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確定因工作需要,經(jīng)研究決定,宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘管委會聘用人員,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.政治立場堅(jiān)定,適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
4.吃苦耐勞、有較強(qiáng)服從意識;
5.具備崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:
1.曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、行政拘留的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.涉嫌違法違紀(jì)受到黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
9.有法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的其他情形。
二、崗位數(shù)量及資格條件
1.本次面向社會公開招聘總崗位數(shù)6名。具體崗位、數(shù)量、資格條件及考試方式等詳見《宜春經(jīng)開區(qū)2024年上半年公開招聘工作人員崗位表》。
2.年齡、學(xué)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月31日。如:30周歲及以下指1994年1月31日及以后出生,35周歲及以下指1989年1月31日及以后出生,40周歲及以下指1984年1月31日及以后出生。
3.專業(yè)設(shè)置主要參照《學(xué)科專業(yè)目錄》。
三、招聘程序
本次公開招聘遵循公開、平等、競爭、差額擇優(yōu)的原則,按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
1.報(bào)名和資格審查時(shí)間:2024年1月11日-1月16日。
2.報(bào)名和資格審查方式:報(bào)考人員攜帶報(bào)名表和相關(guān)資料到宜春經(jīng)開區(qū)客商服務(wù)中心大樓838辦公室現(xiàn)場報(bào)名和資格審查。
3.報(bào)名和資格審查時(shí)須提供以下資料:
?。?)下載打印報(bào)名表,本人親筆簽名;
(2)身份證原件和復(fù)印件1份以及本人近期彩色免冠1寸照片1張;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份;海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件1份;
?。?)報(bào)名崗位要求的有關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書原件和復(fù)印件1份;
?。?)其他佐證材料復(fù)印件1份。
每人限報(bào)一個(gè)崗位。請報(bào)名人員仔細(xì)對照所報(bào)崗位要求,誠信報(bào)考,不具備崗位條件要求者,請勿報(bào)名。資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,一經(jīng)核實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
4.崗位調(diào)劑與改報(bào)
所有崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與通過資格審查人數(shù)開考比例須達(dá)到1:3。達(dá)不到開考比例的崗位予以調(diào)整,調(diào)整情況將在宜春經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。
?。ǘ┕P試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn):2024年1月20日,宜春經(jīng)開區(qū)客商服務(wù)中心大樓第一會議室。
2.筆試內(nèi)容:筆試主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、專業(yè)能力、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
3.入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分的順序,按照1:3的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈)。當(dāng)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例時(shí),該崗位參加筆試人員全部參加面試。
4.入闈面試人員名單在宜春經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站予以公布。
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1.時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
2.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)能力以及崗位適配性。
3.考試總成績計(jì)算公式。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。
(四)體檢和考察
1.確定體檢對象。
根據(jù)考生總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定入闈體檢對象(總成績相同,以面試成績高低確定)。具體入闈人選名單在宜春經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站予以公布。
2.體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者列入考察對象。
3.對體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。
4.出現(xiàn)考生放棄或體檢、考察不合格者,按崗位總成績從高分到低分順序遞補(bǔ)。
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根據(jù)考察情況,對個(gè)人工作特點(diǎn)、任職經(jīng)歷、綜合表現(xiàn)等進(jìn)行綜合分析研判,確定各崗位擬聘人選,如入闈人選確不適合崗位的,可不聘用。
擬聘人選名單在宜春經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站按要求進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。
四、待遇與保障
1.招聘人員屬宜春經(jīng)開區(qū)管委會聘用人員(編外人員),執(zhí)行績效工資,按照聘任崗位享受相應(yīng)的待遇,聘用人員實(shí)行試用期制,試用期2個(gè)月,試用期滿考核合格的予以正式聘用;試用期內(nèi)被證明不合格或期滿考核不合格的,不予錄用。
2.聘用期間,按國家相關(guān)政策規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
五、監(jiān)督與回避
1.招聘工作接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委和社會各界監(jiān)督。考試、錄取等結(jié)果及時(shí)向社會公示。
2.應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
六、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理,本次考試不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用。
2.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時(shí)關(guān)注錄用單位以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢,錄用單位不承擔(dān)任何責(zé)任。
3.在應(yīng)聘過程中或聘用過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有偽造、涂改學(xué)歷,證件(書)等各種不誠信行為的,將取消其聘用資格或解除勞動合同。
4.本次招聘工作在宜春經(jīng)開區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,由宜春經(jīng)開區(qū)黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。宜春經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。本公告未盡事宜由宜春經(jīng)開區(qū)黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0795-3918597。
中共宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會黨群工作部?
2024年1月11日
附件:
附件1:宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年上半年公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2:宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年上半年公開招聘_工作人員報(bào)名登記表.wps