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確定根據(jù)工作需要,唯亭街道現(xiàn)公開招聘如下:
一、招聘計(jì)劃
招聘崗位 |
專業(yè)要求 |
招聘人數(shù) |
男女比例 |
1、社區(qū)社工 |
不限 |
34 |
17:17 |
2、聯(lián)絡(luò)所(工作站)社工 |
不限 |
12 |
6:6 |
二、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,身體健康,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);
2.蘇州園區(qū)戶籍;
3.年齡在35周歲及以下(1989年1月1日及以后出生);全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷是指具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,歸國留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明),應(yīng)屆生須在入職前取得學(xué)歷證書;
4.有一定的組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、文字撰寫和電腦操作能力,有一定的社會(huì)實(shí)踐能力;
5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;因違紀(jì)違規(guī)等個(gè)人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;國家和省市規(guī)定不得錄用為公職人員的其他情形人員。
三、招聘程序
1.報(bào)名和資格初審
?。?)報(bào)名時(shí)間:自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2024年10月18日(上午9:00-11:30,下午13:30-17:00)。
?。?)報(bào)名方式:線下報(bào)名
報(bào)名地址:江蘇省蘇州市工業(yè)園區(qū)珠涇路西晨星路南中歐總部大廈T1號(hào)樓。
聯(lián)系電話:0512-62951000
?。?)報(bào)名材料:
①報(bào)名表;
②身份證(正反面在一頁);
?、蹜艨诓荆☉糁黜摷氨救隧摚?;
④全日制本科及以上學(xué)歷證明;
?、輰W(xué)歷信息證明(登陸學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”);
?、藜臃猪?xiàng)所需材料:社工證、中共黨員證明材料、服役、2年及以上街道基層工作經(jīng)驗(yàn)的屬地居民相關(guān)證明材料。
以上材料需準(zhǔn)備原件以及復(fù)印件至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng),原件現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn),復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)收取存檔。
2.考試
?。?)筆試
筆試采用閉卷形式,不設(shè)筆試范圍。筆試不指定教材,試卷委托專業(yè)機(jī)構(gòu)出題。具體時(shí)間和地址另行通知。
筆試成績(jī)由高到低排序按1:3比例確定面試人選。不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。?
(2)心理測(cè)試
筆試公示期間,進(jìn)行心理測(cè)試,結(jié)果不計(jì)入綜合成績(jī),僅供參考。如果未按時(shí)完成測(cè)試,則視為自動(dòng)放棄,不能進(jìn)入下一輪面試。
?。?)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試。委托專業(yè)機(jī)構(gòu)出題,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分排序,按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員。符合面試條件的人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試的人員。面試時(shí)不得透露個(gè)人信息,違反者直接取消考試資格。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
?。?)成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)以筆試和面試成績(jī)4:6的權(quán)重進(jìn)行計(jì)算,即按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)總分。應(yīng)聘人員最終成績(jī)?yōu)榘俜种?,分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。中共黨員(含預(yù)備黨員)、持有社工證、退伍軍人及有兩年及以上街道基層工作經(jīng)驗(yàn)的屬地居民可加分,即中共黨員(含預(yù)備黨員)在綜合成績(jī)上加1.5分;取得“助理社會(huì)工作師證”的在綜合成績(jī)上加1分,取得“社會(huì)工作師證”及以上證書的在綜合成績(jī)上加1.5分;退役軍人在綜合成績(jī)上加1.5分,有2年及以上街道基層工作經(jīng)驗(yàn)的屬地居民在綜合成績(jī)上加1.5分;上述加分可累加(社工證僅加1次分),總加分不超過4分。
3.考察
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分,按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人員,綜合成績(jī)相同的,按以下順序確定考察人員:(1)中共黨員;(2)持有社會(huì)工作職業(yè)資格證書者;(3)退伍軍人;(4)筆試成績(jī)高者。考察不合格產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.體檢
考察合格者參加體檢(體檢費(fèi)自理),體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),如綜合成績(jī)相同的,參照確定考察人員的方式確定遞補(bǔ)人員。
5.公示
根據(jù)體檢考察結(jié)果,將擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)查屬實(shí),不符合聘用條件的,不予聘用。公示后產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),如綜合成績(jī)相同的,參照確定考察人員的方式確定遞補(bǔ)人員。
6.錄用
被錄用的人員在規(guī)定的日期,攜帶相關(guān)材料報(bào)到。逾期未報(bào)到者或提供材料不符合規(guī)定者,視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄錄用而產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),如綜合成績(jī)相同的,參照確定考察人員的方式確定遞補(bǔ)人員。
新錄用人員試用期6個(gè)月,試用期滿,由街道相關(guān)部門評(píng)定考核為合格的,正式聘用。不合格的予以解聘。工資待遇按照?qǐng)@區(qū)社工規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金待遇。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
為確保招聘公開、公正、透明,唯亭街道紀(jì)工委全程參與招聘的監(jiān)督管理。
監(jiān)督電話:0512-69996909?
五、其他說明
1.應(yīng)聘人員須如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,則取消錄用資格,責(zé)任自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。錄用后,錄用人員需服從單位統(tǒng)一安排。
附件1:應(yīng)聘人員登記表
原始標(biāo)題:蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭街道社工招聘簡(jiǎn)章
信息來源:http://www.sipac.gov.cn/szgyyq/wtjd/202410/4c6633cfe807430abaac182c4b1f105a.shtml