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確定為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。??
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)???????????????????
本次面向社會考核招聘工作人員58名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年4月25日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年4月26日及以后出生，依次類推。
(四)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)
2020屆及以前的畢業(yè)生憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。報考人員為2021屆高校畢業(yè)生的，應當按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業(yè)報考，且須在2021年7月31日前取得相應畢業(yè)(學位)證書。在國外(境外)高校就讀的報考人員，其學歷(學位)須在報名前獲得教育部中國留學服務中心認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。?
(五)專業(yè)方向要求
附件1《崗位情況表》中對“專業(yè)”有方向要求的，須在現(xiàn)場資格審核時提供以下資料：如教育學類(生物方向)，教育學類專業(yè)報名考生應為“生物方向”，持有“教育學”專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“生物方向”的證明，同時應提供畢業(yè)成績單。若畢業(yè)證書已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應證明。
(六)特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，含35周歲。崗位設置上，如管理9級以上或以下，均含管理9級。以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。
本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，且須在資格審查時提供。
2021屆高校畢業(yè)生，2021年7月31日前未取得畢業(yè)(學位)證書或其他要求資格等級證書的，不予聘用。
根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應調(diào)整的，將通過重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄及時公告，請報考人員關注。
四、報名及資格審查
本次考核招聘采取現(xiàn)場報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
長壽區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)療崗位(附件1中崗位序號7-29)，在本次考核招聘后剩余崗位納入重慶考點繼續(xù)招聘。剩余崗位情況、重慶考點的報名時間、報名地點等相關事宜，在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市長壽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“招考錄用”欄公布，請考生自行查詢及時關注。
1.報名時間
2021年4月26日9:00-12:00，14:00-17:00。
2.報名地點
長壽區(qū)人力資源培訓考評中心(長壽區(qū)桃花文苑西路2號區(qū)委黨校綜合樓2樓)。
3.資格審查
特別提醒：本次報名，凡畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致(含相近相似的專業(yè))，但報考者認為所學專業(yè)符合報考職位要求的，在報名時須提供學校簽章的學習課程等證明資料，先書面征求招聘機關(單位)同意并報長壽區(qū)人力社保局備案后，方可報名。
采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見附件2。現(xiàn)場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，在報名結束后次日領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考試考核。資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。
應聘人員屬市內(nèi)機關事業(yè)單位工作人員，處于試用期或最低服務期限內(nèi)的，不屬于本次招聘對象范圍。且須在資格審查時向招聘方出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件3);不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
各崗位報名情況在現(xiàn)場報名結束后2個工作日內(nèi)在長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqcs.gov.cn)“招考錄用”欄進行公布，請考生自行前往查詢。
4.未達到開考比例情形的處理?
實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到2：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，有關情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可作為緊缺崗位開考。
五、考核
本次考核招聘主要采取面試方式進行，凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位應聘人員進行筆試。
(一)筆試
1.筆試科目詳見附件1，筆試分值100分?？荚嚧缶V參照2020年6月在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布的《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》內(nèi)容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。
2.筆試具體時間及考試地點詳見準考證。筆試時間90分鐘。
3.筆試后進入面試的規(guī)則：對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。
凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額達不到8:1比例，報考人員全部進入面試。若實際參加面試人數(shù)達不到開考比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘，其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)頹笳釁傅ノ恢鞴懿棵乓餳并報市人力社保局備案同意，可進一步降低比例。
(二)面試
進入面試環(huán)節(jié)人員名單在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqcs.gov.cn)“招考錄用”欄進行公示。??
???1.面試方式
面試項目包括講課加黑板板書、結構化面試，各崗位具體考試科目詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。
面試項目各項分值均為100分，各項面試時間分別為：講課加黑板板書10分鐘、結構化面試不低于10分鐘(其中教師崗位結構化面試時間不低于5分鐘)。???
(1)附件1中崗位序號1-6(教師崗)的面試，分為專業(yè)技能測試(講課加黑板板書)和綜合面試(結構化面試)，講課內(nèi)容為報考崗位的相關專業(yè)知識，具體時間及地點詳見準考證。
(2)附件1中崗位序號7-44(其他崗)的綜合面試為結構化面試，具體時間及地點詳見準考證。?
面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。綜合面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生綜合面試成績未達到70分者，不能進入體檢環(huán)節(jié)。
(三)考核總成績計算
1.?未組織筆試的：
教師崗(附件1崗位序號1-6)：
考核總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+綜合面試成績×40%
其他崗(附件1崗位序號7-44)：??
考核總成績=綜合面試成績?
2.組織筆試的：??
教師崗(附件1崗位序號1-6)：
考核總成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×40%+綜合面試成績×20%
其他崗(附件1崗位序號7-44)：
考核總成績=筆試成績×40%+綜合面試成績×60%?
?考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低1:1等額確定體檢人選。若考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、公共科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、結構化面試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。
考核總成績、進入體檢人員名單在面試結束后，在面試處公布并在面試結束后3個工作日內(nèi)在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄公布。?
六、體檢和考察
體檢由長壽區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。??
?考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。??
?對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。??
??若有報考人員體檢不合格、或在體檢前經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行依次遞補(不超過2人次)，之后出現(xiàn)的缺額不再遞補。
七、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqcs.gov.cn)上發(fā)布，請考生及時關注。??
?擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報長壽區(qū)人力社保局審批。??
?經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。??
?公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。??
?聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。??
本次公開招聘全部崗位人員一經(jīng)聘用，須在長壽區(qū)最低服務滿3年;未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
1.本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
2.報考資格條件、考試考核、體檢、考察、公示等事項請按附件1中的電話咨詢相關招聘單位及長壽區(qū)人力社保局人才流動科：023-40661621。
3.參加事業(yè)單位考試考核，應自覺配合考務機構執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定。報考人員應及時關注重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件下載：
