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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決我縣教師不足問題，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)和《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)規(guī)定，按照縣委編辦批準(zhǔn)的用編數(shù)額，結(jié)合教學(xué)工作需要。為做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，結(jié)合事業(yè)單位招聘工作的有關(guān)要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取考試、考察相結(jié)合的方法，選拔優(yōu)秀人才。
二、招聘計(jì)劃和崗位
2023年確山縣縣直學(xué)校計(jì)劃公開招聘教師共94名。具體招聘計(jì)劃詳見《確山縣2023年公開招聘教師崗位表》(附件1)。
三、招聘范圍
高中教師招聘范圍：普通高等院校師范類專業(yè)一本及以上2021、2022、2023年未就業(yè)畢業(yè)生;“雙一流”院校、“雙一流”學(xué)科本科及以上2021、2022、2023年未就業(yè)畢業(yè)生;報(bào)考體育、音樂、美術(shù)專業(yè)須一本或?qū)I(yè)體育學(xué)院、音樂學(xué)院、美術(shù)學(xué)院本科及以上2021、2022、2023年未就業(yè)畢業(yè)生;報(bào)考物理、地理學(xué)科的，須普通高等院校師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。研究生、本科不含專升本。所學(xué)專業(yè)與所報(bào)學(xué)科一致或相近(詳見附件2)。
中等職業(yè)學(xué)校教師招聘范圍：普通高等院校師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷的2021、2022、2023年未就業(yè)畢業(yè)生(研究生、本科不含專升本);“雙一流”院校、“雙一流”學(xué)科本科及以上2021、2022、2023年未就業(yè)畢業(yè)生。所學(xué)專業(yè)與所報(bào)學(xué)科一致或相近(詳見附件2)。
四、招聘的資格條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件，同時具備崗位要求的專業(yè)或技能條件;
5.符合崗位要求的年齡條件(本科畢業(yè)生1995年5月1日及以后出生，研究生可放寬至1993年5月1日及以后出生);
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.招聘崗位要求的其他資格條件;
8.教師資格證條件：具有相應(yīng)層次和專業(yè)的教師資格證。2023年畢業(yè)生暫未獲得教師資格證書的，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)考，且須在2023年8月31日前取得相應(yīng)層次和專業(yè)的教師資格證。
(二)有下列情況之一的不得報(bào)考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.在全日制院校就讀的非應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，不得以本科學(xué)歷報(bào)考;
5.在校期間有違法、違紀(jì)等不良記錄的人員;
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘信息
駐馬店市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、駐馬店人才信息網(wǎng)、確山縣人民政府網(wǎng)站為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，請考生隨時關(guān)注。
(二)報(bào)名與資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
1.報(bào)名時間：2023年7月3日9:00—2023年7月7日17:00
2.報(bào)名網(wǎng)址：***s://queshan.shanxihr.***/
3.應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址，按要求填寫、提交個人相關(guān)信息資料，并上傳本人照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小30KB以下;⑤照片大小寬約114像素，高約156像素;⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審查)，每人限報(bào)一個崗位，嚴(yán)格按照系統(tǒng)提示操作步驟進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名資料提交接收后，將自動生成一個報(bào)名序號。考生通過身份證號和密碼查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證等相關(guān)事項(xiàng)。
4.報(bào)考資格審核。報(bào)考者提交報(bào)名申請后，縣人社局、縣教育局對報(bào)考者的報(bào)名申請、資格和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)考者可于提交報(bào)名申請后登錄報(bào)名網(wǎng)站，及時查看是否通過報(bào)考資格審查。通過報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求，報(bào)考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查(特別是在報(bào)名時間最后一天提交報(bào)名申請的考生，請及時查看是否通過資格審查及反饋意見，以防系統(tǒng)關(guān)閉造成報(bào)名資格審查無法通過)。
5.網(wǎng)上打印報(bào)名表。審核通過的考生可于審核通過24小時后自行用A4紙打印《確山縣2023年公開招聘教師報(bào)名表》一式兩份，以備后續(xù)使用。打印報(bào)名表截止時間為2023年7月9日18:00。
(三)學(xué)校初選推薦
學(xué)校對報(bào)名通過人員進(jìn)行初選推薦，各學(xué)校結(jié)合實(shí)際，制定初選推薦方案，經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后進(jìn)行實(shí)施。初選推薦過程中，各用人單位結(jié)合崗位特點(diǎn)采取試講等方式進(jìn)行初選，按照擬招聘崗位人數(shù)的1:3推薦到縣里參加專業(yè)技能測試。結(jié)合崗位報(bào)名人數(shù)、專業(yè)分布等實(shí)際情況，急需緊缺崗位經(jīng)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低或不設(shè)開考比例。
通過初選的考生，通過登錄原報(bào)名網(wǎng)址,按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)(報(bào)名者須準(zhǔn)備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并預(yù)存足夠繳費(fèi)金額)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納60元考務(wù)費(fèi)。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。
初選和繳費(fèi)時間另行通知。請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)名、打印報(bào)名表、繳費(fèi)。因錯過時間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考者提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效，否則取消其考試、聘用資格。
(四)專業(yè)技能測試
通過初選并繳費(fèi)成功的考生，參加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試包括筆試和面試。
1.筆試
筆試工作由縣人社局、縣教育局組織實(shí)施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。委托專門考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)命題和閱卷工作。
教學(xué)崗位筆試滿分為100分，考試內(nèi)容包含：①教育理論(含教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等);②教學(xué)教法(含教育教學(xué)技能、新課程理念、課程與教學(xué)論等)。
參加筆試時，應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、身份證方可進(jìn)入考場。考試時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
準(zhǔn)考證打印時間另行通知，未按規(guī)定要求打印準(zhǔn)考證者，視為自動放棄。
如遇不可抗拒的自然災(zāi)害等特殊因素，不能按規(guī)定時間進(jìn)行公開招聘各項(xiàng)組織工作的，另行通知。
2.面試
根據(jù)筆試成績，面試人員按與擬招聘人數(shù)2:1比例從高分到低分依次確定，筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。
面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)，進(jìn)入面試人員攜帶本人有效二代身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件，電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))、教師資格證原件及復(fù)印件(2023年畢業(yè)生暫未獲得教師資格證書的，提供在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明)、《確山縣2023年公開招聘教師報(bào)名表》。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放學(xué)位證、畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及《學(xué)業(yè)成績單》;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)簽署就業(yè)協(xié)議的，須提交工作單位蓋章的解除協(xié)議證明原件。
面試資格確認(rèn)時間及地點(diǎn)在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、駐馬店人才信息網(wǎng)及確山縣人民政府網(wǎng)公布。經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動放棄。面試資格確認(rèn)時，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試成績，從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。
普通學(xué)科面試，按所報(bào)學(xué)科，采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式講一節(jié)與所報(bào)學(xué)科、層次相一致的微型課，面試成績滿分為100分。
體、音、美等特殊學(xué)科面試，采取講微型課加專業(yè)才能展示的方式，講微型課、專業(yè)才能展示成績滿分均為100分。
面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。
3.總成績
(1)普通學(xué)科?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
(2)體、音、美等特殊學(xué)科?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+講課成績×30%+專業(yè)才能展示成績×30%。
筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。招聘崗位數(shù)末位總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)。對于崗位達(dá)不到競爭的，考試總成績不得低于同層次、同學(xué)科錄取人員的最低分?jǐn)?shù)。沒有同層次、同學(xué)科對比的，由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研判。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)體檢
根據(jù)總成績，按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定的體檢要求，參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進(jìn)行。
(六)考察
對體檢合格的人員，等額確定為考察對象?？疾祀A段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察?？疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡?，不再遞補(bǔ)。
(七)公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。2023年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生2023年8月底上崗前未能取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，取消聘用資格。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
被聘用者3年內(nèi)不得流動到縣外，外出學(xué)習(xí)須經(jīng)教育主管部門同意，否則予以解聘。
六、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位人員，是貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會影響大。必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、密切配合、各負(fù)其責(zé)、嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。要認(rèn)真按照本方案的規(guī)定組織實(shí)施，工作中遇到問題及時報(bào)告，不得隨意擴(kuò)大報(bào)考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。要切實(shí)增加工作透明度，堅(jiān)持招聘政策、招聘計(jì)劃、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果公開，對于報(bào)名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況，也要采用適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示，主動接受社會各界監(jiān)督。
要嚴(yán)格實(shí)行回避制度，聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，凡與報(bào)考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;報(bào)考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行任職回避。
未盡事宜由確山縣2023年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0396—7010199
咨詢時間：工作日8:00-12:00,15:00-18:00
確山縣人民政府辦公室
2023年6月21日
