”（https://gxq.cq.gov.cn/）“公告通知”欄公布。體檢在面試結(jié)束后及時開展。若考試總成績相同時，則依次按符合崗位資格條件的綜合面試成績、學歷層次、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格高者優(yōu)先；若以上要素均相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
??體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，由招聘方按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位履職要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或考生對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
??考察由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
??考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，應當向考生說明相關(guān)理由。
??考生應積極配合考察，對拒不配合的，視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當理由放棄后續(xù)擬聘資格的，招聘單位或主管部門應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
??因考生在體檢、考察中自動放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，招聘方可根據(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補。需遞補的，用人單位應按人事管理權(quán)限報西部科學城重慶高新區(qū)人事綜合管理部門備案，并按照考試考核總成績從高到低進行遞補。若遞補人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補人選。
??七、擬聘公示
??擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）等網(wǎng)站上公示，公示時間不少于5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格以及其他應公示事項。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。
??八、聘用及待遇
??經(jīng)公示無異議或異議經(jīng)核實不影響招聘的，由招聘單位及主管部門將相關(guān)資料報送同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后，招聘單位或主管部門應及時通知考生報到。
??招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，與考生簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。
??九、紀律要求
??考核招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作規(guī)范有序進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責任。
??凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件、學歷（學位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案、通報有關(guān)單位，并按規(guī)定限制報考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。
??十、其他
??（一）本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的以及其他未盡事宜，將通過“西部科學城重慶高新區(qū)官網(wǎng)”（https://gxq.cq.gov.cn/）“公告通知”欄通知，請考生關(guān)注并保持通訊暢通。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
??（二）本次考核招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以考核招聘考試命題組、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次考核招聘無關(guān)。請考生提高警惕，謹防受騙。
??（三）本簡章由西部科學城重慶高新區(qū)黨群工作部、公共服務局負責解釋。
??1.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：023-86868838、86868837
??2.考務咨詢電話：023-68820061（西部科學城重慶高新區(qū)公共服務局）
??重慶市事業(yè)單位考核招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
??附件：1.重慶高新區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2024年下半年考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表
??2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄
??3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱
??4.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書
原始標題:?西部科學城重慶高新區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2024年下半年考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告
信息來源:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024/202410/t20241028_13743601.html
