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確定根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教學(xué)、輔導(dǎo)員等崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)院基本情況
學(xué)院坐落于國(guó)家職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)—天津海河教育園區(qū)雅深路4號(hào)。學(xué)院自2001年舉辦高等職業(yè)教育以來(lái)，2005年以優(yōu)秀成績(jī)通過(guò)高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估;2008年被列為國(guó)家示范性高職院校建設(shè)單位;2011年以優(yōu)秀成績(jī)通過(guò)國(guó)家示范性高職院校驗(yàn)收;2018年通過(guò)教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制單位驗(yàn)收認(rèn)定;2019年確定為國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)高職院校;2019年學(xué)院入選“中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”(簡(jiǎn)稱：雙高計(jì)劃)A檔高水平專業(yè)群首批建設(shè)單位。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開(kāi)招聘方案于2023年11月13日在天津市教育委員會(huì)門戶網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)公開(kāi)招聘專欄、天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tjdz.edu.cn/)和北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)發(fā)布。學(xué)院本次擬招聘教學(xué)崗、輔導(dǎo)員崗共19人。具體招聘崗位見(jiàn)《學(xué)院2023年第五批公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(見(jiàn)附件)
三、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能(參照教育部發(fā)布的普通高校專業(yè)指導(dǎo)目錄);
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度規(guī)定;
6.招聘計(jì)劃中所規(guī)定的年齡35周歲及以下應(yīng)為1987年11月17日及以后出生;
7.具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，其中以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書(shū)，持有港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員，需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證;
8.招聘計(jì)劃中所規(guī)定的其他條件(詳見(jiàn)附件《學(xué)院2023年第五批公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》)。
(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;
4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘事業(yè)單位工作人員的，以及按有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;
7.報(bào)考人員不符合回避制度有關(guān)規(guī)定的人員。
四、公開(kāi)招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月17日15:00至11月23日15:00。
考生登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.網(wǎng)上審核與繳費(fèi)
(1)報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間
筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2023年11月17日15:00至11月23日16:00
(2)報(bào)名繳費(fèi)相關(guān)事項(xiàng)
繳費(fèi)網(wǎng)址與報(bào)名網(wǎng)址相同，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納考試服務(wù)費(fèi)。
(3)網(wǎng)上審核
報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》中的相關(guān)信息，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼暢通，如因個(gè)人原因未能參加考試或者現(xiàn)場(chǎng)資格審核所產(chǎn)生的問(wèn)題，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)名時(shí)間截止后，不得再對(duì)報(bào)名表進(jìn)行修改，如因個(gè)人原因填報(bào)錯(cuò)誤，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
符合招聘人員的相關(guān)條件，學(xué)歷學(xué)位符合要求。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1：3，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。審核通過(guò)已繳費(fèi)且報(bào)考崗位不能開(kāi)考的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(符合其他崗位報(bào)考條件的)可改報(bào)其他崗位。
改報(bào)時(shí)間：2023年11月24日14:00至16:00。
(二)考試
本次招聘采用考試的方式進(jìn)行，包括筆試、面試。
1.筆試
筆試主要測(cè)試崗位需要的基本素質(zhì)、職業(yè)能力等。
(1)測(cè)試內(nèi)容
報(bào)考教學(xué)崗位的考生筆試科目為招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)和能力，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適合本崗所需的專業(yè)知識(shí)和素質(zhì)能力。報(bào)考輔導(dǎo)員崗位考生的筆試科目為《輔導(dǎo)員基本素質(zhì)能力測(cè)試》，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適合本崗所需的輔導(dǎo)員素質(zhì)和職業(yè)能力。筆試采取閉卷形式，試卷滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。
(2)要求
報(bào)名成功的報(bào)考人員于2023年11月30日9:00至2023年12月2日9:30登陸報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證(逾期系統(tǒng)關(guān)閉，將無(wú)法進(jìn)行下載)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
參加筆試人員須攜帶居民身份證(二代)和筆試準(zhǔn)考證入場(chǎng)，缺少任一證件者不得參加筆試。缺考考生的筆試成績(jī)按零分計(jì)算，且不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間：2023年12月2日(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和考生須知詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
筆試成績(jī)查詢時(shí)間：2023年12月11日，報(bào)考人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢成績(jī)及相關(guān)信息。
2.資格復(fù)審
(1)現(xiàn)場(chǎng)審核。進(jìn)入面試的考生需持相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、報(bào)名登記表，從“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(學(xué)信網(wǎng))打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”和“學(xué)位認(rèn)證報(bào)告”，輔導(dǎo)員崗需提供中共黨員證明(黨組織關(guān)系所在黨支部出具的加蓋黨支部章的證明材料原件及復(fù)印件)，以及其他與招聘條件要求相符的證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(考生提供的審核材料復(fù)印件將不予退還)。按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(津人社辦發(fā)【2022】99號(hào))，繼續(xù)實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知(屆時(shí)請(qǐng)關(guān)注學(xué)院官網(wǎng)www.tjdz.edu.cn)。
(2)資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。如因報(bào)考人員個(gè)人原因不能參加資格復(fù)審的，或者未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的，視為自行放棄。
對(duì)于在資格復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄和不合格人員造成崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位的人員中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生需通過(guò)資格審查取得面試資格。
3.面試
資格復(fù)審合格后，分崗位按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單，筆試排序相同的一并進(jìn)入。復(fù)審后如因個(gè)人原因不能參加面試導(dǎo)致崗位人選空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試內(nèi)容根據(jù)崗位不同設(shè)置為試講、專業(yè)知識(shí)答辯或結(jié)構(gòu)化面試，試講主要測(cè)試教學(xué)崗位所需的專業(yè)教學(xué)實(shí)踐能力，專業(yè)知識(shí)答辯主要測(cè)試考生專業(yè)知識(shí)能力與擬任崗位的匹配性等內(nèi)容。教學(xué)崗采取試講+專業(yè)知識(shí)答辯進(jìn)行，輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。具體安排詳見(jiàn)面試通知(屆時(shí)請(qǐng)關(guān)注學(xué)院官網(wǎng)www.tjdz.edu.cn)。
面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分。其中教學(xué)崗試講部分占50%，專業(yè)知識(shí)答辯占50%。面試成績(jī)保留一位小數(shù)，達(dá)不到及格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)，考生確認(rèn)并簽字。
4.成績(jī)核算
應(yīng)聘相應(yīng)崗位考生的總成績(jī)以筆試+面試核定，筆試部分占50%，面試部分占50%，保留兩位小數(shù)。面試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，在學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)公布總成績(jī)。
(三)體檢
面試合格人員以總成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報(bào)考人員總成績(jī)相同，依據(jù)面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。對(duì)因應(yīng)聘者個(gè)人原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)缺額按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(四)考察
考察由學(xué)院組織實(shí)施，指定2名及以上工作人員開(kāi)展考察環(huán)節(jié)工作，被考察人員按照學(xué)院的安排到所報(bào)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)考察，考察時(shí)間一般不少于5個(gè)工作日。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)，做到全面、客觀、公正。考察結(jié)束后，由學(xué)院用人部門和人事處統(tǒng)一填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察表》和《擬聘工作人員考察認(rèn)定表》，經(jīng)考察應(yīng)聘人員不宜聘用為相應(yīng)崗位的，不予聘用。
學(xué)院對(duì)擬聘用人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，不予聘用為從事教育教學(xué)工作的教師。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定情形的性侵違法犯罪信息的，不予聘用。
(五)公示與聘用
根據(jù)考試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)院黨委研究確定擬聘用人員。并對(duì)擬聘用人員信息進(jìn)行公示，公示范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致。公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后，根據(jù)津人社局發(fā)z2017{37號(hào)文件的相關(guān)要求，辦理聘用手續(xù)，并將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
擬聘用人員需在自公示結(jié)束之日起1個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，特殊情況經(jīng)學(xué)院同意可適當(dāng)延長(zhǎng)(最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月)，未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)入職，視為自動(dòng)放棄。
因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，應(yīng)該按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人員公示期間被舉報(bào)，調(diào)查結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人員自愿放棄聘用的;
4.擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、聘用待遇
按照天津市事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。
(二)對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
特別提示：因不可抗力因素，需要對(duì)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調(diào)整信息，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無(wú)關(guān)。
七、聯(lián)系方式
學(xué)院招聘工作咨詢電話：022-28772200
學(xué)院招聘工作監(jiān)督電話：022-28772388
報(bào)名網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603、022-28013570、
022-28014067
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30,14:00-17:00
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學(xué)院2023年第五批公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年11月2日
