為了更好地落實“市委書記進校園”引才活動,根據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號),齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)事業(yè)單位擬公開招聘工作人員,現將有關招聘事宜公告如下:
一、招聘崗位需求計劃
本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員共計50名。具體事宜詳見《2023年度“市委書記進校園”齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)事業(yè)單位招聘計劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
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(四)教育崗位為18周歲以上、30周歲及以下,其他崗位為18周歲以上、35周歲及以下。年齡、工作經驗及享受政策性加分等計算時間均截止到2023年4月19日;
(五)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
?。┻m應崗位要求的身體條件;
?。ㄆ撸徫凰璧钠渌麠l件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.現役軍人及在讀的非應屆高校畢業(yè)生;
3.新錄(聘)用的公務員、事業(yè)單位工作人員,試用期、最低服務期未滿的人員;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
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1.報名方式:采取現場報名和網上報名相結合的方式。
2.報名時間和地點:
現場報名:
4月22日上午(9:00-12:00)哈爾濱師范大學;
5月13日上午(9:00-12:00)牡丹江師范學院。
網上報名:
報考人員可于4月22日9:00至5月13日12:00將報名所需材料以郵件的形式發(fā)送到指定郵箱(flejrszp@126.com),郵件名稱需以“姓名+招聘單位+崗位名稱+聯系方式”命名。
3.報名時需提交的材料:
?。?)本人有效身份證、學歷學位證書、報到證(就業(yè)通知書)等原件及復印件,3張藍底2寸免冠證件照;
?。?)有效期內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》,2023年畢業(yè)生需要提供《教育部學籍在線驗證報告》及所在學校出具的就業(yè)推薦信(加蓋公章);
?。?)下載并填報《應聘人員報名登記表》(附件2);
?。?)能夠證明本人資歷材料原件及復印件;
?。?)在職人員須提供所在單位同意報考的介紹信原件;
(6)符合黑政發(fā)〔2009〕30號、黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關筆試加分政策的考生,報名時必須提供有效證書或證明,如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生,取最高加分項目,不累計加分。
?。?)提供的所有報名材料需一式兩份。
4.資格審查
現場報名人員需攜帶所有報名材料,于報名當日進行資格審查;網上報名人員需于5月15日(上午8:30-11:30,下午13:30-16:30)攜帶所有郵件上傳的報名材料至富拉爾基區(qū)人力資源和社會保障局(齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)文治路98號)一樓進行資格審查。
5.報名注意事項:
?。?)報考人員僅限報考一個崗位;
?。?)對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程,考生報考時要信守承諾,如實提交有關信息和材料,對不符合條件或弄虛作假、違背相關法律法規(guī)報考的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現問題一經查實立即取消考試資格或聘用資格,后果自負;
(3)報考人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1,緊缺急需崗位經齊齊哈爾市人社局批準,可根據實際情況適當降低開考比例;
?。?)筆試、面試等招聘相關事宜請考生密切關注富拉爾基區(qū)人民政府網,同時保持通訊暢通。若更換聯系方式應及時告知招聘單位,因個人原因錯過招聘任何環(huán)節(jié)的,責任自負;
(5)咨詢電話:0452-6880958
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采取筆試與面試相結合的方式。筆試和面試成績均為百分制。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%,總成績計算方法:總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。
1.筆試。非教育系統(tǒng)崗位重點測試公共知識,包括政治、經濟、法律、文史等內容;教育系統(tǒng)崗位重點測試教育學、教育心理學、與教育有關的法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育教學相關專業(yè)知識、教育教學案例分析等。
根據成績由高分到低分,按照招聘崗位數量3:1的比例確定進入面試人選,若最后一名筆試成績出現并列,則相應擴大進入面試人選數量。進入面試人員名單公示期為3個工作日。
2.面試。
(1)非教育系統(tǒng)崗位
面試形式:結構化面談
面試時間:15分鐘
?。?)教育系統(tǒng)崗位
面試形式:說課(術科測試)+答辯,其中報考音樂教師、體育教師、美術教師崗位需進行術科測試;
面試時間:說課10分鐘,答辯5分鐘,備課30分鐘,術科測試10分鐘。
面試考生兩次抽簽確定面試順序號依次進行面試。面試采取現場打分的方式,計分采取去掉一個最高分和一個最低分,然后取平均分的方法。面試低于60分不予聘用。根據招聘崗位按總成績由高分到低分順序,按照招聘崗位數1:1的比例確定進入考核人選并公示3個工作日,若總成績出現并列,如有符合黑政發(fā)[2009]30號文件相關優(yōu)先聘用政策的考生優(yōu)先聘用,否則以面試成績高者優(yōu)先聘用。
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主要對其政治思想、道德品質、績能表現、遵紀守法等情況進行全面考核。對考核合格者組織體檢(體檢費由考生自行承擔),體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》進行,教育系統(tǒng)參照《黑龍江省中小學教師資格體檢標準》執(zhí)行。考生在考核與體檢過程中出現不合格時取消其應聘資格,空出的崗位按報考崗位總成績由高分到低分依次替補。
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根據筆試、面試、考核和體檢結果,確定擬聘人員。對擬聘人員在富拉爾基區(qū)政府網進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,根據《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關手續(xù)。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)試用期為1年),試用期滿由聘用單位進行考核,經考核不能勝任本崗位工作的,予以解聘。
四、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求,服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)規(guī)定,由相關部門對其進行處理。
本公告由富拉爾基區(qū)人社局負責解釋,未盡事宜由2023年富拉爾基區(qū)“市委書記進校園”公開招聘領導小組研究決定。
附件:附件1:《2023年度“市委書記進校園”齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)事業(yè)單位招聘計劃表》
齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)人力資源和社會保障局
2023年4月19日