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確定根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定，
現(xiàn)將雅安市社會(huì)治安綜合治理中心2021年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘名額、崗位及范圍
本次公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員1名，具體招聘崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《雅安市社會(huì)治安綜合治理中心2021年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》，凡符合崗位報(bào)考條件人員均可報(bào)名。
二、資格條件
(一)招聘對(duì)象
面向全國(guó)，凡符合報(bào)考條件的考生均可報(bào)名參加考試。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó);
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.具有招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力;
4.身體健康，能堅(jiān)持招聘崗位的正常工作;
5.年齡35周歲及以下(1985年5月26日及以后出生)
6.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。
7.招聘崗位要求的其他條件。
(三)凡具有下列情形之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、具體程序
(一)報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月26日至5月27日(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-16:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：中共雅安市委政法委員會(huì)(雅安市雨城區(qū)正和路1號(hào)市行政中心5A812室)，聯(lián)系電話：0835-2308463。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生填寫(xiě)好《雅安市社會(huì)治安綜合治理中心2021年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，連同有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證以及相關(guān)工作簡(jiǎn)歷及證明材料(驗(yàn)原件，交復(fù)印件)進(jìn)行報(bào)名?？忌缦禉C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門(mén)及組織(人社)部門(mén)出具的同意報(bào)考材料。
報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
本次公開(kāi)考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。其他車(chē)旅費(fèi)等由應(yīng)聘者自理。
4.資格審查。根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查合格的進(jìn)入面試程序。考生未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。
資格審查貫穿于整個(gè)考核招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
(二)面試
面試工作由雅安市委政法委組織實(shí)施。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分。
實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的，面試結(jié)束后，視情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察程序。
(三)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢工作由雅安市委政法委組織實(shí)施，體檢時(shí)間由雅安市委政法委自行確定并通知已通過(guò)面試的體檢人選。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。。
(四)考察
體檢結(jié)束后，市委政法委對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾觳缓细裾撸辉龠M(jìn)入后續(xù)程序。
(五)公示
雅安市委政法委根據(jù)考生的考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，報(bào)雅安市人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
(六)聘用
公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。聘用工作原則上于2021年8月30日前結(jié)束。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消其聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、政策待遇
(一)編制
本次聘用使用事業(yè)編制，在單位服務(wù)期不少于5周年。
(二)工資、補(bǔ)助
招聘人員職務(wù)、職稱、工資待遇按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。
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2021年雅安市社會(huì)治安綜合治理中心公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表.xlsx
2021年雅安市社會(huì)治安綜合治理中心公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
中共雅安市委政法委員會(huì)雅安市人力資源和社會(huì)保障局
2021年5月14日
