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確定因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外合同制工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開招聘,擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),無違法亂紀(jì)行為或失信記錄;
(二)身體健康,年齡18-35周歲,男女不限;
(三)學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
(四)專業(yè):不限專業(yè);
(五)具有較強(qiáng)的公文寫作能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;能熟悉word、excel等常用辦公軟件操作;統(tǒng)計(jì)學(xué)類專業(yè)或具有機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(六)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
三、待遇與管理
(一)本次招聘政府開發(fā)編外崗位人員,不納入正式編制內(nèi)管理。
(二)試用期1個(gè)月,試用期滿考核合格正式聘用后,采取“一年一聘制”簽訂聘用合同。聘用合同期滿,勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除,經(jīng)考核合格的人員可辦理續(xù)聘手續(xù)。
(三)工資福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)待遇按《德??h機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(德辦通〔2023〕194號(hào))執(zhí)行。被聘用人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行。
(四)被聘用人員安排到相應(yīng)崗位工作,日常工作管理由所在單位進(jìn)行管理,聘用期內(nèi),如有違法違紀(jì)行為,或經(jīng)考核不合格者,終止勞動(dòng)合同,取消聘用資格。
四、報(bào)名時(shí)間、方式
(一)報(bào)名時(shí)間:2024年1月23日—1月28日。
(二)報(bào)名方式:有意應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽兜卤?h統(tǒng)計(jì)局公開招聘編外崗位工作人員報(bào)名表》(附后),附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料復(fù)印件(電子版)一并發(fā)到以下郵箱:dbxtjj@vip.163.com,請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題注明“應(yīng)聘報(bào)名”,聯(lián)系電話:0776—3822105。
五、招聘步驟
(一)資格審查。對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查;我局將通過電話以及電子郵件方式發(fā)出面試通知。
(二)面試。報(bào)名結(jié)束后經(jīng)資格確認(rèn),符合條件的人員進(jìn)行面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)已確定的擬聘人選,在指定時(shí)間到指定的本縣醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用規(guī)定,體檢費(fèi)用自理。
(四)確定聘用人員??疾臁Ⅲw檢合格者予以錄用。
六、其他注意事項(xiàng)
在招聘過程中或聘用后,如發(fā)現(xiàn)資料不實(shí)、弄虛作假者,一律取消聘用資格。
附件:德保縣統(tǒng)計(jì)局公開招聘編外崗位工作人員報(bào)名表
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