国产91精品福利在线观看,美国免费一级毛片,日本黄色免费在线视频,久久成人国产精品青青,免费看一级高潮毛片,色欧美亚洲日韩在线电影,国产视频一二三区

網(wǎng)站首頁(yè) 手機(jī)版 微信版
當(dāng)前位置:招考公告 > 醫(yī)療衛(wèi)生
2024年攀枝花市鹽邊縣衛(wèi)生健康局招聘公告
2024-09-07 05:51:09· 來(lái)源:四川事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):四川,攀枝花市,鹽邊縣· 招考分類(lèi):醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

  根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳中共四川省委組織部中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2023〕4號(hào))及相關(guān)文件要求,為助力省級(jí)人才工作先行區(qū)建設(shè),夯實(shí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍,提升縣域醫(yī)療服務(wù)水平,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,鹽邊縣所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)直接考核招聘3名副高職稱(chēng)及以上高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/、鹽邊縣人民政府網(wǎng)http://www.scyanbian.gov.cn/發(fā)布)。

  一、招聘單位及名額

  本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見(jiàn)《鹽邊縣2024年直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)副高職稱(chēng)及以上高層次人才崗位情況表》(附件1)。

  二、引才范圍及條件

  (一)招聘范圍

  面向全國(guó)招聘完全符合《鹽邊縣2024年直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)副高職稱(chēng)及以上高層次人才崗位情況表》(附件1)崗位條件要求和本公告相關(guān)要求的社會(huì)在職、非在職人員。

  國(guó)外、境外留學(xué)人員須在報(bào)名時(shí)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

  (二)報(bào)考條件

  1.報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  (2)取得副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員。

  (3)取得副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡在45周歲及以下(即1978年9月6日及之后出生);取得正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡可放寬至50周歲及以下(即1973年9月6日及之后出生)。

  (4)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  (5)符合招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見(jiàn)附件1)。

  2.凡有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  (1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

  (2)曾被開(kāi)除公職的。

  (3)尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員(截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日)。

  (4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

  (5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)(務(wù))處分的。

  (6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

  (7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、引才方式

  本次引才采取雙向選擇、直接考核招聘方式。

  四、引才程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名方式

  本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

  2.報(bào)名時(shí)間

  2024年9月6日09:00至2024年9月13日18:00。

  3.報(bào)名辦法

  報(bào)考人員登錄攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/、鹽邊縣人民政府網(wǎng)http://www.scyanbian.gov.cn/下載《鹽邊縣2024年直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)副高職稱(chēng)及以上高層次人才報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》,見(jiàn)附件2)電子表,真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息,并將《報(bào)名信息表》電子版、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、具體報(bào)考崗位所需的職稱(chēng)資格證及其他證明材料等相關(guān)資料掃描件發(fā)送到招聘單位指定電子郵箱:1332164447@qq.com。報(bào)考人員如系國(guó)外、境外留學(xué)人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)掃描件。在職在編人員報(bào)考者,需同時(shí)提供用人單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明材料掃描件(非試用期、非服務(wù)期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還需提供服務(wù)所在地縣(區(qū))及以上人事主管部門(mén)同意報(bào)考證明材料掃描件)。

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)果將通過(guò)郵箱回復(fù)方式及時(shí)反饋。

  (二)資格審查(與報(bào)名同步進(jìn)行)

  鹽邊縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)本次招考的資格審查工作。對(duì)不符合報(bào)考條件的,將審查結(jié)果告知報(bào)考者并說(shuō)明理由。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核通過(guò)的考生,接通知后到鹽邊縣衛(wèi)生健康局408辦公室(鹽邊縣桐子林鎮(zhèn)西城街44號(hào))進(jìn)行資格復(fù)審,同時(shí)提供《鹽邊縣2024年直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)副高職稱(chēng)及以上高層次人才報(bào)名信息表》(附件2)及相關(guān)證件、材料原件。資格復(fù)審合格者方可參加考核招聘。

  資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

  (三)考核

  1.考核方式、內(nèi)容和時(shí)間

  本次考核采取面談測(cè)評(píng)的方式,考核成績(jī)滿分為100分,考核成績(jī)=面談測(cè)評(píng)成績(jī)。重點(diǎn)考核報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力、崗位適應(yīng)能力以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握程度等??己藴y(cè)評(píng)時(shí)間暫定2024年9月下旬,地點(diǎn)及領(lǐng)取考核通知書(shū)時(shí)間另行通知。

  2.考核結(jié)果運(yùn)用

  引才崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3:1,招聘崗位形成競(jìng)爭(zhēng)的,按考核成績(jī)從高到低依次等額確定意向人選,最后一名有2人及以上考核成績(jī)相同的,由用人單位考核組統(tǒng)籌組織加試,擇優(yōu)等額確定意向人選,報(bào)考者考核成績(jī)低于70分的不能確定為意向人選;未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,意向人選的考核成績(jī)應(yīng)不低于80分。擬聘人選可少于公告公布的招聘名額。

  3.考核結(jié)果公示

  考核結(jié)束后,及時(shí)在政府部門(mén)網(wǎng)站上公示相應(yīng)崗位面試考核人員成績(jī)排名,公示時(shí)間3天。

  (四)體檢

  在鹽邊縣委組織部、鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,其中對(duì)身體條件有特殊要求的招錄職位,按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

  招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生或體檢缺席者,不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

  因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,由主管部門(mén)(用人單位)在該崗位符合條件人員中依次遞補(bǔ)1次。

  (五)考察

  體檢合格人員等額進(jìn)入考察。重點(diǎn)考察體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。

  對(duì)考察中取消聘用資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,由主管部門(mén)(用人單位)在符合條件人員中依次遞補(bǔ)1次。

  (六)公示

  考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,在攀西人才網(wǎng)、鹽邊縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

  (七)聘用

  1.經(jīng)考核、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,由鹽邊縣組織人社部門(mén)審核確認(rèn)并按規(guī)定程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

  2.受聘人員如系在職在編人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

  3.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。擬聘用人員在接到通知后無(wú)故不報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

  4.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。

  5.通過(guò)直接考核招聘方式進(jìn)入鹽邊縣事業(yè)單位的工作人員,從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起,必須在鹽邊縣工作滿5周年及以上方可流(調(diào))動(dòng)到縣外其他單位。

  6.引進(jìn)的取得副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,按規(guī)定設(shè)置專(zhuān)業(yè)技術(shù)特設(shè)崗位,特設(shè)崗位人員比照本單位同類(lèi)、同職務(wù)(崗位)等級(jí)人員聘用,不受單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制。

  7.聘用人員符合《攀枝花市緊缺人才集聚支持實(shí)施細(xì)則》規(guī)定條件的,可享受安家補(bǔ)助等人才引進(jìn)政策待遇。

  五、紀(jì)律監(jiān)督與回避

  招聘工作接受鹽邊縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  招聘單位及主管部門(mén)參與直接考核招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

  六、特別提示

  請(qǐng)考生在整個(gè)考核期間確保聯(lián)系方式正確、暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門(mén),因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

  七、本公告未盡事宜由鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局、鹽邊縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:

  鹽邊縣紀(jì)委監(jiān)委:0812—8657444

  咨詢(xún)電話:

  鹽邊縣衛(wèi)生健康局:0812-3893540;

  鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局:0812-5250100。

  附件:1.鹽邊縣2024年直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)副高職稱(chēng)及以上高層次人才崗位情況表

  2.鹽邊縣2024年直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)副高職稱(chēng)及以上高層次人才報(bào)名信息表

  鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局鹽邊縣衛(wèi)生健康局

  2024年9月5日

  原標(biāo)題:鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局鹽邊縣衛(wèi)生健康局關(guān)于鹽邊縣2024年直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)副高職稱(chēng)及以上高層次人才的公告

  文章來(lái)源:https://www.pxrc.com.cn/article/22955.html