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確定為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實專職輔導(dǎo)員隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)z2020{9號)等規(guī)定，金陵科技學(xué)院2024年面向社會公開招聘7名專職輔導(dǎo)員，列編制內(nèi)管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)和金陵科技學(xué)院網(wǎng)(https://www.jit.edu.cn)發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《金陵科技學(xué)院2024年公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.博士研究生，取得相應(yīng)的學(xué)歷及學(xué)位。年齡不超過35周歲(1988年7月31日及以后出生)。
5.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，同時具備以下條件之一：
(1)在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部包括：班長，團(tuán)支部書記，黨支部書記;院級團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社團(tuán)聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等學(xué)生組織正部長級及以上學(xué)生干部;校級團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社團(tuán)聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等學(xué)生組織副部長級及以上學(xué)生干部，校級學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。
(2)有1年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。
(3)有3年及以上機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。計算學(xué)生干部經(jīng)歷和工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為招聘公告發(fā)布之日。
6.具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。
(二)下列情形之一的人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
4.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年1月27日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊)人員;
5.2025年1月27日前，5年服務(wù)期未滿的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(三)有關(guān)要求
1.本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
2.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
(一)報名程序及要求
1.網(wǎng)上報名
本次招聘實行網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址：金陵科技學(xué)院人事招聘網(wǎng)(http://zp.jit.edu.cn)。報名時間：2024年7月23日-7月27日9:00-16:00。
上傳材料：
①本人有效期內(nèi)身份證正反面;
?、诓┦侩A段學(xué)歷證書、學(xué)位證書或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;
③國內(nèi)取得博士學(xué)歷學(xué)位的人員另須上傳《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，國(境)外取得博士學(xué)歷學(xué)位的人員另須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
?、茳h員證明材料由應(yīng)聘人員所在學(xué)校的組織部門或二級黨組織出具，詳見附件2;
?、菪＜壷饕獙W(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委或校級學(xué)生管理部門出具證明，院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院系或院系黨委出具證明，詳見附件3;
⑥高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷由高校校級人事部門(不含校內(nèi)其他二級部門或二級單位)出具證明，詳見附件4;企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨組織(不含單位內(nèi)二級部門或二級單位黨組織)出具證明，詳見附件5;
未按本公告附件格式要求提交以上證明材料的，學(xué)校有權(quán)退回應(yīng)聘人員報名材料，請所有考生知悉、理解、配合和支持。
2.資格初審
對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時間：2024年7月23日9:00-7月28日11:00。
審查結(jié)論采取網(wǎng)上審查網(wǎng)上告知，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，請在報名期間及時關(guān)注報名網(wǎng)站資格審查結(jié)果，逾期責(zé)任自負(fù)。
3.資格初審異議及處理
應(yīng)聘人員對初審意見有異議，請及時向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”。
應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2024年7月23日-7月28日9:00-11:00，14:00-16:00。
對資格初審異議的處理時間：2024年7月23日-7月28日9:00-11:00，14:00-18:00。
通過初審的人員，即報名成功。
4.資格復(fù)審
報名人員網(wǎng)上提交材料初審?fù)ㄟ^后，須按照學(xué)院要求來院進(jìn)行資格復(fù)審(具體時間地點以學(xué)院通知為準(zhǔn))。資格復(fù)審須提供報名材料原件，復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件，復(fù)印件留存。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加面試。
報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符)，一經(jīng)查實，取消面試或聘用資格。
5.本次公開招聘不設(shè)開考比例，不收報名費和考試費。
(二)考試方式和實施辦法
本次招聘專職輔導(dǎo)員，采用簡化程序、直接面試的考試方式，由學(xué)院成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專家組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的方案組織實施。
招聘單位以電話、短信或電子郵件等方式通知應(yīng)聘人員面試時間和地點。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時間和地點參加面試，否則按棄考處理。
面試按照我校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績合格線為70分(滿分100分)，面試成績即為崗位總成績，面試成績當(dāng)場告知考生。
(三)考察、體檢
面試結(jié)束后將對成績合格人員進(jìn)行心理測試，本項為考察項，不計入總成績。主要以答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。若心理測試結(jié)果不合格，學(xué)校有權(quán)根據(jù)實際情況取消聘用資格。
面試及心理測試結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察人員，并由學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?？疾旌细袢藛T進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
(四)公示與聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)及金陵科技學(xué)院網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試成績、排名等。
公示無異議的人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)辦理報到和入職手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期間不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由學(xué)校報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報名、面試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
五、招聘咨詢
招聘咨詢：(025)86188109
網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)支持：18252066165
六、招聘監(jiān)督
金陵科技學(xué)院監(jiān)督電話：(025)86188380
附件：
1.金陵科技學(xué)院2024年公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位信息表
2.黨員證明材料模板
3.學(xué)生干部經(jīng)歷證明模板
4.專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明模板
5.專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明模板
金陵科技學(xué)院
2024年7月17日
原標(biāo)題：金陵科技學(xué)院2024年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告
文章來源：https://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202407/t20240717_4715930.html
