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確定一、單位簡介
（一）江西省黨內(nèi)法規(guī)研究中心為正處級公益一類財政全額撥款事業(yè)單位，主要職責為承擔黨內(nèi)法規(guī)研究，參與全省黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)等工作。
（二）江西省接待宣傳推介中心為正處級公益一類財政全額撥款事業(yè)單位，主要職責為負責我省接待工作中的宣傳、講解、推介等工作。
（三）中共江西省委信息保障中心為正處級公益一類財政全額撥款事業(yè)單位，主要職責為承擔全省政務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)、運維等工作。
二、招聘崗位
招聘單位 | 崗位名稱 | 崗位 類別 | 招聘人數(shù) | 崗位條件 |
江西省黨內(nèi)法規(guī)研究中心 | 法律崗（九級管理崗） | 管理崗 | 1 | 法學類（0301）、法律類（0351）專業(yè)；研究生學歷、碩士及以上學位；具有法律職業(yè)資格證書A證（或參加了國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試且成績合格，可以取得法律職業(yè)資格證書A證）；中共黨員；年齡35周歲以下。 |
江西省黨內(nèi)法規(guī)研究中心 | 研究崗（九級管理崗） | 管理崗 | 1 | 哲學類（01）、經(jīng)濟學類（02）專業(yè)；研究生學歷、碩士及以上學位；中共黨員；年齡35周歲以下。 |
江西省接待宣傳推介中心 | 宣傳崗（九級管理崗） | 管理崗 | 2 | 新聞傳播學類（0503）、新聞與傳播類（0552）、旅游管理類（1254、120203）、藝術(shù)學類（13）專業(yè)；研究生學歷、碩士及以上學位；中共黨員；年齡30周歲以下。 |
中共江西省委信息保障中心 | 軟件規(guī)劃崗 | 專技崗 | 1 | 計算機科學與技術(shù)類（0812）、軟件工程類（0835）、電子信息類（0854）專業(yè)；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下。 |
三、報考條件
（一）報考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
5.具有崗位所需要的其他資格條件。
（二）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生學歷報考；
8.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位；
9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報考注意事項
（一）招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1993年9月2日以后出生；“年齡35周歲以下”是指1988年9月2日以后出生。
（二）招聘崗位條件中的學科專業(yè)按照《學科專業(yè)目錄匯編》（附件1），專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。報考人員所學專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請?zhí)貏e注意區(qū)分學術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學科專業(yè)目錄匯編》。
若報考人員所學專業(yè)未列入《學科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考，其所學專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學科或?qū)I(yè)學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料，由招聘單位在資格審查階段按有關(guān)規(guī)定進行專業(yè)認定。
除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
（三）國（境）外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證。國（境）外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。
五、報名辦法
（一）報名時間：即日起至2024年9月30日17：00。
（二）報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，報名人員在規(guī)定的時間內(nèi)，可登錄江西人才招聘網(wǎng)（www.jxrczp.com）選擇 “中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告”專題，通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺進行網(wǎng)上報名，如實填報信息并上傳附件材料。
請考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，或未及時查看報名系統(tǒng)反饋并按要求進行的，后果由考生本人承擔。
（三）每位應(yīng)聘人員限報考1個崗位。應(yīng)聘人員須誠信報考，如實提供報名材料，仔細對照報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。
（四）報名時需提交的材料包括：
1.本人填寫的《中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員報名表》（見附件2、需個人手寫簽名）；
2.近期免冠1寸彩色電子證件照片；
3.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件；
4.各階段學歷、學位證書及帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。
所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，需提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料;
5.機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報考證明;
6.符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件，如黨組織關(guān)系所在單位出具的加蓋公章的中共黨員證明。
六、資格審查
（一）本次招聘實行誠信報考，網(wǎng)上報名時，不進行資格初審。報考人員應(yīng)仔細閱讀公告及附件，并在《中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員報名登記表》個人承諾欄簽名。報考人員因提供信息不準確或不符合崗位條件要求，導致被取消考試、聘用資格的，由報考人員自行承擔。
（二）入闈考生在參加專業(yè)測試前須按招聘單位要求的時間和地點，持報考材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格審查，具體事宜另行通知。請各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息導致無法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生自行承擔。
（三）資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。
七、考核方式
（一）考核采取筆試、專業(yè)測試和面試相結(jié)合的方式進行，分別占總成績的20%、30%、50%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績×20%+專業(yè)測試成績×30%+面試成績×50%（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位）。
（二）筆試：主要測試應(yīng)聘人員職業(yè)能力傾向和綜合應(yīng)用能力。
（三）專業(yè)測試：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：6的比例確定入闈專業(yè)測試人員（末位同分一并入闈）。法律崗和研究崗主要測試文字寫作能力，采取答卷形式；宣傳崗主要測試宣傳推介能力，采取演講形式；軟件規(guī)劃崗主要測試專業(yè)知識應(yīng)用能力，采取實際操作形式。
對實際參加筆試人數(shù)和招聘人數(shù)未達到6:1比例的崗位，該崗位筆試成績達到60分及以上的考生全部入闈專業(yè)測試。
對取消或放棄專業(yè)測試產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。
遞補人員須通過資格審查后方能參加專業(yè)測試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員進行專業(yè)測試，專業(yè)測試當日臨時放棄的不予遞補。
（四）面試：根據(jù)筆試和專業(yè)測試折算成績之和，從高分到低分順序按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例，確定入闈面試人員（末位同分一并入闈）。采取無領(lǐng)導小組討論的方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、溝通交流等綜合素質(zhì)能力。
對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，按筆試、專業(yè)測試折算成績之和，從高分到低分的順序進行遞補。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員進行面試，面試當日臨時放棄的不予遞補。
對實際參加面試人數(shù)和招聘人數(shù)未達到3：1比例的崗位，該崗位面試成績須達到75分及以上，否則不予聘用。
（五）筆試、專業(yè)測試、面試時間地點及專業(yè)測試、面試入闈人員名單和入闈分數(shù)線將在中共江西省委辦公廳“贛辦工作”微信公眾號和“江西人才招聘網(wǎng)”報名網(wǎng)站同步公布，請考生及時關(guān)注查看。各環(huán)節(jié)考試在指定時間地點未到者，視為自動放棄。
八、體檢、考察、公示
（一)體檢。根據(jù)考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù) 1：1 的比例確定參加體檢人員（總成績相同時按專業(yè)測試成績從高分到低分的順序確定）。體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準（試行）》，體檢費用由單位負責。體檢不合格的不予聘用，未到場體檢的視為自動放棄。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。
（二）考察。對體檢合格人員進行考察。主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵守法紀、身心健康等情況。
（三）公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。
（四）遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的招聘崗位空缺，按本崗位考生總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員應(yīng)按規(guī)定進行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。
九、聘用、待遇
（一）聘用。對考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
（二）待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，納入事業(yè)單位編制管理。
十、聯(lián)系方式
中共江西省委辦公廳人事處
政策咨詢電話：0791-88912332
技術(shù)咨詢電話：17770058016
咨詢時間：工作日上午9:00-12:00、下午14:30-17:00。
附件2：《中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員報名登記表》.docx
