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確定中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來：2024浙江麗水市慶元縣社會保險事業(yè)服務(wù)中心窗口人員招聘1人公告。更多浙江事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：浙江事業(yè)編人才招聘公告。
為加強社會保險服務(wù)工作，進一步配齊配強社保經(jīng)辦服務(wù)工作力量，結(jié)合我縣實際，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》，現(xiàn)面向社會公開招聘派駐慶元縣社會保險事業(yè)服務(wù)中心窗口工作人員1人，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
見附件
二、招聘范圍、對象及條件
報考人員除須符合報考崗位要求的崗位條件外，還須符合以下條件：
1.思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅決貫徹黨的路線和方針政策。
2.遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，責任心強，吃苦耐勞。
3.身體健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作需求。
4.年齡要求：18周歲至35周歲(1988年7月12日至2006年7月12日期間出生)。
5.學(xué)歷要求：具有國家承認的本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，并在2024年7月12日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。技工學(xué)校技師班(預(yù)備技師班)的畢業(yè)生視同本科學(xué)歷。
6.具有下列情形之一的，不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
(3)有違反黨和國家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴重的;
(4)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(5)曾被單位辭退或者開除的;
(6)與招錄單位工作人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列回避情形的;
(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2024年7月12日(上午8：30—12：00，下午15：00—18：00);
2.報名地點：慶元縣公共服務(wù)中心14002辦公室慶元縣人力科技發(fā)展有限公司;
3.采取現(xiàn)場報名的方式。符合報考條件人員下載填寫《2024年慶元縣人力科技發(fā)展有限公司公開招聘派駐慶元縣社會保險事業(yè)服務(wù)中心社保窗口工作人員報名表》(附件1，除本人簽名外請用電腦填寫，不要手寫)，并攜帶本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件一份，近期一寸免冠彩色照片1張。確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書(附件2)并出示委托人、被委托人的身份證原件和復(fù)印件;
4.招聘計劃數(shù)與資格審核合格人數(shù)不足1:3的，則根據(jù)報考人員的崗位匹配性由慶元縣社會保險事業(yè)服務(wù)中心會同慶元縣人力科技發(fā)展有限公司商定是否核減招聘計劃。
(二)考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識和寫作》。若報名人數(shù)較少，經(jīng)研究后，可采取直接面試的形式。筆試后，從高分到低分按照1:3的比例確定面試對象，如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。面試實施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位中從高分到低分依次予以遞補。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，成績滿分為100分，合格為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績。然后按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。如遇總成績相同，則筆試成績高者排名在前。若未開展筆試，則以面試成績確定考察對象。
3.考生憑本人身份證參加考試，考試時間和地點另行通知，未按時參加視為自動放棄本次招聘。
(三)體檢、考察
體檢參考現(xiàn)行的公務(wù)員體檢標準執(zhí)行;體檢以指定醫(yī)院的結(jié)論為準。體檢費用自理，體檢時間另行通知，考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)?？疾煊烧衅竼挝蛔孕薪M織實施。
體檢、考察有放棄或不合格的，按考試總成績從高分到低分予以遞補。
體檢、考察工作實施前，國家出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
四、聘用及待遇
招聘的人員由慶元縣人力科技發(fā)展有限公司實行勞務(wù)派遣，與慶元縣人力科技發(fā)展有限公司簽訂勞動合同，按規(guī)定約定試用期(試用期為兩個月)。工資福利待遇按照5萬元/年標準執(zhí)行，含用人單位按照國家有關(guān)政策規(guī)定辦理五險一金費用。
五、其他事項
1.本次入圍面試合格僅因面試成績排名靠后未入圍體檢的人員，其成績從取得當天起一年內(nèi)有效，如單位出現(xiàn)崗位空缺，可予遞補。
2.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。慶元縣人力科技發(fā)展有限公司不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
3.為維護公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，報考人員應(yīng)對提交的一切信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
本公告由慶元縣人力科技發(fā)展有限公司負責解釋。
咨詢電話：0578—6012570。
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1.2024年慶元縣人力科技發(fā)展有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表
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慶元縣人力科技發(fā)展有限公司
2024年7月5日
原標題：2024年慶元縣人力科技發(fā)展有限公司公開招聘派駐慶元縣社會保險事業(yè)服務(wù)中...
文章來源：http://www.zjqy.gov.cn/art/2024/7/5/art_1229432649_5326905.html
