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2023年度國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心信息中心招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告
2023-05-16 08:34:52· 來(lái)源:北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):北京· 招考分類(lèi):國(guó)家公務(wù)員· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

   根據(jù)工作需要,國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心信息中心2023年公開(kāi)招聘工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介

  國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心信息中心(以下簡(jiǎn)稱“信息中心”)是國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心的直屬事業(yè)單位。信息中心主要職責(zé)是:(一)負(fù)責(zé)編輯報(bào)送國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心調(diào)查研究報(bào)告。(二)負(fù)責(zé)國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心信息化建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)安全工作。(三)負(fù)責(zé)收集政策和文獻(xiàn)數(shù)據(jù)信息,開(kāi)發(fā)建設(shè)決策咨詢研究數(shù)據(jù)庫(kù),提供大數(shù)據(jù)支撐服務(wù)。(四)負(fù)責(zé)開(kāi)展智庫(kù)信息交流和國(guó)外智庫(kù)信息搜集,承辦中國(guó)智庫(kù)網(wǎng)。(五)負(fù)責(zé)開(kāi)展信息化政策研究工作。(六)承辦國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心黨組交辦的其他事項(xiàng)。

  二、招聘對(duì)象

  2023年全國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培人員、留學(xué)生)。

  三、招聘崗位

具體工作部門(mén)

崗位

學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)

生源地

政治面貌

年齡

數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)安全處

數(shù)據(jù)分析研究崗

博士

研究生

0812計(jì)算機(jī)科學(xué)

與技術(shù)(工學(xué))

京外

不限

35歲以下

(1988年1月1日后出生)

?

  注:1.本人最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)需符合崗位專(zhuān)業(yè)要求。2.以上專(zhuān)業(yè)代碼參考教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年9月發(fā)布)》。對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。

  四、報(bào)名條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。

 ?。ㄈ?yīng)為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,具有博士研究生學(xué)歷,在校期間為非在職;

 ?。ㄋ模┊?dāng)年如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位需求一致;

  (五)身體健康,品學(xué)兼優(yōu),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的文字能力;

 ?。┚┩馍?,年齡不超過(guò)35周歲(1988年1月1日后出生);

 ?。ㄆ撸徫凰璧钠渌Y格條件。

  對(duì)受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期的,不接受報(bào)名。

  五、報(bào)名方式及步驟

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  報(bào)告人員填寫(xiě)《國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心信息中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1),以“應(yīng)聘崗位+最高學(xué)歷學(xué)校專(zhuān)業(yè)+姓名”命名文件后,連同身份證(正反面)、在讀證明(或?qū)W生證)、成績(jī)單、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、學(xué)歷學(xué)位證明等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至drcreport@vip.sina.xxx郵箱,報(bào)名日期截止至5月23日。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料負(fù)責(zé),虛假信息一經(jīng)查實(shí),取消參加本次公開(kāi)招聘的資格并報(bào)相關(guān)部門(mén)處理。

 ?。ǘ┵Y格審查

  信息中心將于5月中下旬結(jié)合有關(guān)規(guī)定和工作需要,對(duì)報(bào)名人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格初審,以電話和電子郵件兩種方式通知符合條件人員參加筆試。具體時(shí)間另行通知。未通過(guò)資格審查的報(bào)名人員不再另行通知。

  通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到進(jìn)入面試比例最低要求的,可取消本次崗位招聘計(jì)劃。

  六、筆試和面試

 ?。ㄒ唬┕P試主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力和相關(guān)職業(yè)能力??荚囋O(shè)定60分為合格線,筆試成績(jī)達(dá)到60分均有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試。筆試時(shí)間擬定于5月下旬進(jìn)行,具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

  (二)根據(jù)筆試成績(jī),按照由高到低的順序,確定崗位招聘人數(shù)5倍的人員進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),電話通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,其他人員不再另行通知。面試時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)生證、成績(jī)單、已發(fā)表文章等(如已取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)請(qǐng)?zhí)峁?。上述材料?yīng)為原件。

  七、體檢和考察

  根據(jù)考試綜合成績(jī)(總分100分,其中:筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%)由高到低的順序,按照1:1的比例確定進(jìn)入?yún)⒓芋w檢和考察的人員。如有體檢、考察不合格的,其他人員依成績(jī)遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

  八、公示和聘用

  擬聘用人員,將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的,簽訂聘用合同,并辦理聘用手續(xù)。

  公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

  九、工資待遇

  受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇。

  十、注意事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬?duì)于報(bào)名人員所提交的材料不實(shí)的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。

  (二)招聘崗位通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到進(jìn)入面試比例最低要求的,可取消本次招聘計(jì)劃。

 ?。ㄈ┱?qǐng)報(bào)名人員注意報(bào)名、筆試、面試等時(shí)間,逾期不再受理。

  十一、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:奚老師

  聯(lián)系郵箱:drcreport@vip.sina.xxx

  聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)朝陽(yáng)門(mén)內(nèi)大街225號(hào)

  聯(lián)系單位:國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心信息中心

  國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心信息中心

  2023年5月15日

  附件下載:國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心信息中心公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx