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確定根據(jù)《第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)商丘總體實(shí)施方案》(商招才辦〔2023〕14號(hào))和《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》(豫人社〔2022〕26號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合商丘產(chǎn)業(yè)和工作需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，商丘市科學(xué)技術(shù)局所屬事業(yè)單位市科學(xué)技術(shù)情報(bào)中心擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才2名?，F(xiàn)公告如下:
一、招聘條件要求
(一)應(yīng)聘人員須具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的品行;
4、身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、普通高等教育碩士研究生，年齡35周歲以下(1988年1月1日后出生);博士研究生和副高級(jí)職稱以上人員，年齡40歲以下(1983年1月1日后出生)。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3、現(xiàn)役軍人、高等院校在校生、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;
4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含民辦性質(zhì)單位)、國有企業(yè)在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的;
5、按照政策規(guī)定到定向單位工作、未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
6、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的。
二、招聘崗位
見附件1。
三、招聘程序
(一)公布招聘信息
本次招才引智公告在河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、采取網(wǎng)上報(bào)名方式，考生可登錄河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首頁，查詢《商丘市科學(xué)技術(shù)情報(bào)中心2023年招聘高層次人才崗位表》，選擇符合要求的崗位報(bào)名。
2、報(bào)名所需材料：報(bào)名表(附件2);本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線認(rèn)證報(bào)告、職稱證(在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明等相關(guān)證件的原件掃描件;海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件)。以上材料放在一個(gè)壓縮文件內(nèi)，該文件命名為“專業(yè)+姓名”，發(fā)送至：sqkjjrsk3289798@163.com。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年11月14日起至2023年11月18日下午5：30止。
(三)資格審查
報(bào)名人員提供的材料由商丘市科技局進(jìn)行線上資格審查。
資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
資格審查結(jié)果將在商丘人事考試網(wǎng)官網(wǎng)予以公示。
(四)考試方式
根據(jù)招聘崗位報(bào)名人員情況，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定聘用人員(筆試、面試時(shí)間根據(jù)具體情況另行通知)。
(五)體檢、考察
根據(jù)考試面試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)公示和聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議后，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
引進(jìn)的聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，在試用期內(nèi)如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、嚴(yán)重疾病(含各類精神病癥狀)和試用期考核不合格等情況，取消聘用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次人才招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格確認(rèn)、考試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。人才引進(jìn)工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、在招聘過程中違反有關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格;對(duì)違反人才引進(jìn)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0370-32897980370-3260656
監(jiān)督電話：0370—3289889
2023年11月13日
